Маленький Сережка начал орать в четыре утра. С вечера вроде все было почти в порядке, ну разве что небольшие сопельки, а ночью всей семье дал прикурить. И что было особенно непонятно - температура нормальная, не кашляет, покакал нормально. Пацану семь месяцев всего, попробуй выяснить, что у него болит! Часов в 11 утра пришла вызванная Лариса Захаровна - участковый педиатр - человек пожилой, внимательный и многоопытный. Послушала, постукала, заглянула в рот, помяла животик - все в порядке, но только прикоснулась к правому уху - Сережка аж взвизгнул. Ясное дело - отит.
Выписала направление к специалисту . Ну хоть диагноз поставлен, и то хорошо. Пришлось собираться в поликлинику . Возле двери с надписью «отоларинголог» - народу!!! Но с детьми до года принимали без очереди, а Сережка еще и плакал в коридоре довольно громко. Так что минут через 25 уже попали в кабинет.
Принимали две молодые женщины - врач и медсестра. Врача с сестрой никак не перепутаешь - у него на голове большое круглое и красивое зеркало прикручено. Вся процедура заняла несколько секунд. Специальную воронку в ушко вставили, зеркалом пучок света направили - так и есть - отит. Выписали капли в ухо и зачем-то в нос, еще какие-то таблетки. Все купили, начали капать и глотать, уже к вечеру Серега успокоился, лишь изредка поскуливал, а дня через два был здоров. Опять сходили к ЛОРу (Ларису Захаровну уже и не беспокоили), там заглянули в ушко - все в порядке, вот и славненько.
Доктор с зеркалом на голове (отоларинголог) относится к узким специалистам . Он умеет делать многие вещи, совершенно недоступные даже такому опытному врачу, как Лариса Захаровна, - может, например, заглянуть в ухо.

