Katta kompyuter operatori hisoblash uskunasining amaliy ishlashi uchun mas'uldir va muammolarni hal qilishda talabalar, professor-o'qituvchilar va xodimlarga operativ yordam xizmatlarini ko'rsatadi. Kompyuter operatori muntazam skanerlash, baholash va hisobot berishni amalga oshiradi. Kompyuter operatori plitalar, lentalar va idoraviy kompyuter uskunalarining tegishli inventarizatsiyasini olib boradi, skaner dasturlarini yozadi va foydalanuvchining ishlab chiqarish serverlariga kirishi uchun javobgardir. Katta kompyuter operatori boshqa barcha kompyuter operatorlarini nazorat qiladi.
Vakolatli operator funktsiyalari turli funktsiyalarni bajarish uchun kompyuterning raqamli boshqaruvidan xavfsiz va aniq foydalanish maqsadiga xizmat qiladi. Uning ishi juda muhim, chunki ba'zi materiallarni qo'lda yoki an'anaviy asbob-uskunalar bilan shakllantirish yoki qayta ishlash oson emas.
Operatorlar katta konsentratsiya va aniqlik bilan ishlashga qodir yuqori malakali mutaxassislardir. Ular mas'uliyatli bo'lishlari va barcha xavfsizlik qoidalariga rioya qilishlari kerak. Tafsilotlarga diqqat bilan qarash va ajoyib mexanik qobiliyat ham talab qilinadi.
Maqsad, mashinalarning to'g'ri ishlashi uchun dasturlash orqali yuqori sifatli qismlar va materiallarni ishlab chiqarishdir. Biror kishi kompyuter operatori sifatida istalgan tashkilotga qo'shilishni xohlasa, u o'rta va katta kompyuter tizimlari bilan bir qatorda texnik ekspluatatsiya uchun ham javobgar bo'ladi. Kompaniyadagi kompyuter operatorining roli juda muhim va barcha operatsion bilim va terminologiyaga ega bo'lishi kerak (masalan, shaxsiy kompyuter dasturlari, jumladan MS Word, MS Excel, buxgalteriya dasturlari va boshqalar, Apple Macintosh va Windows/DOS operatsion tizimlari, zamonaviy kompyuter texnologiyalari). , metodologiyalar va amaliyotlar) talablarni qayta ishlash va tizimni samarali boshqarish va barcha amaliy dasturiy ta'minot tizimlari uchun boshqa buyruqlar bilan ta'minlash.
Kompyuter operatori kompyuterlardan foydalanish, muammolarni bartaraf etish va o'z bo'limidagi boshqalarning kompyuterlardan foydalanishini nazorat qilish uchun mas'ul bo'lgan shaxs. Kompyuter operatorining ish rolining haqiqiy darajasi uning kompaniyadagi aniq pozitsiyasi va javobgarlik miqdori bilan belgilanadi. Agar kimdir kompyuterlar bo'yicha yaxshi bilimga ega bo'lsa va ular bu bilimlarni yaxshi ishlatsa, kompyuter operatori sifatida martaba olish ular uchun oqilona harakat bo'lishi mumkin.
Ish majburiyatlari
Kompyuter operatori ishlab chiqarish jadvalini o'rganib, operatsiyalar ketma-ketligini aniqlashi kerak. U, shuningdek, kompyuterda dasturiy ta'minotga kirish, qog'ozlarni printer va plotterlarga yuklash va chiqarishga tayyorgarlik ko'rish orqali uskunalarni operatsiyalarga tayyorlaydi.
Ma'lumotlarni kiritish operatorlari shakllar, ilovalar yoki korporativ fayllardan yozma ma'lumotlarni oladi va ularni biznes foydalanish uchun kompyuter tizimi yoki ilovalar ma'lumotlar bazalariga kiritadi. Ba'zi pozitsiyalar asosan matn kiritish bilan shug'ullanadi, masalan, matnni qayta ishlash yoki kompyuterlashtirilgan mijoz fayllari. Ushbu ish joylaridagi odamlar xatlar, hujjatlar va ro'yxatlarni qayta ishlaydilar. Boshqa lavozimlar buxgalteriya hisobi, bank ishi va ipoteka krediti kabi raqamli ma'lumotlarni kiritishga katta e'tibor beradi. Ma'lumotlarni kiritish operatorlari marketing, buxgalteriya hisobi, inson resurslari yoki sog'liqni saqlash sohasida ishlaydi va ko'p soatlik ish kompyuterda sarflanadi.
Ma'lumotlarni kiritish operatorlari faqat o'rta maktab diplomi yoki unga tenglashtirilgan hujjatni talab qiladi. Ajoyib klaviatura ko'nikmalari foydali va turli kontekstlarda o'rganiladi. Tegishli ish tajribasi abituriyentlarga ishga joylashishda ustunlik beradi. Kompyuter operatorining majburiyatlari:
- Xato va o'chirish xabarlarini kuzatish orqali operatsiyalarni davom ettiradi;
- periferik qurilmalarni kuzatish;
- xatolar va to'xtashlarni tuzatish uchun buyruqlar kiritish;
- qog'ozni qayta yuklash;
- jarayonga tuzatishlar kiritish;
- qo'shimcha resurslar haqida menejerni xabardor qilish.
- Ishlab chiqarish jurnallarini to'ldirish orqali muammolar va harakatlarni hujjatlashtiradi.
- Savol va so'rovlarga javob berish orqali foydalanuvchi muammolarini hal qiladi.
- Profilaktik texnik talablar va testlarni bajarish orqali uskunaning ishlashini ta'minlaydi;
- ishlab chiqaruvchining ko'rsatmalariga rioya qilish;
- muammolarni bartaraf qilish; nosozliklarni TUZATISH;
- ta'mirlash uchun qo'ng'iroq qilish;
- Uskunalar inventarizatsiyasini yuritadi, yangi uskunalar va texnikani baholaydi.
- Qimmatli qog'ozlar darajasini aniqlash uchun tekshirish orqali inventarizatsiyani yuritish;
- zarur ta'minotni prognoz qilish;
- etkazib berish buyurtmalarini joylashtirish va tezlashtirish;
- sarf materiallarini qabul qilishni tekshirish.
- Mijozlarning ishonchini saqlaydi va ma'lumotlarning maxfiyligini ta'minlash orqali tranzaktsiyalarni ta'minlaydi.
- Zarur bo'lganda tegishli topshiriqlarni bajarish orqali jamoaviy sa'y-harakatlarga hissa qo'shadi.
- Burg'ulash, silliqlash va frezalash kabi vazifalarni bajarish uchun dastgoh asboblarini tayyorlang va ishlating.
- Loyihalarni, mexanik chizmalarni va hokazolarni o'qish orqali vazifa spetsifikatsiyalarini va kerakli natijani tushunish.
- Mashinalar to'g'ri vazifani bajarishi uchun ko'rsatmalarni kompyuter buyruqlariga tarjima qilish.
- Har bir narsa to'g'ri funktsiyalarni bajarishi uchun ko'rsatmalarni kompyuter buyruqlariga tarjima qiling.
