ઘર ઉપચારશાસ્ત્ર વ્યક્તિત્વ સાયકોટાઇપ: વર્ગીકરણ અને વર્ણન. મનોવિજ્ઞાનમાં વ્યક્તિત્વના પ્રકારો

વ્યક્તિત્વ સાયકોટાઇપ: વર્ગીકરણ અને વર્ણન. મનોવિજ્ઞાનમાં વ્યક્તિત્વના પ્રકારો

બધા લોકો સમાન છે, પરંતુ તે જ સમયે, આપણામાંના દરેક એક વ્યક્તિગત છે. ઘણા વર્ષોથી, મનોવૈજ્ઞાનિકોએ લોકોના વ્યક્તિત્વમાં ચોક્કસ લક્ષણો શોધવાનો પ્રયાસ કર્યો છે જેનો ઉપયોગ તેમને જૂથોમાં વર્ગીકૃત કરવા માટે થઈ શકે છે. અને આજે આવા વર્ગીકરણ માટે ઘણા વિકલ્પો છે. ડોકટરોએ શોધી કાઢ્યું છે કે અમુક જૂથોના દર્દીઓ અમુક રોગો માટે વધુ સંવેદનશીલ હોય છે, અમુક પ્રકારની પ્રવૃત્તિઓ માટે પૂર્વગ્રહ દર્શાવે છે અને અમુક પરિસ્થિતિઓમાં સમાન રીતે વર્તે છે. તેથી, આજે આપણી વાતચીતનો વિષય માનવ સાયકોટાઇપ્સ હશે, તેમના અનુસાર લોકોની સામાન્ય લાક્ષણિકતાઓ.

તે નોંધવું યોગ્ય છે કે વિવિધ મનોવૈજ્ઞાનિક શાળાઓ સાયકોટાઇપ્સને અલગ રીતે વ્યાખ્યાયિત કરી શકે છે. તે જ સમયે, મોટાભાગના નિષ્ણાતો સંમત થાય છે કે મોટાભાગે લોકો ઘણા સાયકોટાઇપ્સનું મિશ્રણ હોય છે. પરંતુ કેટલીકવાર તમે સમાન માનસિક લાક્ષણિકતાઓ, લક્ષણો, વર્તન અને અભિવ્યક્તિઓ ધરાવતી વ્યક્તિઓને મળી શકો છો. આપણામાંના મોટાભાગના લોકો ફક્ત બે મૂળભૂત વ્યક્તિત્વ પ્રકારો જાણે છે, અને આ કદાચ તેમાંથી સૌથી વધુ લોકપ્રિય છે. પરંતુ વાસ્તવમાં, ત્યાં તદ્દન થોડા અલગ સાયકોટાઇપ્સ છે, અને વિવિધ વૈજ્ઞાનિકો તેમને વ્યાખ્યાયિત કરવા માટે અલગ અલગ અભિગમ ધરાવે છે. ચાલો સાયકોટાઇપ્સને વર્ગીકૃત કરવાના વિકલ્પોમાંથી એકને ધ્યાનમાં લઈએ - લિયોનહાર્ડ અનુસાર.

લોકોના સાયકોટાઇપ્સ - લિયોનહાર્ડ અનુસાર લાક્ષણિકતાઓ

હાયપરથાઇમિક પ્રકાર

આવા લોકો અત્યંત સક્રિય અને મજબૂત સામાજિકતા ધરાવે છે. તેઓ લાગણીશીલ અને વાચાળ દેખાય છે. વાત કરતી વખતે, આ સાયકોટાઇપવાળા લોકો તમામ પ્રકારના અભિવ્યક્ત માધ્યમોનો ઉપયોગ કરે છે: હાવભાવ, ચહેરાના હાવભાવ અને પેન્ટોમાઇમ. વાત કરતી વખતે, તેઓ વાતચીતના પ્રારંભિક વિષયથી દૂર જવાનું વલણ ધરાવે છે અને સક્રિયપણે કંઈક બીજું વિશે વાત કરે છે - સંપૂર્ણપણે અમૂર્ત. આવા લોકોના મુખ્ય સકારાત્મક લક્ષણો: સુખદ ઊર્જા અને પહેલ, જીવનમાં આશાવાદ, તેમજ પ્રવૃત્તિ માટેની તરસ. જો કે, ત્યાં નકારાત્મક વ્યક્તિત્વના લક્ષણો પણ છે: વ્યર્થતા, જવાબદારીઓ પ્રત્યે વ્યર્થ વલણને કારણે ઉડાઉ ક્રિયાઓ અને તકરારની વૃત્તિ. આવા લોકોને નિયમોનું પાલન કરવાની, એકવિધ કામ કરવાની જરૂરિયાતને વશ થવામાં મુશ્કેલી પડે છે અને તેઓ એકલતાનો સામનો પણ કરી શકતા નથી.

ડાયસ્થેમિક પ્રકાર

આવા લોકો પાછી ખેંચી લેવામાં આવે છે, તેઓ મોટી અને ઘોંઘાટીયા કંપનીઓમાં અગવડતા અનુભવે છે. તેઓ તકરાર ટાળે છે અને તેમને શરૂ કરવા માટે વલણ ધરાવતા નથી. અવ્યવસ્થિત વ્યક્તિત્વ પ્રકાર ધરાવતા લોકો અસ્પષ્ટ હોય છે અને ન્યાયની ઉચ્ચ ભાવના ધરાવતા હોય છે. તેઓ અનુયાયીઓ છે અને વ્યવહારીક રીતે કોઈ મિત્રો નથી. આ સાયકોટાઇપ ધરાવતા લોકો એકવિધ અને નિયમિત પ્રવૃત્તિઓ માટે ઉત્તમ કામદારો છે; તેઓ સુસ્ત, ધીમા અને નિષ્ક્રિય દેખાય છે.

સાયક્લોઇડ પ્રકાર

આ સાયકોટાઇપ સાથે, લોકો તેમના મૂડથી સંપૂર્ણપણે પ્રભાવિત થાય છે, જે શાબ્દિક પવન સાથે બદલાઈ શકે છે. જો તેમનો મૂડ ઉત્તમ હોય, તો તેઓ મિલનસાર અને લાગણીશીલ બને છે, અને જો તેઓ ખરાબ મૂડમાં હોય, તો તેઓ પીછેહઠ અને ચીડિયા બની જાય છે. તેઓ ઉપર વર્ણવેલ પ્રકારોની વિશેષતાઓ પ્રદર્શિત કરી શકે છે: હાયપરથાઇમિક અથવા ડિસ્ટાઇમિક.

ઉત્તેજક પ્રકાર

આ પ્રકારના વ્યક્તિત્વ સાથે, લોકો અંધકારમય, અસંવાદિત અને પીછેહઠ કરે છે. તેઓ ધીમી પ્રતિક્રિયાઓ ધરાવે છે, અસંસ્કારી અને શાપની વૃત્તિ ધરાવે છે. આવા લોકો ઘણીવાર તકરારમાં પડી શકે છે, અને તેમના મુખ્ય ઉશ્કેરણીજનક પણ બની શકે છે. ટીમમાં તેઓ સામાન્ય રીતે નાપસંદ અને દૂર પણ રહે છે. કુટુંબમાં, આ સાયકોટાઇપ ધરાવતી વ્યક્તિઓ તાનાશાહી અને આધિપત્યપૂર્ણ હોય છે. જો કે, શાંત ભાવનાત્મક સ્થિતિમાં હોવાથી, આવા લોકો સાવચેત છે અને પ્રાણીઓ અને બાળકોને પ્રેમ કરે છે. પરંતુ જ્યારે તેઓ ઉત્તેજનાની સ્થિતિમાં હોય છે, ત્યારે તેઓ ગરમ સ્વભાવના બની જાય છે અને પોતાના પરનો કાબૂ ગુમાવી બેસે છે.