Узких медицинских специальностей существует превеликое множество, и это неизбежно - уж слишком много стала знать медицинская наука . И быть, как каких-то 100 лет назад, просто врачом уже не получается - не получается самому и оперировать, и роды принимать, и понос лечить. А вот стать специалистом в какой-то довольно небольшой области медицины - вполне по силам, но и в этом случае всю жизнь приходится учиться и совершенствоваться.
Перечислить узких специалистов практически невозможно. Но есть знатоки отдельных человеческих органов (дерматолог - кожа, маммолог - молочная железа, проктолог - прямая кишка, вертебролог - позвоночник, кардиолог - сердце и т. д.), специалисты по целым системам организма (невропатолог - нервная система, эндокринолог - эндокринная, гастроэнтеролог - пищеварительная и т. д.). Некоторые врачи лечат отдельные виды болезней или даже вообще какую-то одну болезнь: фтизиатр - туберкулез, онколог - опухоли, гематолог - болезни крови, венеролог - понятно что и т. п. Имеются узкие специалисты по диагностике с помощью различных аппаратов, например рентгенологи, врачи ультразвуковой диагностики. Выделяют узкие специальности и по способам лечения (хирурги, терапевты), и по возрасту пациентов (педиатры, геронтологи). И внутри каждой перечисленной специальности можно обнаружить десятки еще более узких направлений.
Не вызывает никакого сомнения тот факт, что чем чаще конкретный врач лечит конкретную болезнь, тем лучше результаты, ибо больше опыт, больше знаний, выработаны соответствующие навыки, хорошо известны лекарства и т. д. И результаты операции по поводу порока сердца, назовем его (этот порок) «стеноз митрального клапана», будут наилучшими именно у хирурга из города N по фамилии К, который сделал 200 операций именно на сердце, именно на митральном клапане и именно по поводу стеноза...
Напрашивается очевидный вывод: залог успешного лечения состоит в том, чтобы больной с определенной болезнью попал на прием к соответствующему специалисту - специалисту именно по этой болезни. Остается «малость» - установить диагноз . Этим, наверное, и должны заниматься специалисты не узкие , или, как их сейчас принято называть, врачи общей практики . Типичные представители последних это, на первый взгляд, самые близкие к нашему дому врачи - участковые педиатры и терапевты . Хотя анализ изложенного выше наводит на мысль о том, что болезней для педиатров-терапевтов совсем не остается. Язва желудка - к гастроэнтерологу, диабет - к эндокринологу, инфаркт - к кардиологу, инсульт - к невропатологу, беременность - к акушеру-гинекологу и т. д. Остается разве что бронхиты да грипп лечить самому. Но при особом желании и тех больных, что останутся, можно «пристроить»: бронхит - к пульмонологу, грипп - к инфекционисту.
А как же взаимосвязь всех органов и систем, как же главное, со студенческой скамьи всем медикам внушаемое правило: лечить больного, а не болезнь?! С этим посложнее. А еще загвоздка в том, что лишь некоторых, особо здоровых счастливчиков, беспокоит что-то одно. Но если вас угораздило годам к 40 «заработать» и гастрит, и гипертонию, и хронический тонзиллит? Так что, так и бегать по кругу между гастроэнтерологом, кардиологом и отоларингологом?
Очень не хочется бегать! Хочется прийти к одному человеку, которому веришь, которого уважаешь, которого не стесняешься, и с ним одним все вопросы запросто порешить. И так теоретически вроде бы быть и должно. Но, к сожалению, лишь теоретически.
Процитируем один очень интересный документ. Называется он «Международный кодекс медицинской этики». Итак, цитата:
«Врач должен ставить во главу угла сострадание и уважение к человеческому достоинству пациента и полностью отвечать за все аспекты медицинской помощи, вне зависимости от собственной профессиональной специализации » (выделено мною, - Е. К.).
Вы внимательно прочитали? Вам не показалось, что наши походы по узким специалистам каким-то странным образом не соотносятся с Международным кодексом медицинской этики? Неужели показалось? Вы, наверное, решили, что у нас медики неграмотные и медицина неэтичная? Вы решили неправильно, и этот парадоксальный факт мы сейчас проиллюстрируем.
Итак, вы решили привести в порядок свой рот. Надоело терпеть - там болит, там холодное заходит, там зуб шатается и после еды полчаса приходится выковыривать из дырок мясо. Вы пришли в самую обычную государственную бесплатную поликлинику . Вас осмотрит стоматолог-терапевт, сообщит, что здесь и здесь кариес, это он вылечит сам, с этим зубом к хирургу (рвать), с этим - к пародонтологу (лечить), потом к протезисту - строить мост. Про очередь к каждому специалисту мы не говорим, это тема отдельная. Если у вас много времени и устойчивая психика, в течение полугода вы вполне сможете закончить лечение.
С теми же самыми проблемами вы пришли в частный стоматологический кабинет. Один и тот же приветливый врач вылечил вам и кариес, и пародонтоз, удалил зуб и осуществил протезирование. Когда в процессе удаления зуба возникли проблемы, врач пригласил узкого специалиста - хирурга-стоматолога, который эти проблемы решил. Обратите внимание, не вас послали к хирургу, мотивируя теми, что «я за это не отвечаю», а хирург пришел к вам.
Стоматолог, которому вы доверились, в соответствии с Международным кодексом медицинской этики, взял на себя всю полноту ответственности за все аспекты лечения, а при возникновении сложностей позвал себе на помощь узкого специалиста - такого специалиста, которому он сам и доверяет.
В первом случае (государственная поликлиника) ответственность за результаты лечения разделили между собой четыре врача, во втором (частный стоматологический кабинет) - всего один. Правда, этот один получил за свой труд в пять раз больше, чем те четыре вместе взятые (при условии, что этим четверым вовремя выдадут зарплату).
Надеюсь, это не покажется вам несущественным!
Каждый день и каждый час врач принимает ответственные решения. Решения, от которых зависят жизнь и здоровье людей! Логично предположить, что ответственные решения должны соответствующим образом вознаграждаться - в этом, пожалуй, можно усмотреть не только логику, но и этику. Может быть, Международный кодекс медицинской этики под словом «врач» подразумевает нечто другое? Совсем другого человека с другим образом жизни, который может хотя бы на работе думать о пациентах, а не о том, на какие деньги купить новую школьную форму и как вернуть долг соседу-бизнесмену.
Недостойная цивилизованного общества оценка врачебного труда привела и приводит к тому, что врач сознательно избегает ответственных решений. А для того чтобы ответственность разделить и не найти потом виноватого, необходимо много врачей . Мы по этому пути и пошли. Когда после лечения-удаления-протезирования в государственной поликлинике у вас разболится зуб, попробуйте выяснить, кто виноват?! Плохо запломбировали, плохо полечили, плохо удалили или плохой мост построили? А после частного кабинета - вот он, голубчик. Так он и не будет отпираться - сам (и бесплатно!) перелечит и переделает.
Зачем участковому терапевту возиться с вашим гастритом? Ответственности больше, а зарплата та же. Идите-ка вы к гастроэнтерологу. Или вы думаете, что терапевт гастрит лечить не умеет?
Подождите, скажите вы, зарплата зарплатой, но ведь есть еще и совесть, и этика, и врачебный долг . Ну, про врачебный долг все знают очень хорошо, а про долг общества перед врачами? Это как-то забывается. И если общество относится к врачу неэтично, трудно добиться от самого врача этой самой этики.
Но есть и еще одно обстоятельство - материальная база самой медицины. Хорошо быть стоматологом на все руки, когда в кабинете стоит заморское чудо техники, стоимостью в несколько тысяч (иногда несколько десятков тысяч) заморских и очень условных единиц. А жужжащее орудие пыток в кабинете у государственного стоматолога и 20 мазохистов в очереди к этому адскому изобретению - это из какого фильма ужасов? Так ведь не из фильма же, из нашего с вами бытия, из нашей бесплатной медицины.
Давайте вспомним, с чего начали. Пришла Лариса Захаровна и отправила ребенка к отоларингологу. Почему? Что, лечение отита такое уж сложное? Да нет, просто специалист может осмотреть барабанную перепонку и точно установить диагноз .
Есть такой инструмент, называется отоскоп - небольшой фонарик особой формы для осмотра барабанной перепонки. Если бы отоскоп был у Ларисы Захаровны, она бы и сама отиты диагностировала, и сама бы их лечила. Ни одно отечественное предприятие отоскопы не выпускает, но импортных моделей тысячи, и у каждого заморского врача отоскоп, разумеется, есть. Стоит этот фонарик около 50$.
Лариса Захаровна никогда (!) не купит себе отоскоп за 50$ потому, что в месяц зарабатывает именно эти 50$. Неудивительно, что в наших местных медтехниках отоскопы не продаются - спроса нет {Сейчас (2007 г) Лариса Захаровна получает уже 120$. Но она не может позволить себе потратить на отоскоп почти половину зарплаты... Так что принципиально не изменилось ничего}.
Вот вам и иллюстрация к политэкономии социализма: наше главное богатство - люди: мы не будем выпускать отоскопы, мы будем выпускать врачей-отоларингологов!

Вся сложная, многоступенчатая, громоздкая и очень неудобная система узких специалистов , вне всякого сомнения, есть порождение соответствующей системы здравоохранения.
Восхищенные бесплатностью и общедоступностью, гордые конституционными гарантиями, мы забыли о том, для кого нужны узкие специалисты. Нет, широкие массы пациентов, пожалуй, не забыли - они и не знают толком, а вот врачи, врачи забыли, это уж точно.
Узкий специалист - это помощник и консультант ВАШЕГО врача, того самого, который в соответствии с врачебным долгом и этикой взял на себя ответственность за ваше здоровье. И если не повезло, если ваша болезнь имеет особо тяжелое течение, или если не ясен диагноз, если не помогают более или менее стандартные способы терапии - тогда врач обращается к узкому специалисту - за помощью и советом. Он (ваш врач) как бы преломляет советы специалиста через призму собственных знаний о вас, о вашем образе жизни, о ваших материальных возможностях, о других ваших болезнях. И не узкий специалист , а ваш врач вместе с вами принимает решения. Он по-прежнему полностью отвечает за вас.
Большинство болезней, к счастью, протекает стандартно, способы их лечения вовсе не являются тайною за семью печатями.
И грамотный, добросовестный, постоянно следящий за своей квалификацией, уравновешенный и материально обеспеченный врач-терапевт вполне может без помощи кого-либо лечить и язву желудка, и невроз, и стенокардию, и сахарный диабет, и простатит, и пиелонефрит, и...
Мы не можем сделать врача уравновешенным и материально обеспеченным. Мы лишь можем якобы помочь всем врачам сразу: разделить тяжкий груз ответственности и привести меру этой самой ответственности в соответствие с заработной платой.
Узкие специалисты - элита медицины ! Суперпрофессионалы, которые многое знают хорошо, но что-то - очень-очень хорошо. Так должно быть.
Узкий специалист - это эволюция специалиста широкого , когда врач общей практики после многих лет работы, имея опыт и знание людей, становится специалистом в небольшой области медицины. Так должно быть.
Нельзя стать узким специалистом через год после окончания медицинского института. Теоретически - нельзя.
Нельзя стать нейрохирургом или кардиохирургом, не пройдя школу общей хирургии. Теоретически - нельзя.
Нельзя стать венерологом или аллергологом, не научившись лечить инфекционные болезни, бронхиты и ОРЗ. Теоретически - нельзя.
Узких специалистов не может быть много. Уж слишком это сложно, ответственно и почетно - быть узким специалистом . Настоящим узким специалистом !
Как жаль, что это только теоретически...