Kompyuter operatori ishlab chiqarish va ishlab chiqish tizimlaridagi javob vaqtlari va ish yuklarini muntazam va doimiy ravishda kuzatib borish, tizimning har qanday noodatiy signallari yoki sharoitlariga zudlik bilan javob berish, tuzatish choralarini ko‘rish, tizimlar haqida hisobot berish, kerak bo‘lganda tizimni o‘chirish va qayta ishga tushirish orqali korxona miqyosida hisoblash samaradorligiga hissa qo‘shadi. , shuningdek, maxsus xabarlarni yuborish (afzal elektron pochta orqali) va standart protseduralarni boshqa operatorlarga o'zgartirish.
Operator shuningdek, oldingi tungi smenani tugatmagan barcha tayinlangan platformalarda rejalashtirilgan zaxira nusxalarini amalga oshirish va ob'ektning turli joylarida oldingi tungi fayllarning zaxira nusxalarini saqlash orqali muhim institutsional ma'lumotlarning yo'qolishining oldini oladi.
Kompyuter operatori savollarga javob berish yoki muammolarni hal qilishda yordam berish, aloqa uchun elektron pochtadan foydalanish va Operatsiyalar va tizimlar koordinatorini muammolar haqida xabardor qilishda yaxshi muloqot va mijozlarga xizmat ko'rsatish ko'nikmalarini qo'llash orqali foydalanuvchilarga yordam beradi.
Shuningdek, u foydalanuvchi hisoblarini yaratish, foydalanuvchi identifikatorlarini iloji boricha aniq tekshirish va parollarni tiklash orqali foydalanuvchi kirishining xavfsizligini ta'minlashga yordam beradi. Bundan tashqari, tegishli kirishni ta'minlash uchun kerak bo'lganda ishlab chiqaruvchi va ishlab chiquvchi hisoblarini yaratadi va/yoki o'chiradi.
Operator Axborot tizimlari boshqaruvi xodimlari bilan tungi ishlarni tashkil qilish va maxsus ishga tushirishlarni o'rnatish, yangi ish o'rinlari ishlab chiqarilayotganda ko'rib chiqish va dasturlash masalalarini tizimlarni boshqarish axborot koordinatoriga yoki yuqori darajadagi tizim tahlilchilariga etkazish orqali hisoblash resurslarining maksimal mavjudligini ta'minlaydi. . Shuningdek, u xodimlarga shakllar yaratish, skanerni dasturlash, skanerlash jarayonini boshqarish va foydalanuvchilarni skanerlash uchun aloqa nuqtasi sifatida harakat qilishda yordam beradi.
Kompyuter operatori har kuni ertalab kompyuter xizmatlaridan chiqadigan chiqishning to'g'riligini oldingi kun qabul qilingan qolgan ishni ajratish va tekshirish orqali ta'minlaydi. Elektr ta'minotidagi uzilishlar, asbob-uskunalarning ishdan chiqishi va hokazolar natijasida yuzaga kelgan ofatlarning oldini olish va tiklash ishlariga yordam berish orqali kompyuter resurslarining mavjudligini ta'minlashga yordam beradi.
Operator ishni boshlash tartib-qoidalari va barcha operatsion xodimlar tomonidan qo'llaniladigan umumiy protokolga oid texnik hujjatlarni yozish va yuritish hamda tungi smena operatorlariga maxsus ko'rsatmalar va standart protseduralarga o'zgartirishlar yuborish orqali samaradorlik va tushunishni maksimal darajada oshiradi. U kompyuter xizmatlaridagi boshqa guruhlar bilan operatsion muammolarni hal qilish, o'qitish yoki idoralararo muvofiqlashtirishni talab qiladigan boshqa harakatlarni hal qilish uchun kompyuter xizmatlarida jamoaviy yondashuvga hissa qo'shadi. Operatsiyalar va tizimlar koordinatori ko'rsatmasi bo'yicha boshqa smenalarni to'ldirishda barcha smenalar uchun etarli xodimlar bilan ta'minlanadi.
Kompyuter operatori mahsulotlarni ishlab chiqarish uchun zarur bo'lgan shakllar va materiallarni to'g'ri inventarizatsiya qilish va idoraviy xarid kartasidan foydalangan holda materiallarga buyurtma berish orqali samarali operatsiyalarni ta'minlaydi. Ofis telefoniga javob berish, pochtani saralash va kotib yo'qligida etkazib berish paketlarini imzolash orqali muassasa tomonidan ko'rsatiladigan hisoblash xizmatlarining uzluksizligiga hissa qo'shadi. Operatsion va tizimlar koordinatoriga ish ma'lumotlarini taqdim etish orqali kompyuter operatorini baholashda yordam beradi. Boshqa barcha vazifalarni bajarish orqali Kompyuter xizmatlari bo'limining umumiy muvaffaqiyatiga hissa qo'shadi.
Shaxsiy kompyuter operatori o'zini o'zi boshqaradigan professional o'qish, hamkasblar bilan professional aloqalarni rivojlantirish va uzluksiz ta'lim kurslarida qatnashish orqali malakali va dolzarb bo'lib qoladi.
Kompyuter operatorlari boshqa foydalanuvchilarning kompyuterdan foydalanishini kuzatish uchun ham javobgar bo'lishi mumkin. Bu xavfsizlik sabablari bilan bog'liq bo'lishi mumkin yoki shunchaki yo'lda yordamga muhtoj bo'lganlarni kuzatish bilan bog'liq bo'lishi mumkin. Ba'zi kompyuter operatorlari nazoratchi lavozimda bo'lib, bu ularni aniq vazifa uchun javobgar qiladi.
Kompyuter boshqaruvini o'rnatish ko'plab kompyuter operatorlari javobgar bo'lishi mumkin bo'lgan yana bir maxsus vazifadir. Ba'zida kompyuter tarmog'i va bog'langan stantsiyalarning to'g'ri ishlashini ta'minlash uchun kompyuter boshqaruvi sinovdan o'tkazilishi, o'zgartirilishi va tuzatilishi kerak.
Kompyuter operatorlari, shuningdek, kompyuter tizimidagi muammolar haqida shikoyat qilgan mijozlardan qo'ng'iroqlarni qabul qilishlari mumkin. Kompyuter operatori muammoga tashxis qo'yadi va keyin odamga vaziyatni to'g'rilash bo'yicha ko'rsatma beradi. Agar qo'shimcha yordam kerak bo'lsa, operator kerakli tomonlar bilan bog'lanadi yoki mijozga buni o'zlari qanday qilishni maslahat beradi. Ba'zi kompyuter operatorlari har kuni mijozlar ma'lumotlar bazasini saqlashlari kerak. Bu joriy mijozlar bilan bog'lanish ma'lumotlarini saqlashni va yo'lda kerakli o'zgarishlarni amalga oshirishni talab qiladi. Hamma kompyuter operatorlariga bu mas'uliyat yuklanmaydi, biroq ba'zilari bu ularning ish tavsifining bir qismi deb bilishi mumkin.
Vaqti-vaqti bilan kompyuter operatorlari kompyuter uskunalariga buyurtmalar uchun javobgar bo'ladi. Bunday mas'uliyatga ega bo'lganlar kompyuter uskunalarini sotib olishni nazorat qilishlari, kompaniyaga qanday turdagi uskunalar kerakligini aniqlashlari va ofisdagi barcha kompyuter uskunalarini hisobga olishlari kerak. Ushbu mas'uliyat uchun mas'ul bo'lgan shaxslar, shuningdek, kompaniya byudjetida yangi xaridlar mavjudligini aniqlashlari mumkin.