અટવાયેલા પ્રકાર

આવા લોકો મોટે ભાગે મૌન રહે છે. અને સંદેશાવ્યવહારમાં તેઓ ભયંકર બોર જેવા દેખાય છે અને નૈતિક ઉપદેશો વાંચવાનું પસંદ કરે છે. તેઓ તકરાર ઉશ્કેરે છે અને સૌથી ખરાબ બોસ બની શકે છે. આવા લોકો પોતાની જાત પર અને તેમની આસપાસના લોકો પર ફૂલેલી માંગણીઓ સેટ કરવા ટેવાયેલા હોય છે. તેઓ બદલો, અવિશ્વાસ, ઈર્ષ્યા અને ગૌરવ દ્વારા અલગ પડે છે.

પેડન્ટિક પ્રકાર

આવા લોકો નોકરિયાત અને પેડન્ટ હોય છે. તેઓ સરળતાથી અન્યને નેતૃત્વનો માર્ગ આપે છે, અને તેમની ગરદન બહાર વળગી રહેવાનું પસંદ કરતા નથી. આ સાયકોટાઇપ સાથે, લોકો ઘરમાં ઓર્ડરની માંગ સાથે પ્રિયજનોને હેરાન કરે છે. તેઓ વ્યવસાય માટે ઉત્તમ ભાગીદારો બની જાય છે - ગંભીર અને વિશ્વસનીય, પરંતુ અન્ય પરિસ્થિતિઓમાં તેઓ ભયંકર બોર અને ઔપચારિકો જેવા દેખાય છે.

બેચેન પ્રકાર

આ શાશ્વત હતાશ લોકો છે, જે પહેલ કરવા માટે વલણ ધરાવતા નથી, નિષ્ક્રિય અને અસંવાદિત છે. તકરાર દરમિયાન, તેઓ ટેકો અને ટેકો શોધવાનો પ્રયાસ કરે છે. આવા લોકો તદ્દન મૈત્રીપૂર્ણ અને સ્વ-નિર્ણાયક હોય છે, પરંતુ તેઓ ઘણીવાર ટીમમાં નાપસંદ થાય છે.

ભાવનાત્મક પ્રકાર

આવા લોકો એકબીજાને શાબ્દિક રીતે સમજતા અમુક પસંદગીના લોકો સાથે વિશિષ્ટ રીતે વાતચીત કરવાનું પસંદ કરે છે. તેઓ તમામ ફરિયાદો અને લાગણીઓને પોતાની અંદર રાખવાનો પ્રયાસ કરે છે, અન્ય લોકોની મુશ્કેલીઓ પ્રત્યે સહાનુભૂતિ અનુભવી શકે છે, માલિકીની અતિશય ભાવના અને ઉચ્ચ કાર્યક્ષમતા ધરાવે છે. તેમના પાત્રનું મુખ્ય પ્રતિકૂળ લક્ષણ અતિશય સંવેદનશીલતા અને આંસુ છે.

નિદર્શન પ્રકાર

આ લોકો હંમેશા ધ્યાનનું કેન્દ્ર બનવાનો પ્રયાસ કરે છે, નેતૃત્વ, પ્રશંસા અને શક્તિ પણ ઇચ્છે છે. તેઓ નરમ અને મિલનસાર દેખાય છે, પરંતુ તેઓ પાછળ છરી મૂકી શકે છે. તેઓ સુરક્ષિત રીતે મુખ્ય ષડયંત્ર અને ગપસપ કલેક્ટર્સ કહી શકાય. તેમના કાર્યમાં, તેઓ બિન-માનક નિર્ણયો લઈ શકે છે, પરંતુ તેઓ સ્વાર્થ, બડાઈ અને દંભ દ્વારા અલગ પડે છે.

ઉત્કૃષ્ટ પ્રકાર

આવા લોકો ઉચ્ચ સંપર્ક અને સંચાર કૌશલ્ય દ્વારા અલગ પડે છે. તેઓ પ્રખર વાદવિવાદ કરનારા છે, પરંતુ ખુલ્લા સંઘર્ષમાં પ્રવેશવા માટે વલણ ધરાવતા નથી. આવા લોકો ખાસ કરીને રોમેન્ટિક લાગે છે; તેઓ ઝડપથી અને ઘણીવાર પ્રેમમાં પડે છે, પરંતુ ઉત્કટના હેતુ તરફ ઝડપથી ઠંડક પણ પામે છે. પરંતુ તે જ સમયે, ઉચ્ચ સાયકોટાઇપ સાથે, વ્યક્તિઓ સામાન્ય રીતે તેમના સંબંધીઓ સાથે મજબૂત રીતે જોડાયેલા હોય છે અને અન્યની મુશ્કેલીઓ પ્રત્યે સહાનુભૂતિ દર્શાવવાની ક્ષમતા દર્શાવે છે. આવા લોકો ખાસ કરીને ક્ષણિક આવેગ માટે સંવેદનશીલ હોય છે; તેઓ ઘણીવાર વાદળીમાંથી ગભરાટ પેદા કરે છે.

બહિર્મુખ પ્રકાર

આવી વ્યક્તિઓ ઘણીવાર નોંધપાત્ર સંખ્યામાં લોકોથી ઘેરાયેલી હોય છે; તેઓ નેતૃત્વ સ્વીકારી શકે છે, પરંતુ ખાસ કરીને વાચાળ અને વાચાળ પણ હોય છે. પરંતુ તે જ સમયે, બહિર્મુખ સાયકોટાઇપ ધરાવતી વ્યક્તિઓ તેમના ઇન્ટરલોક્યુટરને ધ્યાનથી સાંભળી શકે છે અને વિવિધ વિનંતીઓ અને સૂચનાઓનું પાલન કરી શકે છે. તેઓ અન્યના પ્રભાવને આધીન હોય છે, વ્યર્થ અને ઉતાવળભર્યા કૃત્યો કરવા, પાર્ટી કરવા અને વિવિધ રીતે આનંદ માણવાનું પસંદ કરે છે.

અંતર્મુખ પ્રકાર

આવા લોકો અગાઉના સાયકોટાઇપના સંપૂર્ણ વિરોધી છે. તેઓ વિચારકો અને ફિલસૂફો છે, આરક્ષિત દેખાય છે અને ભાગ્યે જ વિવિધ ઘોંઘાટીયા મેળાવડાઓમાં હાજરી આપે છે. તેઓ સંઘર્ષ તરફ બિલકુલ વલણ ધરાવતા નથી, સિવાય કે તેમની વ્યક્તિગત જગ્યા પર અતિક્રમણ કરવામાં આવે. આવી વ્યક્તિઓ ભાગ્યે જ લોકો સાથે જોડાયેલી હોય છે, તેમની માન્યતાઓમાં જિદ્દ દર્શાવે છે, દરેક બાબતમાં તેમનો પોતાનો દૃષ્ટિકોણ હોય છે અને જિદ્દથી તેનો બચાવ કરે છે. તેમના મુખ્ય સકારાત્મક ગુણો સંયમ અને પ્રામાણિકતા છે.

પરંપરાગત સારવાર

સાયકોટાઇપ્સની કેટલીક સુવિધાઓ વ્યક્તિને પોતાને ઘણી અસુવિધા લાવે છે. આમ, તકરાર, આક્રમકતા અને નર્વસનેસમાં પ્રવેશવાની વૃત્તિ કામ અને અંગત જીવનમાં સમસ્યાઓનું કારણ બની શકે છે. હતાશા, અતિશય ચિંતા અને અસામાજિકતા પણ સામાન્ય જીવનમાં દખલ કરી શકે છે. આવા પાત્ર લક્ષણોનો સામનો કરવો ખૂબ જ મુશ્કેલ છે, પરંતુ કેટલાક કિસ્સાઓમાં પરંપરાગત દવાઓની વાનગીઓ ફાયદાકારક હોઈ શકે છે.