Людям, которые задумались о получении дополнительного образования, достаточно часто приходится сталкиваться с нелегким выбором: что лучше, повысить свою квалификацию в уже знакомой сфере деятельности или приобрести знания и навыки в совершенно новой области? У каждого из этих вариантов есть свои преимущества и недостатки, о которых вы узнаете сегодня, что называется "из первых уст". Мы надеемся, что это поможет вам быстрее определиться и сделать правильный выбор.

Людям, которые задумались о получении дополнительного образования , достаточно часто приходится сталкиваться с нелегким выбором: что лучше, повысить свою квалификацию в уже знакомой сфере деятельности или приобрести знания и навыки в совершенно новой области? У каждого из этих вариантов есть свои преимущества и недостатки, о которых вы узнаете сегодня, что называется "из первых уст". Мы надеемся, что это поможет вам быстрее определиться и сделать правильный выбор.

Вместо предисловия

Если бы мы решили провести опрос среди специалистов, уже добившихся успеха на профессиональном поприще, наверняка получить положительные ответы только в пользу одного или другого варианта дополнительного образования нам бы не удалось. А все потому, что каждый человек делает выбор исключительно на основе своих личностных качеств и того результата, которого он хочет добиться.

Например, мэтр российского бизнеса Владимир Довгань, утверждает, что отдаваться без остатка необходимо только одному делу. А вот еще один бизнес-гуру, но уже западный, Роберт Кийосаки в своем бестселлере "Богатый папа, бедный папа" пишет, что необходимо стремиться знать "всего понемногу". Правда при этом добавляет, что хорошо бы использовать знания именно узкого специалиста.

Другими словами, мнений много. Но определяться все-таки необходимо. Именно поэтому мы предлагаем вам стать свидетелем виртуальной полемики двух оппонентов, которые встретились, чтобы выяснить, кто же из них более эффективный и успешный профессионал.

Итак, по одну сторону барьера – специалист узкого профиля, осуществляющий свою профессиональную деятельность только в одной области.

По другую сторону – мастер-универсал , который развивает свою профессиональную деятельность в нескольких областях.

Раунд первый: преимущества

Итак, первое слово за узким специалистом.

Мое главное преимущество в том, что я глубоко и досконально знаю свое дело.

• Я могу тратить на него достаточно времени и ресурсов, чтобы постоянно совершенствоваться и пополнять багаж знаний.
• Я знаю все тонкости своей профессии и могу анализировать ситуацию в будущем.
• Именно потому, что я концентрируюсь на одном направлении, я изучаю все стороны своей специализации.
• Я всегда буду высоко цениться на любом месте работы и смогу делать карьеру без особых проблем.

Вывод: как профессионал, я наиболее ценен в обществе.

Теперь слово предоставляется мастеру-универсалу.

Мои достоинства, как специалиста и профессионала заключаются в том, что я обладаю способностью осваивать и развивать навыки в смежных либо разных областях.

• Я более гибок к изменениям на рынке труда и в бизнесе.
• Я могу выбрать оптимальный вариант продвижения своих услуг, ориентируясь на ситуацию.

Так, как я способен к взаимозаменяемости, то моя ценность в обществе весьма высока.

Теперь небольшой комментарий по поводу аргументов, приведенных со стороны каждого из оппонентов. На первый план выходит эффективность профессиональной деятельности .

Чтобы глубже понимать, о чем же идет речь, рассмотрим несколько примеров. Например – медицина. Любой пациент любой клиники согласится "лечь под нож" только того хирурга, который беспрерывно оперировал последний десяток лет, нежели на стол к тому хирургу, который попутно занимается торговлей на бирже ценных бумаг.

С другой стороны, если мы возьмем такую область деятельности, как экономика, то здесь мы предпочтем специалиста, который помимо экономических законов рынка будет знать и некоторые юридические аспекты банковской деятельности, плюс будет хорошо ориентироваться, допустим, в сфере недвижимости. Если нам необходимо будет решить проблему, например, с открытием частной фирмы по продаже недвижимости, то ценность такого специалиста-универсала будет значительно выше, чем каждого из них в отдельности.

Раунд второй: недостатки оппонента

Теперь о недостатках каждого из профессионалов. Слово узкому специалисту.

Универсал распыляет свое внимание на несколько областей, из-за чего его профессиональный потенциал не может раскрыться в полной мере. Универсал допустит ошибку там, где я – узкий специалист – сумею ее не допустить или оперативно устранить. Универсал будет бояться брать на себя ответственность за те задачи, с которыми он не сталкивался, в силу того, что уровень его знаний в этой сфере недостаточно глубок.

Послушаем специалиста-универсала.

Само определение "узкий специалист" говорит о том, что он абсолютно зависим от своей специализации. Поэтому кругозор его познаний очень и очень узок. Он ограничен рамками области своей деятельности. Это не позволяет ему полноценно развиваться в обществе. В случае не востребованности его специальности на рынке труда и в бизнесе, узкий специалист не сможет без потерь перестроить себя на другую специализацию.

Согласитесь, аргументы и того и другого оппонента достаточно весомые. Действительно, узкий специалист может выполнять задачи любого уровня сложности в рамках своей компетенции. Например, профессионал в области компьютерного программирования способен создать в кратчайшие сроки самый сложный продукт, за который специалист-универсал даже не рискнет взяться.