Talablar
Shaxsiy kompyuter operatori quyidagi ma'lumotlarga ega bo'lishi kerak:
- Tasdiqlangan CNC tajribasi.
- CNC dastgohlari va asboblarini, shuningdek, aniq o'lchash uskunalarini boshqarish qobiliyati.
- Mexanik hujjatlar va chizmalarni o'qish va sharhlash qobiliyati.
- Kompyuter dasturlashning asosiy tushunchasi bilan kompyuterga yo'naltirilgan yondashuv.
- Mexanik qobiliyat va yaxshi matematik qobiliyat.
- Tafsilotlarga diqqat bilan qarash va natijaga yo'naltirilgan yondashuv.
- Yaxshi muloqot qobiliyatlari.
- O'rta maktab diplomi yoki unga tenglashtirilgan, muhandislik darajasi yoki tegishli intizom.
- Shogirdlikni muvaffaqiyatli yakunlash talab qilinadi.
- Uyali aloqa operatori sifatida biroz tajriba talab etiladi.
- Korporativ hisoblash bilan bog'liq bo'lgan server apparatlari va operatsion tizimlari haqida funktsional bilim talab etiladi.
- Tizim tomonidan qayta ishlangan va saqlanadigan ma'lumotlarning maxfiyligini saqlash qobiliyatini talab qiladi.
- Texnik ko'rsatmalarni o'qish va ularga rioya qilish va og'zaki texnik ko'rsatmalarni tushunish va bajarish qobiliyatini talab qiladi.
- Muammolarni tahlil qilish va muammoga olib keladigan yoki uni hal qilishga hissa qo'shadigan voqealarni aniq tushuntirish qobiliyatini talab qiladi.
- Bir vaqtning o'zida bir nechta vazifalarni, jumladan, telefonlarga javob berish va mijozlarga xizmat oynasida va tizim konsollarida yordam berishni talab qiladi.
- Kuchli mijozlarga xizmat ko'rsatish ko'nikmalari va tafsilotlarga e'tibor talab etiladi.
- Shaxsiy kompyuter operatsion tizimlari va Microsoft Word va Excel kabi dasturiy ta'minot paketlari bo'yicha ishchi bilim talab qilinadi.
Ko'nikmalar va malakalar
Kompyuter operatorining bir nechta malakalari mavjud bo'lib, u ma'lum vaqt ichida bajarishi kerak. Bugungi sanoat muhiti juda raqobatbardosh, shuning uchun kompyuter operatori o'z vazifalarini va mas'uliyatini samarali bajarish uchun ishda ko'p qirrali va baquvvat bo'lishi kerak.
Kompyuter operatori uchun eng muhim ko'nikmalardan biri bu vaqtni boshqarishdir. O'z ishingizni o'z vaqtida boshqaring va ishni o'z vaqtida bajarishi uchun xodimlarga ishni taqsimlang. Har qanday ish vaqtini rejalashtirish, boshqarish va aniqlash har qanday odam uchun juda qiyin, lekin boshqa tomondan, ba'zida bu juda oson. Bilim va ko'nikmalar talab qilinganda, kompyuter operatori shunday bo'lishi kerak. Kompyuter operatori aniq yozuvlarni saqlash va tegishli amaliy dasturlardan foydalanishni yaxshi bilishi kerak.
Ba'zida asosiy narsa bu erda kerak bo'lganda kutilganidan ham ko'proq narsani bajaradi: asosiy matematika, jumladan, matematik kasrlar, foizlar, nisbatlar, bo'linishlar va boshqalar. Texnik ma'lumotni osonlashtirish uchun bunday kichik bilimga ega bo'lganlar uchun turli xil hujjatlarni tuzish amaliy muammolarni hal qilishni osonlashtiradi va tezroq qiladi.
Ishda bajarilgan qoniqarli bilimlar bilan bog'liq ba'zi boshqa ko'nikmalar talab qilinadi, masalan, aloqa ko'nikmalari, ish telefoni odobi, mijozlarga xizmat ko'rsatish ko'nikmalari, faktlarni taqdim etish, yozuvlar. Kompyuter operatori bo'lgan har bir kishi, ularning kundalik majburiyatlari ko'p jihatdan keng va xilma-xil ekanligini bilib oladi. Ammo kompyuter operatorining asosiy mas'uliyati kompyuterga ma'lumotlarni kiritishdir. Kiritilgan ma'lumotlar kompyuterning to'g'ri ishlashini ta'minlash bilan bog'liq bo'lishi mumkin, operator kompyuterga kiritadigan boshqa ma'lumotlar esa ish maydoniga tegishli bo'lishi mumkin.
Kompyuter operatori disklar, fayllar va boshqalar kabi kompyuter bilan bog'liq narsalarni saqlash uchun ham javobgar bo'lishi mumkin. Buni amalga oshiradigan shaxs tegishli tasniflash tartibiga ega bo'lishi kerak, shunda narsalar tartibli tarzda saqlanishi va kerak bo'lganda olinishi mumkin.
Operatordan talab qilinadigan shaxsiy ko'nikmalar:
- Tez qaror qabul qilish qobiliyati.
- Mijozga e'tibor qarating.
- Butun loyihani boshqarish.
- Vaqtni boshqarish qobiliyatlari.
- Texnik quvvat bilan ta'minlash.
- Turli odamlar bilan muvaffaqiyatli muloqot qilish ko'nikmalari.
Ta'lim talablari
Ish beruvchilar ma'lumotlarni kiritish operatorlarini o'qitadilar, ammo kalit so'zlarni kiritishning yaxshi ko'nikmalari umumiy shartdir. Ma'lumotlar bazasi, elektron jadval va matnni qayta ishlash dasturlarini bilish foydalidir. Yaxshi yozish, grammatika va tinish belgilari, shuningdek, kuchli o'qishni tushunish talab etiladi. Ma'lumotlarni kiritish operatorlari kompyuterlar, skanerlar, nusxa ko'chirish mashinalari va kalkulyatorlar kabi asosiy ofis uskunalarini yaxshi bilishlari kerak. Trening o'rta maktab darajasida, shuningdek, onlayn darsliklar orqali mavjud. Bandlik agentliklari, vaqtinchalik agentliklar, jamoat kutubxonalari va kollejlar klaviatura va ma'lumotlarni kiritish ko'nikmalari bo'yicha kurslarni taklif qilishadi.
Ko'pgina kollejlar boshlang'ich darajadagi ma'lumotlarni kiritish uchun nomzodlarni tayyorlaydigan asosiy ish ko'nikmalari yoki ish yuritish ma'lumotlarini kiritish bo'yicha bir yoki ikki semestr sertifikat dasturlarini taklif qiladi. Ushbu sertifikat o'rta maktab bitiruvchisini ushbu martaba sohasida yanada raqobatbardosh qiladi.
Kompyuter operatorlari tez va aniq bo'lishi kerak. Tezlikni oshirish va xatolarni kamaytirish uchun ular yangi ma'lumotlarni kiritish ko'nikmalarini mashq qilishlari kerak.
Ba'zi ish beruvchilar abituriyentlardan ishga olishdan oldin matn terish tezligi va aniqligi testidan o'tishlarini talab qiladi.