અસ્વસ્થતા, આક્રમકતા અને ગભરાટને દૂર કરવા અથવા ઘટાડવા માટે, તમે સમયાંતરે ફુદીનાની ચા અથવા ફુદીનાનું પ્રેરણા પી શકો છો. માત્ર બાફેલા પાણીના ગ્લાસ સાથે એક ચમચી કચડી પાંદડા ઉકાળો. આ ઉત્પાદનને ઓછી ગરમી પર દસ મિનિટ સુધી ઉકાળો. ફિનિશ્ડ પીણું ગાળી લો અને અડધો ગ્લાસ દિવસમાં બે વાર પીવો. આ ચાને મધ સાથે મીઠી બનાવી શકાય છે.

તમારા મૂડને સુધારવા માટે, ગભરાટ અને આક્રમકતાને દૂર કરવા માટે, તમે બિર્ચના પાંદડા પર આધારિત દવા તૈયાર કરી શકો છો. અડધા લિટર ગરમ, પૂર્વ-બાફેલા પાણી સાથે એકસો ગ્રામ કચડી યુવાન પાંદડા રેડો. આ દવાને છ કલાક માટે રેડો, પછી છોડની સામગ્રીને તાણ અને સ્ક્વિઝ કરો. ભોજનના થોડા સમય પહેલાં દિવસમાં ત્રણ વખત તૈયાર પીણુંનો અડધો ગ્લાસ લો.

સતત હતાશા, નિષ્ક્રિયતા અને આંસુમાં વધારો થવાના કિસ્સામાં, તમે નીચેના સંગ્રહના આધારે દવા તૈયાર કરી શકો છો. સુગંધી પાંદડાંવાળો એક ઔષધિ છોડ, સેન્ટ જ્હોન વોર્ટ, તેમજ યારો, ખુશબોદાર છોડ અને લેમનગ્રાસ બેરીના સમાન ભાગોને ભેગું કરો. આ મિશ્રણના ચાર ચમચી માત્ર બાફેલા પાણીના અડધા લિટર સાથે ઉકાળો અને એક કલાક માટે થર્મોસમાં છોડી દો. સવાર-સાંજ અડધો ગ્લાસ ગાળીને પીવો.

સાયકોટાઇપ્સ અને તેમની લાક્ષણિકતાઓ વિશેની માહિતી ધરાવતા, તમે જાણશો કે આ અથવા તે વ્યક્તિ પાસેથી શું અપેક્ષા રાખવી અને તેની સાથે કેવી રીતે શ્રેષ્ઠ રીતે વાતચીત કરવી.

વ્યક્તિ હંમેશા આત્મ-સાક્ષાત્કાર માટે પ્રયત્ન કરે છે અને તેણે સતત બદલાતી પરિસ્થિતિઓને અનુકૂલન કરવું અને સમાજ સાથે સંપર્ક કરવો પડે છે. પ્રાચીન કાળથી, ફિલસૂફો અને મનોવૈજ્ઞાનિકોએ એ સમજવાનો પ્રયાસ કર્યો છે કે શું વ્યક્તિ દ્વારા વિશ્વના વર્તન અને દ્રષ્ટિકોણમાં કોઈ પેટર્ન છે. પ્રખ્યાત મનોચિકિત્સક સિગ્મંડ ફ્રોઈડે માનસની રચના વિશે એક સિદ્ધાંતની સ્થાપના કરી. તેના આધારે, કાર્લ ગુસ્તાવ જંગ (સ્વિટ્ઝર્લેન્ડના ડૉક્ટર) એ સાયકોટાઇપ્સની કલ્પનાની શોધ કરી.

કોઈ વ્યક્તિએ કોઈ ચોક્કસ કૃત્ય શા માટે કર્યું તે નક્કી કરવા માટે મનોચિકિત્સકો વિવિધ વ્યક્તિત્વ વર્ગીકરણના સિદ્ધાંતોનો અભ્યાસ કરે છે. દરેક વ્યક્તિ વ્યક્તિગત હોવા છતાં, વર્તનમાં સમાન લક્ષણો દેખાય છે. આપણા શબ્દો અને આપણી ક્રિયાઓ મનોવૈજ્ઞાનિક દેખાવ દ્વારા સંચાલિત થાય છે, જે આપણી બધી ક્રિયાઓ પર છાપ છોડી દે છે.

માણસ અને તેની આસપાસની દુનિયા વચ્ચેની ક્રિયાપ્રતિક્રિયાનો અભ્યાસ કરવાનું વિજ્ઞાન

વ્યક્તિ જે રીતે જાણે છે કે તેની આસપાસની દુનિયા સાથે કેવી રીતે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરવી તે સમાજશાસ્ત્ર જેવા વિજ્ઞાન દ્વારા અભ્યાસ કરવામાં આવે છે. કુલ 16 વ્યક્તિત્વ પ્રકારો છે. આધુનિક વિશ્વમાં સોશિયોનિક્સ મનોવૈજ્ઞાનિકો અને મનોચિકિત્સકો જેવા ડોકટરોની સલાહ લેવા માટે નિદાન સાધન તરીકે કાર્ય કરે છે.

કાર્લ જંગના સિદ્ધાંત અનુસાર, સાયકોટાઇપ્સનું નીચેના વર્ગીકરણ છે:

  • વલણ દ્વારા (અંતર્મુખ અને બહિર્મુખ);
  • માનસિક પ્રવૃત્તિની પ્રબળ પદ્ધતિઓ (તર્કવાદ અને અતાર્કિકતા) અનુસાર.

નવું વર્ગીકરણ મેળવવા અને વ્યક્તિઓને નિર્ધારિત કરવાના પ્રયાસો કરવા માટે, મનોચિકિત્સક એ. ઓગસ્ટિનાવિસ્યુટે જુર્ગની વિભાવના અને એ. કેમ્પિન્સકીના માહિતી ચયાપચયના સિદ્ધાંતને જોડવાનું નક્કી કર્યું. આ સિદ્ધાંત સમાજ અને વ્યક્તિ વચ્ચે માહિતીના પ્રવાહના વિનિમય પર આધારિત છે, તેની સરખામણી માનવ ચયાપચય સાથે કરે છે.

વર્ગીકરણના નામ કેવી રીતે રચાયા?

તમે વિવિધ પ્રકારના માનવ સાયકોટાઇપ્સને ઓળખવા અને તેમને નામ આપવાનું કેવી રીતે મેનેજ કર્યું? દરેક મનોવૈજ્ઞાનિક વર્ગીકરણને એક પ્રભાવશાળી વલણને કારણે તેની વ્યાખ્યા પ્રાપ્ત થઈ છે: બાહ્યતા અથવા અંતર્મુખતા, તેમજ બે મજબૂત કાર્યો - તર્કશાસ્ત્ર, નીતિશાસ્ત્ર અને સંવેદનાત્મક. તર્કસંગત લોકો માટે, નૈતિકતા અથવા તર્ક પ્રબળ રહેશે, અતાર્કિક લોકો માટે - અંતર્જ્ઞાન અથવા સંવેદનાત્મક. ત્યારબાદ, વ્યક્તિના 16 મનોવૈજ્ઞાનિક પ્રકારો વ્યક્તિની અન્ય લાક્ષણિકતાઓ દ્વારા પૂરક હતા, જે સામાન્ય લોકો દ્વારા સમજવા માટે વધુ સુલભ હતા. વિવિધ મનોવૈજ્ઞાનિક પ્રકારોના બાહ્ય સંકેતો અને વર્તણૂકીય લાક્ષણિકતાઓને જાણતા, મનોચિકિત્સકો દર્દીઓની સમસ્યાઓને ઝડપથી ઓળખવામાં અને તે મુજબ તેમના વર્તનને સમાયોજિત કરવામાં સક્ષમ હતા.