Однако стоит заметить, что основатель Microsoft Билл Гейтс на самом деле не был компьютерным гением. Он был всего лишь программистом средней руки. Но поскольку параллельно он обучался таким наукам, как маркетинг и юриспруденция, в итоге смог стать одним из самых преуспевающих людей планеты, сделав себе имя на программном обеспечении.

Узкий специалист не выходит за рамки своей профессии. Всю внешнюю информацию такой человек фильтрует, исходя из специфики своей деятельности. Например, в одном из интервью повар престижного ресторана рассказал, что он просто обожает готовить и ничего кроме кухни для себя не представляет. Он повышал квалификацию в Италию, участвовал в конкурсах поваров, получал призы. Однако при этом он поделился, что ему тяжело ориентироваться в других областях. И он жутко боится потерять работу. А также быть обманутым, в том, в чем он абсолютно несведущ.

Подведем итоги

Доводы, как узкого специалиста, так и мастера-универсала очень основательны. Однако в последние два десятилетия во многих странах наблюдается востребованность именно специалистов-универсалов, которые освоили две, три, а то и четыре разные профессии.

Почему подобная тенденция широко распространилась на территории России, понятно. Это связано с тем, что российские работодатели в стремлении к экономии предпочитают нанимать одного мастера-универсала, способного совмещать несколько должностей, вместо двух-трех узкопрофилированных работников . А вот такая же тенденция на западе заставляет взглянуть на ситуацию иначе.

Дело в том, что в 20 веке ручной труд по большей части был заменен на механический, а 21 век ознаменовал собой начало эпохи новых технологий и доступности информации, сделавших нашу жизнь мобильной и быстрой. Человек 21 века перестает быть эффективным, если не обладает гораздо большим набором способностей и навыков, чем требовалось от него лет двадцать назад. То же касается и профессиональных знаний. Конкуренция высока и для снижения затрат и повышения эффективности от профессионала требуется большей гибкости и мобильности. Таким образом приходиться констатировать тот факт, что освоение одновременно двух-трех специальностей это необходимость, рожденная современным обществом.

То есть, можно сделать вывод. Узкий специалист это работник по найму. Тот высококвалифицированный профессионал , которого нанимают для выполнения конкретной сложной задачи. Он должен выполнять свою работу четко и уверенно, что без полной отдачи свой профессии сделать невозможно. А вот предприниматель, бизнесмен, менеджер и т.д. должен владеть знаниями в разных областях, что позволит ему более эффективно строить, управлять и развивать свой бизнес. Поэтому представители таких профессий достигают успеха только в том случае, если они мастера-универсалы.

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Узкий специалист

В поликлинике никогда нет талонов к узкому специалисту. Что делать?

Пишите жалобу в министерство здравоохранения Омской области по адресу: г Омск, ул. Красный путь, д. 6 сайт: mzdr.omskportal.ru

Хотела просто уточнить.. работаю в районной больнице узким специалистом (лор). По приказу лор врач в поликлинике на ставкуобслуживаеь 10.000 человек населения (взрослого). В моем районе, где я работаю 19.000 взролого населения. Детское население около 5000. Вопрос: правомерно ли, что работаю я только на 1 ставку?

Правомерно. Отношения у Вас трудовые, объем работы в договоре определен, Вы его выполняете. Если будет больше - можете не выполнять. А взаимоотношения между собственником учреждения и самим учреждением и порядком исполнения указанными лицами нормативных актов - к трудовым правоотношениям никак не относятся.

Имеет ли право бабушка воспитанника детского сада получать информацию о ребенке от узких специалистов и выполнять функции родителей в отношении ребенка, если у ребенка есть родители?

Здравствуйте, Ольга! Без документально оформленных полномочий бабушка не должны предоставлять подобную информацию, поскольку она не является законным представителем ребенка.

В поликлинике по месту жительства нет нужного мне узкого специалиста у которого хотел получить консультацию могут ли принять меня по полюсу омс в другой поликлинике не по месту жительства в том же городе где такой узкий специалист есть речь о муниципальных поликлиниках не о частных?

Здравствуйте, Роман! «Чужие» больные – именно так называют пациентов, которые не относятся к поликлинике по прописке, имеют полное право обслуживаться в любом государственном медучреждении при предъявлении паспорта и полиса ОМС. Если врачи отказываются принимать таких пациентов, нужно проявить настойчивость, спокойно разъяснить свои права, ссылаясь на закон № 326 ст. 16 «Права и обязанности застрахованных лиц». Если и это не принесет результата, тогда нужно обращаться к главврачу, писать жалобу в вышестоящие инстанции. Желаю всего хорошего)

Здравствуйте. Если в вашей поликлинике отсутствует такой специалист, то вам должны дать направление в другую поликлинику.

Имеет ли право педиатр отказать в направлении к узкому специалисту ребенка в другой город.

Если нет в Вашем городе узкого специалиста, а только в другом городе, то если имеются медицинские показания на консультацию узкого специалиста педиатр обязан направить к такому специалисту по программе ОМС. Если отказывают, то обратитесь с жалобой в свою страховую компанию.

Работаю на ставку терапевтом и полставки узким специалистом. Если я перехожу на работу на полставки терапевтом и полставки узким - это будет считаться, что я работаю на ставку? Должности в пределах одной организации.

Нет, это разные штатные единицы.

Помогите мне разобраться в нелегком для меня вопросе.

Я работаю врачом узким специалистом - дерматовенерологом в Центральной районной больнице (ЦРБ), она государственная, на 1 полную ставку.
У меня имеется сертификат специалиста, в котором сказано, что я допущена к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности по специальности дерматовенерология.
Три вопроса:
1. Правомерно ли Администрации ЦРБ ставить меня на дежурство по терапевтическому отделению в данной больнице? Сертификата терапевта у меня нет. В трудовом договоре тоже не прописано.
2. Если неправомерно, на основании какой статьи или Положения я могу не выходить на дежурство?
3. Если я не выйду на дежурство, могут ли в мой адрес применены меры (лишение премии, увольнение) ?

Никакого согласия на дежурства я не подписывала.

Заранее благодарю!