Ishning qiyinligi va texnik mahorat
Bilim ishchiga ko'p bosqichli loyihada muhim bosqichlarni bajarish uchun cheklangan operatsiya yoki loyihaning bosqichlarini rejalashtirish va amalga oshirish imkonini beradi. Vaqt o'tishi bilan kompyuter operatori ko'plab qo'shimcha ma'lumotlarga muhtoj bo'lishi mumkin. Tajriba orqali yoki Oracle, HTML, Java yoki Extensible Markup Language kabi asosiy yoki ixtisoslashtirilgan ta'lim muhitida kurs ishlari orqali olinishi mumkin bo'lgan axborot texnologiyalari bo'yicha bilim. Bilimlar ishchiga odatiy vazifalarni bajarish va operatsion tizimlar, apparat, dasturiy ta'minot va biznes maqsadlari haqida bilim olish imkonini beradi. Shu bilan bir qatorda, o'rnatilgan jarayonlar, usullar va bir nechta aniq texnik ilmiy printsiplar bo'yicha ishlaydigan bilimlar. Shu bilan bir qatorda, g'ayrioddiy murakkab muammolarni hal qilish uchun malakali kasblar bo'yicha ilg'or bilim.
Ish maydoni o'rtacha ekologik noqulaylikni o'z ichiga oladi, masalan, mashinadan doimiy o'rtacha shovqin va/yoki yomon shamollatish yoki noqulay issiqlik yoki sovuqdan noqulaylik. Ish tez-tez o'rtacha jismoniy kuch talab qilishi mumkin, shu jumladan emaklash va og'irlikni ko'tarish.
Ish mahsulotlari yoki xizmatlar quyi oqim jarayonlarining aniqligi, ishonchliligi yoki maqbulligiga ta'sir qiladi. Ish faoliyati murakkab bo'lishi mumkin, lekin odatda bo'limlarga, dasturlarga, sinflarga, bo'limlarga o'z ishlarini bajarish uchun foydalanadigan dasturiy ta'minot yoki uskunalar haqida ma'lumot berish uchun belgilangan usullar bilan umumiy muammolarni yoki vaziyatlarni hal qilishni o'z ichiga oladi. Noto'g'ri ish va/yoki jihozlar yoki dasturiy ta'minotdagi nosozliklar samaradorlikka ta'sir qiladi, kechikishlarni keltirib chiqaradi va/yoki boshqa tarzda dasturlar yoki shaxslarning farovonligiga ta'sir qiladi. Yomon ishlash va apparat yoki dasturiy ta'minotdagi nosozliklar sezilarli ta'sir ko'rsatsa-da, oqibatlari ko'pincha noqulay bo'ladi.
Kompyuter operatorining roli bilan bog'liq holda foydali bo'lgan bir nechta xususiyatlar mavjud. Barcha kompyuter operatorlari o'z ishlarida yordam berishi kerak bo'lgan xususiyatlardan biri bu har tomonlama kompyuter bilimidir. Kompyuter operatorlari har doim o'z zimmalariga olishlari kerak bo'lgan keng ko'lamli mas'uliyatga ega. Shunday qilib, faqat kompyuter bilan bog'liq bir nechta vazifalarni qanday bajarishni biladigan kompyuter operatori malakali ishchi bo'lmaydi.
Kompyuter operatorlari ham yaxshi kommunikator bo'lishlari kerak. Buning sababi shundaki, kompyuter operatorlari ko'pincha mijozlar, hamkasblar va rahbarlar kabi boshqa odamlar bilan ishlashlari kerak. Shu bilan birga, kompyuter operatori o'z nuqtai nazaridan samarali foydalanish imkoniyatiga ega bo'lishi kerak, shunda barcha turdagi odamlar aytilgan narsalarni tushunishlari kerak. Bu juda muhim, chunki kompyuter bilan bog'liq muammolar odatda texnik xususiyatga ega, shuning uchun kompyuter operatori muammoni oddiy odam tushunishi oson bo'lgan texnik bo'lmagan tarzda etkazishi juda muhimdir.
Kompyuter operatori ham ixtirochi mutafakkir bo'lishi kerak. U vaqti-vaqti bilan muammolarni hal qilishi kerak bo'ladi. Bunday holda, kim bu ishni to'ldirsa, har qanday muammolarni hal qiladigan ixtirochilikda yaxshi muammolarni hal qilish qobiliyatlarini namoyish etish qobiliyatiga ega bo'lishi kerak.
Kompyuter operatori bo'lgan kishi, shuningdek, batafsil yo'naltirilgan bo'lishi kerak. Ushbu turdagi belgilarga ega bo'lgan kishi, kompyuter bilan bog'liq har qanday muammolarni to'liq hajmda aytib bera oladi. Kompyuter bo'limi bilan bog'liq muammolar yoki yaxshilanishlar mavjudmi, kompyuter operatori bunday narsalarni batafsil hujjatlashtira olishi kerak.
Kompyuter operatorlari ham yaxshi tashkiliy ko'nikmalarga ega bo'lishi kerak. Kompyuter operatoriga ba'zan fayllar, disklar va hokazolarni saqlash topshirilishi mumkinligi sababli, yaxshi tashkiliy ko'nikmalar ushbu lavozimni egallagan shaxs uchun ajoyib boylik bo'lishiga ishonish odatiy holdir.
Bankdagi kompyuter operatorining majburiyatlari
Bank shaxsiy kompyuter operatori rasmiy majburiyatlarni bajarishning ayrim xususiyatlari bilan ajralib turishi mumkin:
- Tizimda hisoblarni ochish/o'zgartirish/yopish, shu jumladan vakolatli mansabdor shaxs tomonidan tegishli ruxsat berilgan imzolarni skanerlash.
- Yuqori ruxsatlar bilan birgalikda sehrgarlar va parametrlar fayllariga yozuvlarni qo'shish/o'zgartirish/o'chirish.
- Tizimdagi nazorat kitoblarini chiqarish/o'chirish.
- Toʻlovni toʻxtatish boʻyicha koʻrsatmalarni qabul qiling va yuboring.
- Mijozlarning ko'rsatmalariga binoan doimiy ko'rsatmalarni qabul qiling, o'zgartiring va o'chiring.
- Vaucherlar/hujjatlarning xususiyatlarini to'g'ri ko'rsating va ularni tokenlarda tasdiqlang.
- Asosiy ma'lumotlarni vizual displey yoki chop etish ma'lumotlari bilan solishtirish uchun ma'lumotlar kompyuterga to'g'ri kiritilganligiga ishonch hosil qiling va tizim operatsion tartib-qoidalari talab qilishi mumkin bo'lgan tuzatishlar amal qiladi.
- Jismoniy xavfsizlik, kirish nazorati, nosozliklar, tuzatishlar va hokazolarni hujjatlashtirish uchun bank tomonidan vaqti-vaqti bilan xabardor qilinadigan registrlarni yuritish/autentifikatsiya qilish. doimiy ravishda kompyuterlashtirilgan operatsiyalar xavfsizligini va tizimning normal ishlashini ta'minlash.
- Turli hisobotlarni yaratish va ma'lumotlarning zaxira nusxasini yaratish.
- Tizim tomonidan taqdim etilgan chorak/semestr oxirida butun kun/oy/shu jumladan foizlarni hisoblash, kitoblar balansini umumlashtirish.
- Vaucherlar va kvitansiyalarni nashr etish.