કાર્લ ગુસ્તાવ જંગે આઠ મુખ્ય મનોવૈજ્ઞાનિક પ્રકારો ધરાવતા વર્ગીકરણનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો હતો. સોશિયોનિક્સ 16 પ્રકારોનું વિગતવાર વર્ગીકરણ પ્રદાન કરે છે.

વ્યક્તિત્વના સાયકોટાઇપ્સ

વ્યક્તિત્વના વિવિધ પ્રકારોનું જ્ઞાન આપણને શું આપે છે? વ્યક્તિત્વના પ્રકારને જાણીને, તમે તેની ક્રિયાઓની અગાઉથી આગાહી કરી શકશો, તમે સંબંધો સ્થાપિત કરી શકશો અને તેમના પર વિશ્વાસ કરવાનું શીખી શકશો. સોશિયોનિક્સ આપણને 16 માનસિક પ્રકારના લોકો આપે છે:

  1. અથવા - સાહજિક-તાર્કિક અંતર્મુખતા. આમાં એવી વ્યક્તિઓનો સમાવેશ થાય છે જે કોઈપણ સમસ્યાને ઉકેલવામાં સક્ષમ છે. તેઓ મહાન વ્યૂહરચનાકાર છે. તેમની ખામીઓમાં ઉદાસીનતા શામેલ છે, તેઓ તેમની લાગણીઓને કેવી રીતે વ્યક્ત કરવી તે જાણતા નથી. તેઓ આરામ અને સરળતા પસંદ કરે છે. તેઓ તકરાર ટાળવાનો પ્રયાસ કરે છે.
  2. LIE - તાર્કિક-સાહજિક એક્સ્ટ્રાવર્ઝન. તદ્દન વ્યવહારુ. ખૂબ હેતુપૂર્ણ. મિલનસાર, જોખમ પસંદ છે.
  3. ILE - સાહજિક-લોજિકલ એક્સ્ટ્રાવર્ઝન. તેઓ વસ્તુઓનું અન્વેષણ અને શોધ કરવાનું પસંદ કરે છે. તેઓ ઝડપથી નવી માહિતીને આત્મસાત કરે છે, સૈદ્ધાંતિક હોય છે અને તેમના પોતાના પર આગ્રહ રાખે છે.
  4. LSE - લોજિકલ-સેન્સરી એક્સ્ટ્રાવર્ઝન. સારા ઉદ્યોગપતિઓ, સતત. તેમની આગાહી કરી શકાય છે. તેઓ નવા ઉત્પાદનોથી સાવચેત છે.
  5. SLE - સંવેદનાત્મક-લોજિકલ એક્સ્ટ્રાવર્ઝન. વ્યક્તિઓ જેઓ તેમના નિવેદનોમાં તદ્દન કઠોર હોય છે, અનિયંત્રિત હોય છે. વ્યવહારુ અને જવાબદાર.
  6. LSI - તાર્કિક-સંવેદનાત્મક અંતર્મુખતા. આમાં શાંત, તર્કસંગત, શિસ્તબદ્ધ લોકોનો સમાવેશ થાય છે. તેમની ખામીઓમાં તેમના દ્વેષનો સમાવેશ થાય છે.
  7. SLI - સંવેદનાત્મક-તાર્કિક અંતર્મુખતા. તેનો સ્વાદ સારો આવે છે. તદ્દન લાગણીશીલ, રૂઢિચુસ્ત.
  8. ESE - નૈતિક-સંવેદનાત્મક એક્સ્ટ્રાવર્ઝન. સમજાવવાની પ્રતિભા ધરાવે છે. સારા કોમ્યુનિકેટર. આશાવાદી. ગેરફાયદામાં બેદરકારી અને સમયની પાબંદીનો અભાવ સામેલ છે.
  9. જુઓ - સંવેદનાત્મક-નૈતિક એક્સ્ટ્રાવર્ઝન. આમાં નેતૃત્વ ક્ષમતા ધરાવતી વ્યક્તિઓનો સમાવેશ થાય છે જે લોકોનું સંચાલન કેવી રીતે કરવું તે જાણે છે અને આયોજન કૌશલ્ય ધરાવે છે. ગુસ્સાને આધીન.
  10. EIE - નૈતિક-સાહજિક એક્સ્ટ્રાવર્ઝન. ખૂબ જ ભાવનાત્મક અને કલાત્મક. તેઓ જાહેરમાં નાટકોમાં અભિનય કરવાનું પસંદ કરે છે.
  11. IEE - સાહજિક-નૈતિક એક્સ્ટ્રાવર્ઝન. તેઓ કુનેહની જન્મજાત સમજ ધરાવે છે અને ખૂબ જ ગરમ સ્વભાવના હોય છે.
  12. ESI - નૈતિક-સંવેદનાત્મક અંતર્મુખતા. ખૂબ ધીરજ સાથે નૈતિકવાદીઓ. વિશ્વસનીય. ગેરફાયદામાં અતિશય તર્કસંગતતાનો સમાવેશ થાય છે.
  13. SEI - સંવેદનાત્મક-નૈતિક અંતર્મુખતા. તેમની ખામીઓમાં નિર્ણય લેવામાં તેમની અસમર્થતાનો સમાવેશ થાય છે. તેઓ આરામ અને શાંતિ પસંદ કરે છે.
  14. EII - નૈતિક-સાહજિક અંતર્મુખતા. સહાનુભૂતિ બતાવી શકે તેવા સપના જોનારા. નૈતિકવાદીઓ.
  15. IEI - સાહજિક-નૈતિક અંતર્મુખતા. તેઓ મુશ્કેલીઓ સહન કરવાનું પસંદ કરતા નથી. આળસુ સ્વપ્ન જોનારા. વિવિધ પરિસ્થિતિઓ માટે ખૂબ જ સંવેદનશીલ.
  16. LII - તાર્કિક-સાહજિક અંતર્મુખતા. તેમની પાસે સારી રીતે વિકસિત તર્ક છે અને તેઓ વિશ્લેષણ કરવામાં સક્ષમ છે. તાર્કિક રીતે વિવિધ ઘટનાના તળિયે જાય છે.

સાયકોટાઇપની વ્યાખ્યા

આપણામાંના દરેક આપણા લક્ષ્યને પ્રાપ્ત કરવા માંગે છે. સફળતા હાંસલ કરવા માટે, તમારે તમારી જાતને સમજવામાં સક્ષમ બનવાની જરૂર છે. આમ, સ્વ-જ્ઞાનનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ એ વ્યક્તિના વ્યક્તિત્વના સાયકોટાઇપને સ્વતંત્ર રીતે નિર્ધારિત કરવાનો રહેશે.

શું તમારા માટે નક્કી કરવું શક્ય છે કે તમે કયા સાયકોટાઇપના છો? આજે, વ્યક્તિત્વ સાયકોટાઇપ પરીક્ષણો ખૂબ મોટી સંખ્યામાં છે જે તમને તે નક્કી કરવામાં મદદ કરશે કે તમે કયા માનસિક પ્રકારનાં છો. સૌથી લોકપ્રિય ટેસ્ટ એ ટેસ્ટ છે જે તમારા સ્વભાવનો પ્રકાર નક્કી કરે છે. તેમાં સરળ મનોવૈજ્ઞાનિક પ્રશ્નોનો સમાવેશ થાય છે, જેના જવાબો નિર્ધારણમાં મદદ કરશે. તે યાદ રાખવું ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે કે આ પ્રકારના પરીક્ષણો સંપૂર્ણ ચિત્ર આપતા નથી, તેનો હેતુ તમારા વ્યક્તિત્વના લક્ષણોની સામાન્ય સમજ આપવાનો છે.

કે. લિયોનહાર્ડ દ્વારા માનવ સાયકોટાઇપ્સનું નીચેનું વર્ગીકરણ જાણીતું છે, જે તમારા લક્ષણોને વધુ સચોટ રીતે નક્કી કરવામાં મદદ કરે છે.