1.Это неправомерно. У Вас нет сертификата терапевта и не предусмотрено это в трудовом договоре. 2 Можете не выходить на дежурство. Заставить не могут. Ст.57,60 ТК РФ. 3.Не имеют право применить к Вам меры дисциплинарного воздействия, ст.192,193 ТК РФ. . Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором ""Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Здравствуйте. Ксения! Дежурство врачей - это ни что иное как дополнительная работа. Согласно ст. 60.2 Трудового кодекса РФ: С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Как видно, любая дополнительная работа (не обусловленная трудовым договором) поручается работнику только с его письменного согласия. Так что Вы вправе отказаться от дежурства. Но при этом надо проанализировать Ваш трудовой договор на предмет того, не оговорена ли в нём обязанность дежурств. Однако даже и в этом случае, насколько я понимаю, у Вас нет сертификата терапевта. Следовательно, дежурить в качестве терапевта Вы не можете по столько в силу трудового законодательства (при отсутствии Вашего согласия), но и в силу законодательства о медицинской деятельности, поскольку для этого необходим соответствующий сертификат специалиста.

Здравствуйте! Нужно изучать требования к дежурному (в должностной инструкции, стандарте). Предполагаемо, что дежурным может быть лицо, имеющее образование по направлению "Лечебное дело"; "Педиатрия"или послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Терапия" или профессиональную переподготовку при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)", сертификат специалиста по специальности "Терапия". Изначально, конечно, Вы не обязаны выполнять трудовые обязанности, не предусмотренные Вашим трудовым договором. Соответственно, никаких дисциплинарных мер к Вам применено не может быть.

Здравствуйте, дежурство, это, по сути сверхурочная работа. . Сверхурочная работа Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях: 1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей; 2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников; 3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях: 1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; 2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи; 3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Как видите, привлекать Вас к дежурству работодатель имеет право только в чрезвычайных ситуациях, либо с Вашего согласия. Так что опираться можете на вышеприведенную норму трудового кодекса. 1. Неправомерно; 2. ТК РФ ст.99 ; 3. Если предпримут какие либо меры, это будет незаконно и можно их оспорить в судебном порядке или путем подачи жалобы в инспекцию по труду.

В поликлинике по месту жительства нет узкого специалиста - лор-врача. Я обратилась в другую поликлинику города, возле работы. Мне было отказано в бесплатном приеме. Я всю жизнь работаю в бюджетных организациях, имею страховой мед. полис, исправно плачу налоги.
Правомерен ли отказ в приеме не по месту жительства?
Заранее спасибо.

Здравствуйте! В данном случае все упирается в финансирование поликлиник страховыми фирмами. Поэтому, чтобы решить вопрос, Вам нужно просто взять направление из своей поликлиники. Удачи Вам и всего самого доброго.

Здравствуйте, такая у нас теперь медицина, в случае отсутствия нужного специалиста берите направление у терапевта в своей поликлинике и Вас запишут на прием в другую клинику, правда придется ждать скорее всего пока дождетесь, само пройдет.

Могу ли я получить бесплатно консультацию терапевта и узких специалистов, если у меня полис другого региона? Я из г. Кызыл, а на данный момент нахожусь на обучение по работе в г. Томске.
В Томской областной клинической больнице мне сообщили, что без направления от прикрепленной поликлиники все услуги платные. Как мне пройти бесплатно консультацию врачей? Заранее спасибо ща ответ!

Один раз в год гражданин имеет право прикрепиться к поликлинике по месту фактического проживания. Никакие документы о прописке в городе или районе не требуются. Прикрепляйтесь к районной поликлинике, записывайтесь на прием к врачу в ней и у врача получайте направление в ОКБ.

Человек приехал в другой город. Заболел. Надо идти на прием к узкому специалисту. Его должны принять в государственной поликлинике? Если откажутся принять, на какой закон можно сослаться и куда обратиться.

Добрый день. У человек есть полис мед. страхования. Наберите номер страховой компании, указанный в полисе и опишите им ситуацию. Они возможно сами согласуют Ваш прием у специалиста в другом городе.

Уважаемые, я - врач узкий специалист. Мы проводим ежегодные профилактические медицинские осмотры, в гос. поликлинике, но оплата этих осмотров не производится, хотя, в территориальном страховом фонде объяснили, что оплата производится ежегодно, из разных источников. Куда лучше обратиться для рассмотрения вопроса и возмещения денежных средств, если это возможно.

Здравствуйте, Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру, лучше адресовать ее в прокуратуру области, изложите ситуацию в произвольной форме, попросите проверить законность и полноту произведенных (или отсутствующих) начислений по оплате за медосмотры. Прокурор либо самостоятельно, либо с привлечением необходимых органов контроля проверит ситуацию и если выявит нарушение - примет меры. В крайнем случае направит жалобу для рассмотрения по принадлежности (о чем Вам сообщат). Срок рассмотрения 30 дней, подать жалобу можно и в электронной форме на сайте прокуратуры области в разделе "интернет-приемная". Вы должны понимать, что возможно соответствующее отношение к Вам со стороны руководства как к "жалобщику". Однако, отстаивать свои права все же следует:) Всего доброго!

Скажите пожалуйста! Почему зарплата узких специалистов в поликлинике (логопеда, дефектолога, мед.психолога, с в.обр. И стажем работы более 30 лет, составляет 8400 рублей в настоящий момент? Как прожить на эти деньги, если их едва хватает на оплату коммунальных услуг и транспортные расходы на работу? И как специалисты с высшим образованием находятся в штатном расписании в разделе "прочие" вместе с неквалифицированным обслуживающим персоналом? Но при этом, не получать губернаторских льгот, ни в качестве педагогов, ни в качестве мед. персонала, ни в качестве прочих? Благодарю.

Добрый день! Думаю, на ваш вопрос могут ответить только прокуратура или трудовая инспекция. Они могут проверить законность и обоснованность указанной вами оплаты труда, и при выявлении нарушений выдадут предписание об устранении этих нарушений.

Я служу в полиции. Воспользовалась один раз полисом ОМС на приём к узкому специалисту. О последствиях не знала. Сейчас по мне назначили служебную проверку. Меня не уведомляют ни о чём. Услышала от 3-х лиц, что меня хотят уволить по нарушению контракта. Возможно ли это?

Добрый день! В данном случае это возможно. Хотя не факт, с Вас в любом случае возьмут объяснение, укажите, что в данном случае Вы просто не знали о последствиях, а так Вам только дожидаться результатов. Удачи в решении Вашего вопроса.