- So'rovlarda qatnashish, bosma bayonotlarni yaratish/hisob kitobini yozish, depozit tekshiruvlari, PO, DD va boshqalar.
- Xizmatlar va xizmatlarga qiziqish bo'yicha hisobotlarni yarating va chop eting.
- Registrlar/qo‘shimchalar/varaqlar/voucherlar va balanslarni jami bilan chop eting va ularni muvozanatlashtiring.
- Zarur bo'lganda kassir vazifalarini bajaring.
- Kassir to'lovi va qabul qilish vazifalarini bajaring.
- Kitoblarni saqlash va (yoki) turli bo'limlarning hisob kotiblari kabi boshqa ishlar bankning odatiy amaliyotiga muvofiq amalga oshiriladi yoki bajarilishi kerak.
- Vaqti-vaqti bilan rahbariyat tomonidan talab qilinadigan boshqa vazifalar.
mehnat shartnomasi va ish tavsifi bilan belgilanadi. Shu bilan birga, mehnat shartnomasi, qoida tariqasida, xodimning mehnat faoliyatining faqat asosiy jihatlarini belgilaydi, mehnat majburiyatlari doirasi ish tavsifida aniq va batafsil tavsiflanadi. Ushbu maqola o'quvchilarni 1C dasturlari bo'yicha mutaxassisning ish vazifalari sifatida qanday ish funktsiyalarini tasniflash mumkinligi, uning ish tavsifini qanday to'g'ri tuzish va uni ishlab chiqishda qaysi jihatlarni hisobga olish kerakligi bilan tanishtiradi.
1C operatori nima qiladi?
1C operatori - bu ma'lum bir dasturlar guruhi bilan ishlashga qaratilgan shaxsiy kompyuter operatori lavozimining bir turi. Shunga ko'ra, umuman olganda, 1C operatori ushbu turdagi boshqa operatorlar bilan bir xil ishni bajaradi: ma'lumotlar bazasiga ma'lumotlarni kiritadi, ma'lumotlarni qayta ishlaydi, hisobotlarni yaratadi va hokazo. Shu bilan birga, 1C operatori ishining o'ziga xos xususiyatlari ikkalasiga ham bog'liq. ma'lum bir tashkilot faoliyatining xususiyatlari va mutaxassis ishlaydigan 1C dasturining turlari bo'yicha.
Operator majburiyatlarining aniq doirasi uning ish tavsifida - korxonaning ichki hujjatida belgilanadi. Qonunda lavozim tavsiflarining majburiy shakli belgilanmagan, shuning uchun ish beruvchilar ushbu hujjatni o'z tashkilotining mehnat faoliyatining o'ziga xos xususiyatlariga mos keladigan va kundalik ish uchun qulay bo'lgan shaklda va mazmunda ishlab chiqishi mumkin.
1C operatorining ish tavsifining umumiy qabul qilingan tuzilishi
Hujjatning shakli bo'yicha barcha erkinlik bilan, kadrlar hisobini yuritish qoidalari hali ham ish tavsifiga kiritilishi kerak bo'lgan ma'lumotlarning ma'lum ro'yxatiga ega. Bundan tashqari, ushbu noyob standart ma'lum bir korxona sharoitida mutaxassisning mehnat faoliyati to'g'risidagi barcha muhim ma'lumotlarni aks ettirishga imkon beradi, shuning uchun ish beruvchilar ma'lum bir shtat birligi uchun ish tavsifi ustida ishlayotganda ko'p hollarda taxminan bir xil tuzilish.
Oddiy 1C operatori ish tavsifi quyidagi bo'limlardan iborat:
- Umumiy holat. Hujjatning ushbu qismida tashkilotdagi 1C operatorining asosiy ish sharoitlarining ta'rifi mavjud. Ushbu shartlar ushbu lavozim uchun zarur bo'lgan ta'lim, kasbiy mahorat va tajribani o'z ichiga oladi. Bundan tashqari, bu erda xodimni ishga qabul qilish, ishdan bo'shatish va almashtirish tartibi belgilanadi, uning bevosita rahbari ko'rsatiladi va shtat birligining korxona tashkiliy jadvalidagi o'rni belgilanadi.
- Rasmiy huquq va majburiyatlar. Ushbu bo'lim hujjatda asosiy hisoblanadi, chunki u xodimning vakolatlarini va uning mehnat majburiyatlari doirasini belgilaydi. Ushbu bo'limga alohida ahamiyat beriladi, chunki xodim mehnat qonunchiligiga muvofiq, uning mehnat majburiyatlari sifatida hujjatlashtirilganidan tashqari rahbariyatning boshqa ko'rsatmalarini bajarishi mumkin emas. Shunday qilib, hujjatni ishlab chiqishda 1C operatorining rasmiy vakolatlari va majburiyatlari doirasi qanchalik aniq va batafsil aniqlansa, xodim ularni bajarishi shunchalik oson bo'ladi va uning ishi qanchalik samarali bo'ladi.
- Xodimning javobgarligi. Lavozim ta'rifining ushbu qismi xodim tomonidan sodir etilishi mumkin bo'lgan mehnat qonunbuzarliklarini va undan keyingi jazolarni belgilashga bag'ishlangan. Shu bilan birga, lavozim tavsifi qoidalarida belgilangan sanktsiyalar qonun normalaridan qattiqroq bo'lishi mumkin emas. Agar ichki hujjatlarda 1C operatorining mehnat mas'uliyatini ko'rsatishga qaror qilingan bo'lsa, bu nuqta e'tiborga olinishi kerak.
1C operatori lavozimiga nomzod uchun standart talablar
1C operatorining lavozimi, qoida tariqasida, oliy yoki hatto o'rta maxsus ma'lumotni talab qilmaydi. Ariza beruvchiga ishonchli kompyuter foydalanuvchisi bo'lishi va korxona talab qiladigan sohada 1C dasturlarini yaxshi bilishi kifoya.
Biroq, ishga qabul qilishda nomzodning bilimini baholash qiyin bo'lganligi sababli, talabnoma beruvchining maxsus kurslarni tugatganligi to'g'risidagi sertifikatga ega bo'lishi haqidagi talab ish tavsifiga kiritilishi mumkin. Bundan tashqari, ish beruvchilar ko'pincha nomzodning ish tajribasiga (odatda 1 yildan 3 yilgacha) talabni bildiradilar.
Ushbu lavozim uchun zarur bo'lgan boshqa professional ko'nikmalar soliq qonunchiligi, buxgalteriya hisobi, elektron pochta va boshqa ofis dasturlaridan foydalanish qobiliyatini o'z ichiga olishi mumkin.
1C operatori uchun belgilangan lavozim majburiyatlari
1C operatori uchun ish tavsifida belgilangan odatiy majburiyatlarga quyidagilar kiradi:
- xarajatlar va kirim hujjatlarini shakllantirish;
- schyot-fakturalarni ro'yxatdan o'tkazish;
- hujjatlardagi tovarlar harakati faktlari to'g'risidagi ma'lumotlarni tuzatish;
- qaytarish hujjatlarini ro'yxatdan o'tkazish;
- tahliliy hisobotlarni yaratish;
- ombor qoldiqlarini solishtirish va tovarlar harakati bo'yicha hisobotlarni shakllantirish;
- birlamchi buxgalteriya hujjatlarini tayyorlash;
- ma'lumotlar bazasiga ma'lumotlarni kiritish;
- birlamchi hujjatlar va arxivlar reestrini yuritish;
- inventarizatsiya qilishda ishtirok etish.