  1. હાયપરથાઇમિક. આ પ્રકારમાં એવા લોકોનો સમાવેશ થાય છે કે જેમની પાસે વાતચીત કરવાની સારી કુશળતા હોય, વાચાળ અને સક્રિય હોય. વાતચીત દરમિયાન, તેઓ ઘણીવાર હાવભાવ અને ચહેરાના હાવભાવનો ઉપયોગ કરીને વાતચીત કરે છે. એવા કિસ્સાઓ છે જ્યારે તેઓ મુખ્ય વિષયથી દૂર જાય છે અને કંઈક અન્ય વિશે અમૂર્ત રીતે વાત કરે છે. આવા લોકોના ગેરફાયદામાં વિવિધ તકરાર શરૂ કરવાની તેમની ક્ષમતા અને તેમની વ્યર્થતાનો સમાવેશ થાય છે. એકલતાને તેમનો દુશ્મન માનવામાં આવે છે.
  2. ડિસ્ટાઇમિક. તદ્દન સન્યાસી લોકો ઘોંઘાટીયા કંપનીઓને પસંદ કરતા નથી, તેઓ પોતાની જાતમાં પાછી ખેંચી લે છે. તેઓ સંઘર્ષમાં જોવા મળ્યા નથી; તેઓ બાજુ પર રહેવાનું પસંદ કરે છે. તેઓ ઓછું બોલે છે અને ન્યાયની તીવ્ર ભાવના ધરાવે છે. તેમના ઘણા મિત્રો નથી. તેઓ એકવિધ કામ માટે ઉત્તમ કામદારો છે. ધીમો, સુસ્ત, નિષ્ક્રિય.
  3. ચક્રવાત. લોકોનો મૂડ છે જે એકદમ ઊંચી ઝડપે બદલાય છે. તેઓ સંદેશાવ્યવહારને પ્રેમ કરે છે, મધુર, લાગણીશીલ હોય છે. જ્યારે તેઓ ખરાબ મૂડમાં હોય છે, ત્યારે તેઓ પોતાનામાં ખસી જાય છે અને ચીડિયા બની જાય છે. વિવિધ મૂડ સાથે, વિવિધ પ્રકારના લક્ષણો અવલોકન કરી શકાય છે - dysthymic અથવા hyperthymic.
  4. ઉત્તેજક. સંભવતઃ સૌથી અંધકારમય, બંધ અને સંદેશાવ્યવહારના લોકો પસંદ નથી. સંઘર્ષ. ટીમને તેમની અસંસ્કારીતા અને શપથ લેવા માટે પસંદ નથી. સંબંધોમાં, સત્તામાં રહેલા લોકો તેમના પોતાના નિયમો નક્કી કરે છે. એવું ભાગ્યે જ બને છે કે તેઓ તેમની લાગણીઓ અને ક્રોધના પ્રકોપને કાબૂમાં રાખવાનું મેનેજ કરે છે.
  5. અટકી. મૌન લોકો. નૈતિક પ્રવચનો વાંચવાનું પસંદ કરતા બોર તરીકે ઓળખાય છે. સંઘર્ષમાં આ પ્રકારના લોકોને સક્રિય પક્ષ તરીકે જોવામાં આવે છે જે સતત ઉશ્કેરે છે. જો આ પ્રકારનો વ્યક્તિ બોસ બને છે, તો તેના ગૌણ લોકો હંમેશા તેનાથી પીડાય છે. તે ફક્ત પોતાના પર જ નહીં, પણ તેની આસપાસના લોકો પર પણ ઉચ્ચ માંગ કરવા માટે ટેવાયેલો છે. ઈર્ષ્યાળુ, પ્રતિશોધક, અભિમાની, અવિશ્વાસુ.
  6. પેડન્ટિક. અમલદારો. તેમને બહાર વળગી રહેવું ગમતું નથી. સારા અને વિશ્વસનીય બિઝનેસ પાર્ટનર્સ, પરંતુ અન્ય બાબતોમાં તેઓ બોર અને ઔપચારિક છે.
  7. બેચેન. સક્રિય નથી, બિનસંવાદાત્મક. ઘણીવાર બલિના બકરાની ભૂમિકા માટે આદર્શ.
  8. લાગણીશીલ. જે લોકો બધી લાગણીઓને પોતાની પાસે રાખવા ટેવાયેલા હોય છે. મનોવૈજ્ઞાનિક વર્ગીકરણના અગ્રણી પ્રતિનિધિઓ "ઇમો" છે. તેઓ જાણે છે કે અન્ય લોકો પ્રત્યે સહાનુભૂતિ કેવી રીતે રાખવી, તેઓ કર્તવ્યનિષ્ઠ છે.
  9. પ્રદર્શનકારી. આવા લોકો હંમેશા ચર્ચામાં રહે છે. તેઓ પ્રશંસા અને શક્તિને પસંદ કરે છે. ગેરફાયદામાં જો તેઓને પોતાને જરૂર હોય તો અન્ય લોકોને બદલવાની તેમની ક્ષમતાનો સમાવેશ થાય છે. દંભી, ઘમંડી, સ્વાર્થી.
  10. ઉત્કૃષ્ટ. મિલનસાર, સંપર્કયોગ્ય. તેઓ દલીલોને પસંદ કરે છે, પરંતુ ખુલ્લેઆમ સંઘર્ષ કરશે નહીં. ભાવનાપ્રધાન સ્વભાવ.
  11. બહિર્મુખ. તેઓ વાચાળ હોય છે, સરળતાથી અન્યના પ્રભાવ હેઠળ આવે છે અને વ્યર્થ હોય છે.
  12. અંતર્મુખી. અંતર્મુખી વિચારકોને ઘોંઘાટીયા અને મોટી કંપનીઓ પસંદ નથી. સંયમિત અને સિદ્ધાંતવાદી. તેઓ જીદ્દથી તેમના દૃષ્ટિકોણનો બચાવ કરે છે, જે મોટાભાગે ખોટો હોય છે.

આજે તમારા સાયકોટાઇપને નિર્ધારિત કરવા અને તમારા વર્તનને સ્વતંત્ર રીતે સુધારવા માટે સરળ પરીક્ષણો પાસ કરવી મુશ્કેલ નથી.

ગ્રહ પૃથ્વી પરના બધા લોકો લગભગ સમાન દેખાય છે: બે પગ, બે હાથ, અંડાકાર માથું મધ્યમાં તોડી પાડવામાં આવે છે... પરંતુ, પોતાને સમાન પરિસ્થિતિમાં શોધીને, દરેક વ્યક્તિ અલગ રીતે વર્તે છે: કોઈ વ્યક્તિ ભાગ્યની બધી ભેટો સ્વીકારે છે. ઠંડા શાંત, અન્ય લોકો જોરશોરથી તેમની લાગણીઓ પ્રગટ કરે છે. પ્રાચીન ગ્રીકોના દિવસોમાં, પ્રખ્યાત ચિકિત્સક હિપ્પોક્રેટ્સે, એક ખૂબ જ સચેત વ્યક્તિ હોવાને કારણે, લોકોના જૂથની વર્તણૂકનું વિશ્લેષણ કર્યું અને તેમના અવલોકનોને એક સિદ્ધાંતમાં વ્યવસ્થિત બનાવ્યા જેને આપણે આજે વ્યક્તિત્વના સાયકોટાઇપ્સના વર્ગીકરણ તરીકે જાણીએ છીએ.

વ્યક્તિત્વના સાયકોટાઇપ્સ - બાહ્ય સંકેતો અને વર્તન લાક્ષણિકતાઓ

તેથી, હિપ્પોક્રેટિક વર્ગીકરણ અનુસાર કેટલા માનવ મનોવૈજ્ઞાનિકો છે? આ પ્રશ્નનો જવાબ ચાર છે. તદુપરાંત, આ સૂચક હજારો વર્ષો પછી પણ બદલાયો નથી. આનો અર્થ એ છે કે વ્યક્તિનો સાર, તેની આસપાસની પરિસ્થિતિઓ અને જીવનમાં આરામના સ્તર વચ્ચેનો તફાવત, યથાવત રહે છે.