Здравствуйте! В принципе - возможно. Но на мой взгляд, если это единственное Ваше нарушение, то увольнение было бы крайне жесткой мерой. Такое увольнение можно оспорить

Вы являетесь гражданином РФ и имеете право на медицинское обслуживание в любой поликлинике стране, особенно если до ведомственной поликлиники далеко. Если в ведомственной поликлинике нет нужного Вам специалиста, то надо взять об этом бумагу и идти в гражданскую. Если хотят уволить - то найдут любое решение. Нарушением контракта это не является. Выдавал ли вам врач, к которому Вы обращались больничный? Если нет - то это не нарушение. Раньше у сотрудников не было полисов ОМС, приходилось ходить к свои врачам. А теперь можно посещать любого, главное, об этом не говорить руководству, и больничные у гражданских не закрывать. Открыть можно - взять справку, что болеешь, и с ней в ведомственную. (выписку с собой)

Обязаны ли узкие специалисты и врач педиатр прописывать диагноз ребенка в карту ф-026 при поступлении в детский сад?

Здравствуйте. Форма 026 или медицинская карта ребенка заполняется только педиатром и врачами, проводящими плановый осмотр ребенка. При этом, каждая запись в карту должна быть завизирована и закреплена мокрой печатью. Если ребенок в течении первого года жизни наблюдался в той же поликлинике, в которой получает форму, то проблем не будет. Если ребенка переводили в другое или другие медучреждения, то придется предоставить выписки по каждому из них. Выписки должны включать информацию о прививках, перенесенных болезнях и травмах. Кроме того, может понадобиться медицинское свидетельство о рождении. После того, как терапевт заполнит свои страницы, он выдаст направление на медкомиссию. Первичная диспансеризация предполагает обследование в кабинетах: психологии; неврологии; оториноларинголога; окулиста; логопеда; стоматолога; хирурга; В медицинской карточке ребенка нужно, также, указать результаты следующих анализов: кровь из пальца и СОЭ; моча и кал, обязательно сразу после сна; кишечная флора; мазок на дифтерию, если нет прививки; Выполнив все указанные процедуры, необходимо вернутся к педиатру, и получить заключительную печать.

Узкий специалист в детской поликлинике открыть больничный если у нас уколы и назначения?

Здравствуйте! В большинстве случаев больничный лист выписывает участковый педиатр, но может выдать и лор, и окулист, и гастроэнтеролог, и невролог, и хирург и другой узкий специалист. Все зависит от того, чем болен ребенок и кто из врачей ответственен за лечение этого заболевания.

МЕДИЦИНСКОЕ ПРАВО

Комиссией или одним узким лечащим специалистом должно подписываться медзаключение с поставленным диагнозом и пояснением, что данный диагноз препятствует следственным и иным процессуальным действиям, если человек имеет тяжёлое заболевание по гинекологии? Если комиссией, то кто именно должен быть в составе?

Кто может выдать это заключение-только участковый врач или полноправно обратиться в платную клинику?

Какие на нём должны стоять подписи и печати?
На каком бланке?

Если заболевание гинекологическое, то кто, кроме гинеколога, может ещё выдать такое медзаключение? Врач общей практики (терапевт) вправе?

Прошу не отвечать тех, кто точно не знает и не путать.

Здравствуйте нужно обращаться к министру здравоохранения области он назначает в такую комиссию и своим приказом назначает комиссию врачей.

Только комиссия должна для следствия это подписывать, а что бы получить вам полную консультацию, нужно выбрать юриста на сайте и в личку работу закажите.

В Республике Тыва миллионы по программе "Земский доктор" оплачивают только врачам-узким специалистам, а врачи-терапевты и врачи-педиатры не получают. Это решили внутри субъекта что-ли. По праву смогут ли врачи-терапевты и врачи-педиатры получать эти миллионы.

Доброго времени суток Да, именно так. Решение принято внутри субъекта. Можете обратиться в департамент здравоохранения региона Удачи Вам. Анна Титова.

Можно ли в один день один больничный закрыть у узкого специалиста, а у терапевта с простудным заболеванием открыть новый?

Доброго времени суток. Ирина, по общему правилу на один день больничный не может быть выписан двумя врачами, больничный другим врачом может быть выписан только со следующего дня.

Моему мужу нужна консультация узкого специалиста, в нашей поликлинике нет такого. Хирург отказывает в направлении в краевую поликлинику. Имеет ли он на это право? К кому обращаться, чтобы получить это направление?

В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

Здравствуйте! Обратитесь к главному врачу или нач. меду. Но если Вы даже не получите направление, то с полисом и паспортом, Вы можете самостоятельно обратиться в краевую и Вам не имеют права отказать в приеме. Удачи и добра!

Когда я беру справку от меня требуют пройти узких специалистов, имеют ли они на это права.

Добрый день, уважаемая Мадина Да их требования абсолютно законны, нужно подтвердить что вы абсолютно здоровы Удачи вам и вашим близким!

Перед детским садом нужно пройти узких специалистов. В поликлиннике они есть. Но талоны на приём, выдают по 5 штук, только по понедельникам, с 8 ми утра, а очередь за талонами с 5 ти. Уже полтора месяца, каждый понедельник, проваливаются мои попытки достать талончик...
Подскажите пожалуйста...
К кому обратиться за помощью, чтоб попасть на приём, в любой день, в любое время...

Здравствуйте. Если у данной поликлиники есть официальный сайт в интернете, то можно записаться через электронную регистратуру.