Bu 1C operatorining mehnat majburiyatlarining umumiy ro'yxati bo'lib, sizga ushbu mutaxassisning kompaniyadagi faoliyati bilan yaqindan tanishish imkonini beradi. Har bir ish beruvchi tashkilot ishining xususiyatlariga va mutaxassis foydalanishi kerak bo'lgan 1C dasturining turiga asoslanib, 1C operatorining ish funktsiyalarining batafsilroq va aniq ro'yxatini alohida belgilaydi.
Kompyuter operatori uchun ish tavsifi
MEN MASLAHAT ETDIM
Bosh direktor
Familiyasi I.O.________________
"________"_____________ ____ G.
1. Umumiy qoidalar
1.1. Kompyuter operatori texnik xodimlar toifasiga kiradi.
1.2. Shaxsiy kompyuter operatori lavozimiga tayinlash va uni ishdan bo'shatish tashkilot direktorining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.
1.3. Kompyuter operatori bevosita smena boshlig'iga yoki bo'lim boshlig'iga hisobot beradi.
1.4. Shaxsiy kompyuter operatori yo'qligida uning huquq va majburiyatlari tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarish uchun javobgar bo'lgan boshqa xodimga o'tadi.
1.5. Kompyuter operatori lavozimiga ish stajiga qoʻyiladigan talablarsiz boshlangʻich kasb-hunar taʼlimi yoki belgilangan dastur boʻyicha oʻrta va maxsus taʼlim yoki tegishli mutaxassislik boʻyicha kamida 1 yillik ish stajiga ega boʻlgan shaxs tayinlanadi.
1.6. Kompyuter operatori bilishi kerak:
- informatika asoslari;
- MS Office dasturlari, kompaniyaning yordamchi dasturlari;
- korxona tomonidan qabul qilingan hujjatlarning namunalari, shakllari, shablonlari va standartlari; hujjatlarning turlari va tuzilishi, ularni tayyorlash va rasmiylashtirish usullari, qoidalari va xususiyatlari;
- axborotni tizimlashtirish va ma'lumotlar bazasini shakllantirish tartibi;
- ish yuritishni tashkil etish va standartlari;
- ishbilarmonlik odob-axloqi asoslari, ishbilarmonlik (shu jumladan telefon) muzokaralarini olib borish ko'nikmalari;
- orgtexnika va shaxsiy kompyuterlardan foydalanish qoidalari;
- mehnat qonunchiligi asoslari;
- ichki mehnat qoidalari;
- mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.
1.7. Shaxsiy kompyuter operatori o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
- Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari;
- jamiyat ustavi, ichki mehnat qoidalari va jamiyatning boshqa me'yoriy hujjatlari;
- rahbariyatning buyruqlari va ko'rsatmalari;
- bu ish tavsifi.
2. ShK operatorining funksional vazifalari
Kompyuter operatori quyidagi vazifalarni bajaradi:
2.1. Ishlab chiqarish faoliyati bilan bog'liq turli xil hisoblash va grafik ishlarni bajaradi va terish ishlarini bajaradi.
2.2. Kompaniya ma'lumotlar bazasida operatsiyalar va o'zgarishlarni ro'yxatga oladi.
2.3. Mijozlarga hisob-fakturalarni chiqaradi va faks qiladi.
2.4. Hisob-fakturalarni buxgalteriya bo'limiga topshiradi.
2.5. Ma'lumotlar bazasidagi mijozlarning agent ma'lumotlar bazasini tahrirlaydi va menejer uchun kerakli ma'lumotlarni chop etadi.
2.6. Mijozlarning telefon raqamlarini ma'lumotlar bazasi bilan taqqoslaydi.
2.7. Faks orqali kafolat xatlari va narx-navolarni yuboradi va oladi.
2.8. Ma'lumotlar bazasi menejerlari tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlarni tekshiradi.
2.9. Menejerning ishi uchun zarur bo'lgan hujjatlarni chop etadi.
2.10. Yetkazib berish dalolatnomalari va hisob-fakturalarni, shuningdek, tegishli tasdiqlovchi hujjatlarni o'z vaqtida beradi.
2.11. Ishdan keyin jihozlarni to'g'ri tartibda qo'yadi; Tegishli foydalanish ko'rsatmalariga muvofiq, kerak bo'lganda uskunani tozalaydi.
3. Kompyuter operatorining huquqlari
Kompyuter operatori quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Korxona rahbariyatining bevosita faoliyati bilan bog'liq qarorlari loyihalari bilan tanishish.
3.2. Ushbu yo'riqnomada ko'zda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbariyat ko'rib chiqish uchun taqdim etish.
3.3. O'z vakolatlari doirasida bevosita rahbaringizni faoliyat jarayonida aniqlangan barcha kamchiliklar haqida xabardor qiling va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiriting.
3.4. Tarkibiy bo'linmalar va mutaxassislardan o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni olish.
3.5. Muassasa rahbariyatidan o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish.
4. ShK operatorining javobgarligi
Kompyuter operatori quyidagilar uchun javobgardir:
4.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat vazifalarini bajarmaslik yoki lozim darajada bajarmaslik - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
4.2. Ish beruvchiga moddiy zarar etkazish - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
4.3. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralar doirasida.
Tovarlarni chiqarish uchun operatorning ish tavsifi
Ushbu ish ta'rifi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi va mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi boshqa normativ hujjatlar qoidalariga muvofiq ishlab chiqilgan va tasdiqlangan.
1.1. Tovarlarni chiqarish bo'yicha operator texnik ijrochilar toifasiga kiradi va bevosita bo'ysunadi.
1.2. Tovarlarni tushirish bo'yicha operator buyruq bilan lavozimga tayinlanadi va undan ozod qilinadi.
1.3. Tovarlarni chiqarish operatori lavozimiga ish stajiga, belgilangan dastur boʻyicha oʻrta maʼlumotga va maxsus tayyorgarlikka talablarsiz oʻrta maxsus maʼlumotga yoki tegishli mutaxassislik boʻyicha kamida bir yillik ish stajiga ega boʻlgan shaxs qabul qilinadi. .
1.4. Tovarlarni chiqarish operatori bilishi kerak:
— 1C dasturlari: buxgalteriya hisobi, 7.7, 8.0;
- Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligi, shuningdek uning faoliyatiga oid me'yoriy hujjatlar;
— ishonchli shaxsiy kompyuter foydalanuvchisi;
— buxgalteriya hisobi aylanmasini bilish;
— xavfsizlik qoidalari, yong‘in xavfsizligi.
2. Mehnat majburiyatlari
Tovarlarni tushirish bo'yicha operatorga quyidagi vazifalar yuklanadi:
2.1. Tovarlarni schyot-fakturalar bo'yicha joylashtirish.
2.2. 1C: buxgalteriya dasturida savdo kvitansiyasini berish.