હિપ્પોક્રેટ્સ તેના શરીરમાં મુખ્ય "મહત્વપૂર્ણ રસ" ધરાવતી વ્યક્તિમાં એક અથવા બીજા સાયકોટાઇપની હાજરી સાથે સંકળાયેલ છે:

  • કોલેરિક - પિત્ત પ્રબળ છે.
    - લોહીનું વર્ચસ્વ છે.
  • સાંગ્યુઇન - લસિકા પ્રબળ છે;
    - "કાળો પિત્ત" પ્રબળ છે.

પિત્ત કોલેરીક વ્યક્તિને શાંત બેસવા દેતું નથી. તે ગતિશીલતા, વ્યક્ત લાગણીઓની જીવંતતા અને આવેગ દ્વારા વર્ગીકૃત થયેલ છે. આવા લોકો ઝડપથી નિર્ણય લે છે, ચંચળ હોય છે અને ઘણીવાર વિસ્ફોટક સ્વભાવ ધરાવતા હોય છે. ક્યારેક તેઓ આક્રમક હોય છે અને હાર સહન કરી શકતા નથી. કોલેરીક લોકો ભાગ્યે જ છૂટછાટો અથવા સમાધાન કરે છે.

નસોમાં વહેતા લોહીની જેમ કફની વ્યક્તિ, શાંતિ અને નિયમિતતા દ્વારા અલગ પડે છે. આવી વ્યક્તિને તેના મગજમાંથી બહાર કાઢવી અને તેને હિંસક લાગણીઓ પ્રદર્શિત કરવી લગભગ અશક્ય છે. તે કોઈપણ તેજસ્વી ઘટનાઓ પર બર્ફીલા શાંત સાથે પ્રતિક્રિયા આપે છે. તે દરેક વસ્તુને નિયંત્રણમાં રાખવા માટે ટેવાયેલો છે અને તે બધું જ સારી રીતે વિચાર્યા પછી જ નિર્ણય લે છે.

લસિકા એક પ્રકાશ અને પારદર્શક પ્રવાહી છે. એ જ સાનુકૂળ વ્યક્તિ - સરળ, શાંત અને મૈત્રીપૂર્ણ. સ્વભાવિક લોકો લોકો સાથે સારી રીતે મેળવે છે, હંમેશા સકારાત્મક અને સાધારણ સક્રિય હોય છે. વધુ સારા ઇન્ટરલોક્યુટર શોધવાનું અશક્ય છે; તેઓ હંમેશા સમજવા, મદદ કરવા અને સૂચન કરવાનો પ્રયાસ કરે છે.

ખિન્ન લોકો "કાળા પિત્ત" થી ભરેલા હોય છે, તેથી જ તેમનું જીવન ખૂબ જ અંધકારમય અને આનંદવિહીન હોય છે. તેઓ જીવનનો આનંદ માણી શકતા નથી અને સતત ઉદાસી અને ચિંતાના કારણો શોધે છે. ખિન્ન લોકો કંઈપણ બદલવાનો પ્રયાસ કર્યા વિના તેમના જીવન વિશે ફરિયાદ કરવાનું પસંદ કરે છે. મને આસપાસ ખોદવું અને ઉદાસી માટે વધુ અને વધુ કારણો શોધવાનું ગમે છે.

દરેક સાયકોટાઇપ્સ તેના શુદ્ધ સ્વરૂપમાં લગભગ ક્યારેય જોવા મળતા નથી. સામાન્ય રીતે વ્યક્તિમાં એક સાથે અનેક સાયકોટાઇપ્સના ચિહ્નો હોય છે, પરંતુ તેમાંના કેટલાક વધુ ઉચ્ચારણ હોય છે, કેટલાક ઓછા ઉચ્ચારણ હોય છે. હિપ્પોક્રેટિક સિદ્ધાંતના દરેક સાયકોટાઇપ્સમાં સારા અને ખરાબ ગુણો છે. ઉદાસી ઉદાસ વ્યક્તિ પણ સારો અને વિશ્વસનીય મિત્ર બની શકે છે. એક પરોપકારી સ્વભાવિક વ્યક્તિ અતિશય ભોળપણ દ્વારા પણ અલગ પડે છે.

ઘણા આધુનિક મનોવૈજ્ઞાનિકો કહે છે કે હિપ્પોક્રેટ્સનું વર્ગીકરણ નિરાશાજનક રીતે જૂનું છે, અને માનવ મનોવૈજ્ઞાનિકોની અન્ય, વધુ આધુનિક વ્યાખ્યાઓ દ્વારા માર્ગદર્શન મેળવવાનું પસંદ કરે છે.

સામાજિક પ્રકાર અનુસાર સાયકોટાઇપ્સનું વર્ગીકરણ

આ સિદ્ધાંત વીસમી સદીના 70 ના દાયકામાં વિકસાવવામાં આવ્યો હતો. તદનુસાર, વ્યક્તિ આવનારી માહિતીને કેવી રીતે સમજે છે અને તેના પર પ્રતિક્રિયા આપે છે તેના આધારે વ્યક્તિનું સાયકોટાઇપ નક્કી કરવામાં આવે છે. માહિતીને સમજવા માટેની પદ્ધતિ વ્યક્તિના વિચાર, વર્તન અને જીવન પ્રત્યેના દૃષ્ટિકોણની સંપૂર્ણતા પર બનેલી છે. દરેક સાયકોટાઇપની પોતાની શક્તિઓ અને નબળાઈઓ હોય છે.

સોશિયોનિક્સ વ્યક્તિના સાયકોટાઇપને નીચેની દરેક કેટેગરીમાંથી એક બે લાક્ષણિકતાઓને સોંપીને તેને નક્કી કરવાનું સૂચન કરે છે:

  • તર્કશાસ્ત્રી/નીતિશાસ્ત્રી - સંચાર - માહિતી અથવા ઊર્જાનું વિનિમય;
  • સંવેદનાત્મક/સાહજિક - તથ્યો અથવા અંતર્જ્ઞાન દ્વારા માર્ગદર્શન;
  • તર્કસંગત/અતાર્કિક - ઇચ્છિત ધ્યેયોને વળગી રહે છે અથવા તેમાં થોડો ફેરફાર કરે છે;
  • બહિર્મુખ/અંતર્મુખ - તરત જ મોટી માત્રામાં માહિતી શોષી લેવામાં સક્ષમ અથવા વ્યક્તિગત વિગતો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનું પસંદ કરે છે.

અંતે, વ્યક્તિના સાયકોટાઇપના ચાર સૂચકાંકો નક્કી કરવામાં આવે છે. કઈ લાક્ષણિકતાઓ પસંદ કરવામાં આવી હતી તેના આધારે, વ્યક્તિને સોળ સાયકોટાઇપ્સના કોડને સોંપવામાં આવે છે.

  • બાલ્ઝેક - વિવેચક;
  • હક્સલી - સલાહકાર;
  • હ્યુગો ઉત્સાહી;
  • ગેબેન - માસ્ટર;
  • ગોર્કી - નિરીક્ષક;
  • હેમ્લેટ એક માર્ગદર્શક છે;
  • દોસ્તોવ્સ્કી માનવતાવાદી છે;
  • જેક લંડન - ઉદ્યોગસાહસિક;
  • ડોન ક્વિક્સોટ - શોધનાર;
  • ડ્રેઝર-કીપર;
  • ડુમસ મધ્યસ્થી છે;
  • યેસેનિન - ગીતકાર;
  • ઝુકોવ - માર્શલ;
  • નેપોલિયન - રાજકારણી;
  • Robespierre - વિશ્લેષક;
  • સ્ટર્લિટ્ઝ એડમિનિસ્ટ્રેટર છે.