Больничный лист открыт в ГБ узким специалистом урологом 5.07.17,выписан из больницы 7.07.17 с выписным эпикризом в котором указано что, больничный продлен до 10.07.17 и необходимо наблюдение уролога и 10 я должен явится в поликлинику. 10 я явился в поликлинику к которой прикреплен, уролога там нет как такокого врача, нет такой штатной еденицы вообще, принимал меня терапевт, я высказал жалобы все которые были первоначально, т.к в больнице мне только провели исследование почек, исключили наличие камней, но я жаловался на колюще режущую импульсную боль в подвздошной области, общую слабость, усталость, также была замерена температура тела 37.1 при приеме, но врач терапевт сказала, я не вижу повода для продления больничного, вы работоспособный, походите, таблетки попейте нащначенные и все проидет со временем, я тогда усомнился в компетенции данного врача и потребовал направить меня в рамках больничного к урологу, как и написано в выписке, она кудато убежала, пришла и сказала, мне никто не разрешает продлевать больничный, я еще раз потребовал направить меня к урологу, на это она мне опять же сказала, я закрою тебе больничный, а дальше иди к урологу, направление я тебе напишу, но уже за пределами больничного пойдешь на консультацию к урологу, я еще раз спросил у нее, т.е при моих вышеупомянутых жалобах вы меня выписываете, она после паузы сказала, жди комиссию вк сейчас соберем и она будет решать, вот дождался я вэк, в которой было 2 терапевта, все было по схеме указаной выше, на что жалуетесь, с чем несогласны, я пояснил что направляйте меня в рамках больничного к урологу, но результат был отрицательный, закрыли больничный, я спросил на каком основании вы лишаете меня права на выбор врача, тем более в выписке указано наблюдение уролога а не терапевта, они мне пояснили, что имеем право, а на консультацию мы тебе выписываем направление, иди, только за пределами больничного, я спросил, как мне работать при данных жалобах и каким образом я смогу пойти на консультацию, если я юридически должен буду находится на работе, на что я получил ответ, что все мы болеем и ходим терпим и обследуемся в свободное уже время, а когда вы его выделите, это ваши дела. В общем я понял, что разговаривать больше не о чем, это были врачи высшей категории, как было указано на кабинете. Я полагаю, что в данной ситуайии незаконно был закрыт больничный, что мне делать и что можете сказать по данному вопросу, насколько правомерны действия врачей в рамках данного правового поля. Спасибо.

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 07.03.2017) "О прокуратуре Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.06.2017) Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

Проходим врачебную камиссию с детьми для детского сада и для школы, в перечне узких специалистов есть врач невролог но записи к данному врачу нет вообще! В магистратуре сказали идите без записи. Посидели в очереди 1,5 ч врач из этого времени 30 мин. Не вела приём а вносила информацию о поциентах в компьютер. В очереди были мы и ещё один пациент. К канцу приёма пришли ещё две девушки которые по очереди были после нас. врач вышла позвала их в кобинет для решения их проблем а когда после них зашли мы она объявила что приём окончен, и больше принимать она не будет! При обращении к заведующей та пояснила что приём у врача закончился и заставить нас принять она её не может и что записи на другой день нету. Как быть в данной ситуации? Правомочным ли действия врача и заведующей?

Здравствуйте. Неправомерны. Обратитесь в минздрав и Росздравнадзор. Если Вы можете обращаться с компьютером, то записаться на прием можно через электронную регистратуру, Или по телефону кол-центра. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Здравствуйте! Нет, неправомерны. Обращайтесь с жалобой к главному врачу. Если Ваш вопрос не решится, жалуйтесь в Департамент здравоохранения. Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Пришла в поликлинику за направлением к узкому специалисту, врач узист сказала срочно обратиться. Врач терапевт записала меня на бумажке-ответила мне, что ей некогда сидеть за компьютером и искать мне врача. Передаст заявку медсестре по участку, где я прикреплена и та свяжется со мной. На свой участок попасть не смогла, так как записи не и врач уходит в ближайшее время в отпуск. Мое срочное посещение узкого специалиста откладывается.. на осень. Как быть в таких случаях?

Обратитесь к главному врачу с данным вопросом. А также в Горздрав, Росздравнадзор с жалобой на незаконные действия поликлиники. Удачи Вам.

Если вам требуется немедленная медицинская помощь вы вправе обратиться с заявлением в Управление здравоохранения при администрации муниципального образования или пожаловаться в прокуратуру.

Я проходила платное обследование в частной клинике, так как в нашей нет узких специалистов, возможно ли возмещение этих расходов?

Добрый день. Вы можете попробовать получить 13% Для этого необходимо обратиться в налоговую по месту жительства и подать декларацию. Хорошего приятного дня.

Дочь работает медсестрой с узкими специалистами, в т. ч. с хирургом. Имеет ли право СЭС оштрафовать ее за маникюр? Спасибо за ответ.

Нет, не имеют права и оштрафовать, поскольку при работе в операционной используются в обязательном порядке перчатки. Да и штрафов таких законом не предусмотрено.

Имеет ли право мед сестра в детском саду выписывать направления к узким специалистам?

Здравствуйте! Физические имеет такое право. Но юридически решение принимает только врач, имеющий специальную медицинскую подготовку и образование.

Есть огромное количество профессий, где быть специалистом широкого профиля просто необходимо, иначе в условиях кризисной нестабильности можно просто остаться без работы. У программистов такой проблемы нет: обладая опытом и прекрасными знаниями в какой-либо одной популярной дисциплине, вы сможете без проблем на этом построить вполне неплохую карьеру.

Однако периоды застоя, когда или не найти работу, или не дождаться повышения, бывают у каждого в жизни. И тогда невольно задумываешься: а может выучить ещё один язык программирования, обучиться профессии тестировщика, верстальщика, системного администратора, стать настоящим full stack разработчиком? Что лучше: быть отличным программистом одной направленности или пытаться стать мастером на все руки? Попробуем выяснить.

Сразу условимся, что при сравнении мы допускаем, что человек-многостаночник просто физически не может иметь столь глубоких профессиональных знаний, сколько преданный одной специальности человек. Все остальные параметры считаются одинаковыми.

Поиск работы

Человек, у которого в резюме указано знание десятка языков программирования на хорошем уровне и с опытом использования каждого не менее года, у грамотного работодателя вызовет подозрения. Однако при этом ширина охвата HR-менеджеров у многостаночников такова, что резюме неизбежно кому-то приглянется. Так что может не в крупной IT-компании и не за огромные деньги, но работу такой специалист найдёт всегда.

Специалист узкого профиля с 2-3 языками программирования и знанием всех сопутствующих инструментов и опытом работы в 10 лет будет также неизбежно востребован. Но здесь есть одна небольшая загвоздка: российская действительность такова, что за пределам Москвы и ещё 2-3 крупных городов, прокаченному айтишнику будет непросто найти удовлетворяющую потребности работу в офисе. Зато открывается возможность удачно потрудиться за пределами России. А значит проблем с работой не будет, если только не быть привязанным к дому.

Результат: ничья. В одном случае большая вероятность найти работу поближе к дому, в другом - хорошую работу за хорошие деньги, но неизвестно где.