2.3. Birlamchi hujjatlarni chiqarish.
2.4. Mijozlar va tashkilot rahbarlaridan mahsulotlarni yetkazib berish uchun arizalarni qabul qilish.
2.5. Ilovani qayta ishlash.
2.6. Hujjatlarni boshqarish.
2.7. Mijozlar bilan telefon suhbatlarini o'tkazish.
2.8. Mijozlarga barcha turdagi mahsulotlar bo'yicha batafsil maslahatlar berish.
2.9. Barcha kontragentlar uchun registrlar va analitik hisobotlarni yuritish.
2.10. Mijoz bazasini saqlash.
2.11. Hisob-fakturalar va hisob-fakturalarni, shuningdek, tegishli qo'shimcha hujjatlarni o'z vaqtida rasmiylashtirish.
2.12. Tovarlarni chiqarishdan oldin qo'shimcha hujjatlarning to'g'riligi va rasmiylashtirilishining qonun hujjatlari va tashkilotning ichki qoidalariga muvofiqligini tekshirish.
2.13. Tashkilotda jo'natilgan, to'g'ri rasmiylashtirilgan va tuzatilgan schyot-fakturalar va schyot-fakturalarni belgilangan tartibda tizimlashtirish, arxivlash va saqlash.
2.15. Ishlab chiqarish zarurati tug'ilganda, kassir-operator lavozimini to'ldirish.
3. Huquqlar
Operator tovarlarni chiqarish huquqiga ega:
3.1. Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlar uchun.
3.2. Funktsional vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan tashkilot faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlarni barcha bo'limlardan bevosita yoki bevosita rahbar orqali olish.
3.3. Ishingizni va tashkilot ishini yaxshilash uchun rahbariyatga takliflar yuboring.
3.4. Rahbariyatning o'z faoliyatiga oid buyruqlari loyihalari bilan tanishish.
3.5. Professional malakangizni oshiring.
3.6. Faoliyatingiz davomida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida bevosita rahbaringizga xabar bering va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiriting.
3.7. Rahbariyatdan xizmat vazifalarini bajarish uchun normal sharoit yaratishni talab qilish.
3.8. Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida nazarda tutilgan boshqa huquqlar.
4. Mas'uliyat
Tovarlarni chiqarish bo'yicha operator quyidagilar uchun javobgardir:
4.1. Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralarda ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlarni bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik uchun.
4.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
4.3. Ish beruvchiga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
Ish tavsifi ga muvofiq ishlab chiqilgan.
Kadrlar bo'limi boshlig'i
Kelishilgan:
Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim:
Kompyuter operatorining kasbi asosan kompyuterda ishlash bilan bog'liq.
Mutaxassis kompyuterni yaxshi bilishi, tirishqoq bo'lishi, monoton ishlarga moyil bo'lishi va uzoq vaqt davomida o'z e'tiborini berilgan vazifaga jamlay olishi kerak.
ShK operatori matn terish, axborotni qayta ishlash, jadvallarni tuzish, hujjatlarni formatlash, ma’lumotlar bazasiga ma’lumotlarni kiritish, hisob-kitoblarni bajarish va hokazolar bilan shug‘ullanadi.
Ish joylari
Mutaxassis katta hajmdagi ma'lumotlar bilan ishlaydigan va operator xizmatlarini talab qiladigan har qanday tashkilotlarda talabga ega.
Faoliyat sohalari har xil:
- savdo;
- transport va logistika;
- bank ishi;
- dori;
- qurilish;
- va boshqa ko'plab tarmoqlar.
Kasb tarixi
Kompyuter (avvalgi kompyuter) operatori kasbi kompyuter paydo bo'lgandan so'ng darhol paydo bo'ldi.
Bungacha barcha ma'lumotlar papkalarda saqlangan, yozuvlar daftar va maxsus buxgalteriya daftarlariga kiritilgan, hisob-kitoblar olimlar yoki statistiklar tomonidan amalga oshirilgan. 50-yillarda Amerikada amerikalik matematik Neyman birinchi elektron hisoblash mashinasini (kompyuter) yaratdi. Kompyuterda ishlaydigan mutaxassis kompyuter operatori deb atala boshlandi.
Kompyuter operatorining majburiyatlari
Kompyuter operatorining mehnat majburiyatlariga quyidagilar kiradi:
- ma'lumotlar bazasini saqlash;
- ma'lumotlarni qayta ishlash - elektron pochta xabarlari, mijoz so'rovlari, yozishmalar, schyot-fakturalar, schyot-fakturalar va boshqa hujjatlar;
- hujjatlarni yuritish va ularni arxivlash;
- orgtexnika (faks, nusxa ko'chirish, printer va boshqalar) bilan ishlash;
- hisobotlarni tayyorlash va bajarish.
Ba'zida shaxsiy kompyuter operatorining majburiyatlari quyidagilarni o'z ichiga olishi mumkin:
- tizimga shtrix-kodlarni kiritish;
- telefon qo'ng'iroqlarini qabul qilish;
- saytga ma'lumotlarni kiritish.
Kompyuter operatoriga qo'yiladigan talablar
Kompyuter operatoriga qo'yiladigan talablar juda kichik:
- Kompyuter bilimi: 1C, Microsoft Excel, Word, Outlook;
- qat'iyatlilik va ehtiyotkorlik;
- Ba'zan ta'lim talab qilinadi.
Kompyuter operatori rezyume namunasi
Rezyume namunasi.
Qanday qilib kompyuter operatori bo'lish mumkin
Shaxsiy kompyuter operatori lavozimiga ega bo'lish uchun oliy ma'lumot talab qilinmaydi. Sizga kerak bo'lgan yagona narsa - bu kompyuter dasturlarini yaxshi bilish. Kompyuter operatori malakasini ixtisoslashtirilgan kurslarda yoki mustaqil ravishda olish mumkin.
Kompyuter operatorining ish haqi
Asosan, shaxsiy kompyuter operatorining ish haqi oyiga 8 dan 30 ming rublgacha bo'lgan qat'iy belgilangan ish haqidan iborat. Kompyuter operatorining o'rtacha ish haqi oyiga 20 ming rublni tashkil qiladi.
Bosh sahifa → Foydali maʼlumotlar → Ish taʼriflari →
Ma'lumotlarni kiritish operatori (do'kon, supermarket)
1. Umumiy qism:
1.1. Korxonaning bosh direktori tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.2. Tovarlarni qabul qilishning asosiy vazifasi 1 «C» ma'lumotlar bazasida harakatlarning, tushumlarning va xarajatlarning schyot-fakturalarini ishonchli va o'z vaqtida ro'yxatdan o'tkazishdir.
1.3. Tovarlarni tekshirishda asosiy vazifa, shu jumladan supermarketda, 1 "C" ma'lumot bazasida hisob-fakturalar, harakatlar, schyot-fakturalar va naqd pul tushumlarining ishonchli va o'z vaqtida bajarilishi.
1.4. Do'kon direktoriga hisobot beradi
1.5. Oʻrta maxsus maʼlumotga ega boʻlishi va 1“C” yoʻnalishi boʻyicha kamida 1 yil ish tajribasiga ega boʻlishi kerak.
1.6. U yo'q bo'lganda (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarilishi uchun javobgar bo'lgan korxona buyrug'iga muvofiq boshqa operator tomonidan amalga oshiriladi.
1.7. Xodimning vakolati va huquqlariga kirmaydigan masalalar bevosita rahbar tomonidan hal qilinadi.
1.8. Ishda amaldagi mehnat qonunchiligi, buyruqlar, bevosita rahbarning ko'rsatmalari, ichki mehnat qoidalari, korxona buyruqlari va ushbu ko'rsatmalarga amal qilinadi.