કોઈ અનુમાન કરી શકે છે કે દરેક ઐતિહાસિક વ્યક્તિત્વ, જેના પછી ચોક્કસ સાયકોટાઇપનું નામ આપવામાં આવ્યું હતું, તે ચોક્કસ પ્રકારમાં રહેલા તમામ પાત્ર લક્ષણોને સ્પષ્ટપણે દર્શાવે છે.

સાયકોટાઇપ ટેસ્ટ

વ્યક્તિના સાયકોટાઇપ્સ નક્કી કરવા માટે વિવિધ પ્રકારના પરીક્ષણો છે. તેઓ ઇન્ટરનેટ પર અને મનોવિજ્ઞાન પુસ્તકોમાં સરળતાથી મળી શકે છે. આવા પરીક્ષણોનો ઉપયોગ ફક્ત આનંદ માણવા માટે જ નહીં, પરંતુ વધુ મહત્વપૂર્ણ કાર્યો માટે પણ થાય છે. ઉદાહરણ તરીકે, ઈન્ટરવ્યુ દરમિયાન, નોકરી પર રાખનારા મેનેજરો ઘણીવાર નોકરી માટે ઉમેદવારોની કસોટી કરે છે કે કોઈ વ્યક્તિ કોઈ ચોક્કસ નોકરી માટે યોગ્ય છે કે નહીં. સામાજિક પ્રકારમાં સાયકોટાઇપ્સના વિતરણનો સિદ્ધાંત ગમે તેટલો સુંદર અને અર્થપૂર્ણ હોય, મોટાભાગે ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન તેઓ માત્ર ચાર કે પાંચ સાયકોટાઇપ્સનો ઉપયોગ કરીને વ્યક્તિનો પ્રકાર નક્કી કરવાનું પસંદ કરે છે.

વ્યક્તિત્વ પ્રકાર માટે સૌથી સરળ કસોટી ભૌમિતિક છે. તેને હાથ ધરવા માટે, તમારે ફક્ત તમારી જાતને પેન અથવા કાગળના ટુકડાથી સજ્જ કરવાની જરૂર છે. એક વ્યક્તિને કાગળ પર પાંચ ભૌમિતિક આકારોમાંથી એક દોરવાનું કહેવામાં આવે છે જે તેના મગજમાં પ્રથમ આવ્યા હતા: એક વર્તુળ, એક ચોરસ, એક લંબચોરસ, એક ત્રિકોણ, અને પછી તેને બાકીના આકારો તેને શ્રેષ્ઠ ગમતા ક્રમમાં દોરવાનું કહેવામાં આવે છે. . આમ, પ્રથમ આકૃતિ એ વ્યક્તિનો પ્રભાવશાળી મનોપ્રકાર છે, અને અન્યનો ક્રમ બતાવે છે કે બાકીના આંકડાઓના ગુણો તેના માટે કેટલા સ્પષ્ટપણે પ્રગટ થાય છે.


પહેલેથી જ ઉલ્લેખ કર્યો છે તેમ, વ્યક્તિમાં હંમેશા ઘણા મિશ્ર મનોવૈજ્ઞાનિક પ્રકારો હોય છે, પરંતુ તેમાંથી એક ચોક્કસપણે પ્રભુત્વ ધરાવે છે:

  • વર્તુળ દયાળુ અને ઉચ્ચ નૈતિક લોકો છે. તેઓ લોકો સાથે સારી રીતે મેળવે છે, કોઈપણ ટીમમાં સારી રીતે ફિટ છે, પરંતુ તેઓ ખરાબ બોસ અને મેનેજર છે, કારણ કે તેઓ આદેશ આપી શકતા નથી અને ઓર્ડર આપી શકતા નથી. વર્તુળ ખરેખર તકરારને નાપસંદ કરે છે અને તેને સરળ બનાવવા માટે તેની તમામ શક્તિથી પ્રયાસ કરે છે.
  • સ્ક્વેર સખત મહેનત, સંગઠન અને શિષ્ટાચાર દ્વારા વર્ગીકૃત થયેલ છે. ચોરસ ખૂબ જ સુઘડ અને સમયના પાબંદ છે. કાર્ય પૂર્ણ કરતા પહેલા, તે ચોક્કસપણે તમામ વિગતો સ્પષ્ટ કરશે અને સૂચનાઓ અનુસાર, કોઈપણ ફેરફારો વિના, તેની પોતાની પહેલ પર બધું કરશે. જ્યારે તેને ઝડપી નિર્ણય લેવાની જરૂર હોય ત્યારે તે ખોવાઈ જાય છે, કારણ કે તેને માપવામાં અને યોજના મુજબ કામ કરવાની આદત છે. તેથી, આવી વ્યક્તિ સારો મેનેજર બનાવશે નહીં, પરંતુ એક કલાકાર તરીકે તે આદર્શ છે
  • લંબચોરસ એક અણધારી અને અસ્થિર વ્યક્તિ છે. આ તે વ્યક્તિનો પ્રકાર છે જે ઘણીવાર એક ભૌમિતિક આકૃતિથી બીજી તરફ જાય છે. વ્યક્તિત્વ નિર્માણના સમયગાળા દરમિયાન બાળકો સામાન્ય રીતે ચોરસ હોય છે. તેઓ નીચા આત્મસન્માન અને કંઈક નવું માટે સતત શોધ દ્વારા વર્ગીકૃત થયેલ છે. ઘણીવાર તેઓ જે કામ શરૂ કરે છે તે પૂર્ણ થતા નથી.
  • ત્રિકોણ - મજબૂત નેતૃત્વ ગુણો ધરાવે છે. એક સારો નેતા, દરેક બાબતમાં આત્મવિશ્વાસ ધરાવતો, જે ગમે તે હોય તે લક્ષ્ય સુધી પહોંચે છે. તે સ્પષ્ટપણે તેની ભૂલો સ્વીકારવાનો ઇનકાર કરે છે. જ્યારે તેમના આદેશો નિઃશંકપણે હાથ ધરવામાં આવે છે ત્યારે તેઓ તેને પસંદ કરે છે. આવા લોકો માટે મુખ્ય વસ્તુ કારકિર્દી છે.
  • ઝિગઝેગ એક સર્જનાત્મક અને અસાધારણ વ્યક્તિત્વ છે. સામાન્ય રીતે આવા લોકોને જીનિયસ કહેવામાં આવે છે. તેઓ માસ્ટરપીસ બનાવવા માટે સક્ષમ છે, પરંતુ તેઓ સતત અરાજકતાથી ઘેરાયેલા રહે છે. આદર્શવાદીઓ સ્પષ્ટ નિયમો અને સૂચનાઓને સહન કરતા નથી. તેઓ જાણે છે કે કેવી રીતે સાબિત કરવું કે તેઓ સાચા છે.

આવી સાયકોટાઇપ કસોટી ભરતી મેનેજરોને તે નક્કી કરવા દે છે કે વ્યક્તિ જે પદ માટે અરજી કરી રહ્યો છે તે માટે યોગ્ય છે કે કેમ. સ્વાભાવિક રીતે, આત્મવિશ્વાસુ ત્રિકોણ નેતૃત્વની સ્થિતિ માટે શ્રેષ્ઠ અનુકુળ છે; વિચાર જનરેટર તરીકે, ઝિગઝેગ શ્રેષ્ઠ રહેશે.