Скорость карьерного роста

Вы прекрасный программист, лучше всех в отделе знающий используемый язык программирования, в совершенстве владеющий сопутствующими библиотеками и инструментами. Повышение до ведущего программиста или тим-лида просто неизбежно, особенно если вы еще и говорить умеете.

А вот другая ситуация: вы не лучший специалист в своём деле, зато всегда можете сделать работу “за того парня”, да и вообще поучаствовать хоть во всех этапах выпуска продукта. Повышать вас до классического тим-лида будет не совсем правильно по отношению к лучшим специалистам (хотя если работоспособность на высоте, то почему бы и нет), но вот увеличить менеджерскую составляющую в вашей работе нормальный начальник будет просто обязан. Главное, чтобы вы были не против такого развития событий.

Результат: ничья. С плохим начальником специализация не имеет значения, а хороший оценит оба подхода.

Карьерный горизонт

Подъём по карьерной лестнице не подразумевает остановок до счастливого случая и сильно растянутых временных рамок. Чем быстрее вы научитесь переходя от одной должности к другой достигать максимальной продуктивности, тем выше в итоге вы заберётесь.

И вот здесь труды многостаночника пригодятся гораздо больше, так как должность руководителя совсем не обязательно сопровождается превосходством в знаниях над подчинёнными. Она предполагает, что вы хорошо представляете, чем каждый работник занимается и насколько он в этом преуспел. Кодер на C вряд ли экспертно оценит качество выбора цветовых схем для приложения и его эргономику, а тот, кто этим хоть немного интересовался ранее - вполне. Так что победитель ясен.

Результат: чистая победа многостаночника. Все мы не любим начальников, которые ограничены в знаниях, но еще хуже когда они отсутствуют вовсе.

Зарплата

Если вы не обладаете какими-то уникальными навыками и знаниями, то единственным вашим аргументом при переговорах о зарплате будет предложение об эксплуатации сразу в нескольких должностях.

В то же время классный специалист узкого профиля имеет в рукаве сразу несколько аргументов: неизбежные выгодные предложения конкурентов, зависимость компании от его квалификации, неспособность найти равноценную замену за меньшие деньги.

Результат: с небольшим перевесом побеждает специалист узкого профиля. Терпение и труд всегда ценятся куда больше широких взглядов на жизнь.

Уважение коллег

Хорошего работника будут уважать всегда, но в особом почёте всегда будет находиться тот, у которого всегда знает чуть больше остальных. Теоретически, это может быть специалист широкого профиля, просто потому что он компетентен в большем количестве вопросов, чем любой отдельно взятый коллега. Но, как показывает практика, со временем такие люди рано или поздно начинают вызывать раздражение у коллектива, просто потому что не обладают экспертным уровнем знаний ни в чём.

Результат: победа работника по профилю. Вы наверняка тоже знаете такого парня, про которого и сказать нечего, кроме того, что в своей профессии - он царь и бог.

Самоудовлетворение

Очевидно, что человек, положивший всю свою жизнь на одно дело — или сумасшедший, или действительно любит то, что делает. Если при этом ему даются возможности для самореализации, труд достойно оплачивается, то в конце-концов он начинает обращаться к друзьям с вопросом: “Как можно работать там, где тебе не нравится?”.

Человек, который старается в своей жизни совместить сразу несколько профессий, как правило, делает это не от хорошей жизни. Однако это совсем не означает, что он не испытывает удовольствия от работы, от успехов в профессии. Он чуть меньше устаёт, так как деятельность разнообразна, он чаще выполняет поставленные задачи, просто потому, что они ограничены по сложности. Но испытывает ли он большее удовольствие?

Результат: Легкий перевес в сторону целевых специалистов. Просто потому, что любить приятнее, чем быть любимым.

Отношение противоположного пола

Завершим наше сравнение немного шуточным сравнением. Просто представьте, что вы приходите на свидание и начинаете обсуждать работу. И вот оказывается, что ваша спутница, допустим, повар. Что выберите: обсуждать целый час её профильные блюда (например, кондитерские изделия) или всё же поговорить о кулинарии в целом? Наверняка вторая беседа увлечёт вас немного больше.

Результат: Тот случай, когда широкий профиль оценят представители обоих полов.

Итого

5:4 в пользу тех айтишников, кто чётко представляет, чем хочет заниматься.

А как вам кажется: IT-мир движется к универсализации или к увеличению специализации профессий?

В большинстве случаев заболевший человек не спешит обращаться к врачу. Однако, находятся такие люди, которые при проблемах со здоровьем сразу же обращаются к специалистам.

~~~

«Врач без интуиции не добьётся успеха.» (Парацельс)

~~~

В наше время врачей огромное количество - http://beauty-line14a.ru/services/uzkie-spetsialisty /. Также существуют и врачи узкого профиля, которые лечат определенную группу заболеваний. Главное, своевременно обратиться к врачу, ведь болезнь может угрожать жизни человека.

Узкие врачи - специалисты

1. Терапевт. К нему обращаются в основном с простудными заболеваниями. Он обязан измерить давление, температуру. Лечение назначается только медикаментозное. Если с диагнозом какие - то неясности, то он отправляет пациента на прием к другому.
2. Педиатр. Он обладает такими же полномочиями, как и терапевт. Лечит только у детей.
3. Гастроэнтеролог. У него обследуются пациенты с заболеваниями желудочно - кишечного тракта. Также он проводит ряд исследований, к которым относится ФГДС, колоноскопия, рентгенограмма желудка и прочие.
4. Хирург. Занимается пациентами, которые уже нельзя вылечить без хирургического вмешательства.
5. Кардиолог. Занимается заболеваниями, связанными с сердечно - сосудистой системой. К таким заболеваниям относятся: стенокардия, артериальная гипертония, инфаркты и прочее. Данный специалист назначает УЗИ сердца или ЭКГ, чтобы поставить точный диагноз.
6. Гинеколог. Многие знают, что это так называемый «женский врач». Данный специалист исследует органы таза у женщин. К ним относятся: яичники, матка, шейка матки, влагалище и другие женские половые органы.

Подводим итог

Таким образом, узких специалистов существует великое множество. Главное знать, к какому специалисту нужно обращаться со своей проблемой.

Редактор статьи: Светлана Приходько