1.9. Ushbu xodimning mehnat vazifalarini to'g'ri bajarish darajasini baholash bevosita rahbar tomonidan amalga oshiriladi.
1.10.Ishlash tartibi operator ishlayotgan punkt rahbariyati bilan kelishilgan holda amalga oshiriladi.
Lavozimi vazifalari:
2.1. Savdo maydonchasi ma'murining iltimosiga binoan, u takroriy narx belgilarini tayyorlaydi.
2.2. Merchandiserning iltimosiga binoan "harakat" hujjatini o'z vaqtida tayyorlang.
2.3. Belgilangan limitdan ortiq qarzga ega bo'lgan mijozlar ro'yxati bundan mustasno, savdo vakillariga bayonotlar taqdim etish.
2.4. U bilan tuzilgan shartnoma asosida yangi mijozni kiriting (mijoz kartasidagi "Boshqa" yorlig'ini ko'rsating - shartnoma raqami).
2.5. Ish kunining oxirida tovarlarning kunlik harakatini ko'rsating, uni chop eting va omborchilar va ombor buxgalterlariga topshiring.
2.6. Hisob-fakturalar reestrini chop eting va uni buxgalterga topshiring.
2.7. Do'konda tovarlarni tekshirishda:
2.7.1. Savdo maydonchasi ma'murining so'rovlarini qabul qiling.
2.7.2. Belgilangan chegirmalar va qo'shimcha qiymatlarga muvofiq hisob-fakturalarni tekshiring va belgilang.
2.7.3. Do'kon uchun hisob-fakturalarni tayyorlaydi va savdo maydoniga chiqarilgan tovarlar uchun narx belgilarini chop etadi.
2.7.4. Hisob-fakturalarni chop eting va ularni omborga yuboring.
2.7.5. Do'konga o'z vaqtida iste'mol qilinadigan hisob-fakturalarni yuboring.
2.7.6. Balans to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z vaqtida do'konga yuboring.
2.2.7. Do'konlar uchun etkazib beruvchilarning iltimosiga binoan tovarlar uchun hisob-fakturalarni tayyorlang.
2.2.8.Haftada nol harakati bilan tovarlarni kuzatib borish va ularni do'konga berish.
2.8. Tovarlar kelganda:
2.8.1. Tovarlarni qabul qilish, iste'mol qilish va tashish uchun hujjatlarni o'z vaqtida tayyorlang.
2.8.2. Savdogar bilan narxlarni kelishib oling.
2.8.3. Tovarlarning kelish tartibiga rioya qiling.
2.8.4. Yangi mahsulot ma'lumotlarini yangi kartani yaratish uchun belgilangan qoidalarga muvofiq mahsulot katalogiga kiriting.
2.8.5. Savdogarlarning iltimosiga binoan yoki ombor hisoboti bo'yicha tovarlarni qaytarishni qayta ishlash.
2.8.6. Agar xatolar aniqlansa, 1 "C" dasturining hisob-fakturasida noto'g'ri pozitsiya uchun tuzatishlarni kiriting.
2.8.7. Hisob-fakturada ko'rsatilgan barcha ma'lumotlar bilan katalogda bo'lmasa, yangi yetkazib beruvchini kiriting.
2.8.8. Operatorga to'g'ridan-to'g'ri tayinlangan tovarlar uchun schyot-fakturalar bo'lmasa, u boshqa operatorga tovarlarni olishda yordam berishga majburdir.
2.8.9. Balanslarni kiritish, tovarlarni qayta saralash to'g'risidagi ma'lumotlarni har kuni omborchiga etkazish bilan ishlash.
2.9. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalariga rioya qilish.
2.10. Buxgalteriya hisobi uchun hisobotlarni tayyorlash:
Har oy, 5-kungacha, o'zaro hisob-kitoblar uchun chakana savdo nuqtalari bilan yarashtiring.
2.10.2. Alkogolli ichimliklar yetkazib beruvchilar bilan har chorakda solishtirma ishlarini olib borish.
2.10.3. Har yilning 4-choragida barcha yetkazib beruvchilar bilan kelishish. Kelishuv natijalari bo'yicha tegishli hujjatni (kelishuv aktini) imzolash majburiydir.
2.10.4. Agar davr yopilgandan keyin (hisobotdan keyingi oyning 9-kuni) buxgalteriya dasturida xato aniqlansa, buxgalteriya hisobiga tegishli tuzatishlar kiritish uchun buxgalteriya bo'limiga ma'lumot bering.
Bilish kerak:
3.1. Bajarilgan ishlarga oid qarorlar, ko'rsatmalar, buyruqlar.
3.2. Tovarlar harakati uchun hujjat aylanishi.
3.3. 1 "C" dasturi va amaliy kompyuter ko'nikmalariga ega bo'ling.
Tovarlarga chegirmalar va chegirmalar.
3.5. Mijozni mahsulot katalogiga kiritish tartibi.
3.6. Qabul qilish, iste'mol qilish va ko'chirish uchun hujjatlarni qayta ishlash tartibi.
3.7. Mahsulot katalogini to'ldirish qoidalari.
3.8. Ichki mehnat qoidalari.
3.9. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.
3.10. Kompaniyaning xodimi bo'lmagan shaxslarga faqat bevosita rahbarning ruxsati bilan ma'lumot berish (kvitansiya narxlari, har qanday hisobotlar, qoldiqlar va hokazo ma'lumotlar).
4. Quyidagi huquqlarga ega:
4.1. Ushbu lavozim uchun nazarda tutilgan imtiyozlar, mukofotlar, shuningdek rag'batlantirishning boshqa shakllari, malaka oshirish va maxsus bilim olish, o'z xizmat vazifalarini va individual ravishda yuklangan vazifalarni muvaffaqiyatli bajarish sharti bilan.
4.2. Rahbariyat va kompaniya xodimlaridan rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni olish.
4.3. Mehnat unumdorligini oshirish va mehnat sharoitlarini yaxshilashga qaratilgan tadbirlar bo'yicha rahbariyatga takliflar kiritish.
4.4. Bevosita bo'ysunuvchi xodimlarni mehnat intizomini buzganliklari uchun mukofotlash va intizomiy javobgarlikka tortish bo'yicha takliflar kiritish.
4.5. O'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha yig'ilishlarda qatnashish.
4.6. Belgilangan vazifalarni bajarish uchun zarur texnik vositalardan foydalaning.
5. Quyidagilar uchun javobgar:
5.1. Narx belgilarini o'z vaqtida va to'g'ri bajarish va narx belgilarini takrorlash
5.2. O'z vazifalarini tushunarsiz va o'z vaqtida bajarmaslik.
5.3. Kompaniya faoliyati to'g'risidagi hujjatlar va ma'lumotlar bilan noqonuniy harakatlar.
5.4. Kompaniyada olingan maxfiy ma'lumotlarning xavfsizligi.
5.5. Xodim bilan tuzilgan shartnomaga muvofiq moliyaviy javobgarlik.
6. Faoliyatni baholash mezonlari:
6.1. Operator faoliyatini baholash mezonlari quyidagilardan iborat:
- belgini shakllantirish
- qayta baholash bilan ishlash
— hisob-fakturalarni xatosiz yaratish