આ યુક્તિઓ જાણીને, તમે એચઆર મેનેજરને ગેરમાર્ગે દોરી શકો છો અને ઇચ્છિત પદ મેળવી શકો છો. પરંતુ તે ધ્યાનમાં લેવું જોઈએ કે જો કોઈ વ્યક્તિ ઉચ્ચારણ વર્તુળ છે, તો બોસની જગ્યાએ તે અસ્વસ્થતા અનુભવશે. એક ઝિગઝેગ ક્યારેય એકવિધ કાર્યનો સારો કલાકાર બની શકશે નહીં; એક્વાડ્રેટ સર્જનાત્મકતા અને વિચારો સાથે ઉત્સાહિત કરવામાં અસમર્થ છે. તેથી, તમારે તમારા સ્વભાવની વિરુદ્ધ જતા પહેલા કાળજીપૂર્વક વિચારવું જોઈએ.

વ્યક્તિત્વના સાયકોટાઇપ્સછેલ્લે સંશોધિત કરવામાં આવ્યું હતું: ડિસેમ્બર 18, 2015 દ્વારા એલેના પોગોડેવા

એક સામાન્ય વ્યક્તિમાં વ્યક્તિત્વના વિવિધ પ્રકારોના ચિહ્નોનો સમાવેશ થાય છે

પરંપરાગત સિદ્ધાંતો અને પાત્ર પ્રકારોનું વર્ગીકરણ એ હકીકત પર આધારિત છે કે વ્યક્તિ એક પ્રકાર સમાન છે. છ અક્ષરના પ્રકારોના વર્ગીકરણની વિશિષ્ટતા એ છે કે વ્યક્તિત્વને અનેક પ્રકારનાં લાક્ષણિક પ્રકારોના સંકુલ તરીકે ગણવામાં આવે છે, જેમાંથી એક પ્રબળ છે. પાત્રની રચના વ્યક્તિના દેખાવ અને ભૌતિક વાતાવરણને નિર્ધારિત કરે છે. કોઈપણ બાહ્ય સંકેતોના આધારે - એક કાર - વ્યક્તિ વર્તનનું મૂલ્યાંકન અને આગાહી કરી શકે છે. પરંતુ એવા અપવાદો છે જ્યારે વ્યક્તિનું વ્યક્તિત્વ માત્ર એક જ પ્રકારનું હોય છે, જો તેનું પાત્ર સમાજ દ્વારા પ્રભાવિત ન હોય, પરંતુ આવું ભાગ્યે જ બને છે.

ટાઇપોલોજીનો સાર

આ ટેકનીક આપણને દ્રશ્ય ચિહ્નો (શરીર, દેખાવ, વ્યક્તિગત જગ્યાની રચના, શારીરિક પ્રવૃત્તિ) ના આધારે પાત્ર નક્કી કરવા અને વ્યક્તિના વર્તનની આગાહી કરવાની મંજૂરી આપે છે. તે સમાન મૂળના મનોવૈજ્ઞાનિક ગુણો (સાયકોટાઇપ્સ) ના જૂથોના પાત્રને ઓળખવા અને તેમના ક્રમને ઓળખવા પર આધારિત છે. પાત્રને ઓળખવા માટે, તકનીક છ વ્યક્તિત્વ પ્રકારોનો ઉપયોગ કરે છે: ઉન્માદ, એપિલેપ્ટોઇડ, પેરાનોઇડ, લાગણીશીલ, હાયપરથાઇમિક, સ્કિઝોઇડ.

શાસ્ત્રીય પાત્ર વિજ્ઞાનથી વ્યક્તિત્વના પ્રકારોના સિદ્ધાંતનો તફાવત

પાત્રશાસ્ત્રના ક્લાસિક્સ વ્યક્તિની લાક્ષણિકતાઓને વ્યક્તિત્વના પ્રકારો (સાયકોટાઇપ્સ) સાથે આવશ્યકપણે સંકળાયેલા હોય છે, પરંતુ અમને લાગે છે કે આ એક ખૂબ જ સરળ અભિગમ છે. છ પ્રકારની પદ્ધતિ અલગ છે કે વ્યક્તિના પાત્રને પાત્ર પ્રકારોના સંકુલ તરીકે સમજવામાં આવે છે, જેમાંથી એક પ્રબળ છે. દરેક વ્યક્તિની સંખ્યા અલગ હોય છે અને પાત્રના પ્રકારોનો અલગ ક્રમ હોય છે. અગ્રણી વ્યક્તિત્વ પ્રકાર મુખ્ય હેતુ, વર્તનનું મુખ્ય ધ્યેય અને બીજું - આ ધ્યેય હાંસલ કરવાના માધ્યમો નક્કી કરે છે. ઉદાહરણ તરીકે, ઉન્માદ પાત્ર માટે, વર્તનનું મુખ્ય ધ્યેય સ્વ-પ્રસ્તુતિ છે. એપિલેપ્ટોઇડ માટે, તે આસપાસની જગ્યાનું સંગઠન અને ક્રમ છે. જો આ બે સાયકોટાઇપ્સને જોડવામાં આવે અને ઉન્માદ મુખ્ય હોય, તો વ્યક્તિના વર્તનનું ધ્યેય સ્વ-પ્રસ્તુતિ હશે, અને તેને હાંસલ કરવા માટેનું સાધન ઉચ્ચ સંગઠિત, તકનીકી રીતે અદ્યતન, વ્યાવસાયિક અભિગમ અપનાવવાની ક્ષમતા હશે. કોઈપણ સમસ્યાઓનું નિરાકરણ.

ઉપરાંત, ક્રમમાં ત્રીજા, ચોથા અને અન્ય વ્યક્તિત્વ પ્રકારો, સંપૂર્ણ લોકો તરીકે, અત્યંત દુર્લભ છે, કારણ કે આને પોતાના પર અતિ મુશ્કેલ કાર્યની જરૂર છે, પરંતુ સાયકોટાઇપ્સમાંથી ઉછીના લીધેલા લક્ષણો અલગ હોઈ શકે છે. આ લક્ષણો મેળવવું પણ સહેલું નથી, પરંતુ સંપૂર્ણ એપિલેપ્ટોઇડ, સ્કિઝોઇડ અથવા કોઈપણ અન્ય વ્યક્તિત્વ પ્રકારને તમારામાં સંપૂર્ણ રીતે એકીકૃત કરવા કરતાં વધુ સરળ છે.

દરેક વ્યક્તિત્વ પ્રકાર શું છે?

હિસ્ટરોઇડતેની પાસે નબળી અને મોબાઇલ નર્વસ સિસ્ટમ છે, તે લાંબા સમય સુધી અને સતત નર્વસ તણાવની જરૂર હોય તેવી સમસ્યાઓ હલ કરી શકતો નથી. વાસ્તવિક સિદ્ધિનો ભ્રમ ઉભો કરવો તેના માટે સરળ છે. તે અસંભવિત છે કે આ વ્યક્તિ લાંબા સમય સુધી કોર્પોરેટ ગુપ્ત રાખી શકે છે. કોઈ તેની પ્રશંસા કરશે, તે ખુશ થશે અને બધું કહેશે, કંપનીના ક્લાયંટ બેઝને "મર્જ" કરશે. તેની પાસે તૂટક તૂટક, અસ્થિર કામગીરી, ઉર્જા સંભવિતતામાં વધારો, આરામની ઝડપથી વિકસતી જરૂરિયાત, માનસિક અને શારીરિક શક્તિની પુનઃસ્થાપના અને ઉપરોક્ત તમામ બાબતોના આધારે, જે ઓછું (ઊર્જા અનામતની દ્રષ્ટિએ) છે તેનું જતન કરવાની વૃત્તિ છે. કુદરત દ્વારા આપવામાં આવેલ છે. આવી પરિસ્થિતિઓમાં, ઉન્માદ દરેક બાબતમાં સરળ માર્ગ શોધે છે.

પરંતુ બીજી બાજુ, હિસ્ટરીક્સે સામાજિક સુગમતા વિકસાવી છે, એટલે કે, વિવિધ પ્રકારની સામાજિક પરિસ્થિતિઓ, લોકોના જૂથો અને પ્રવૃત્તિઓના પ્રકારો માટે વ્યાપક અનુકૂલનક્ષમતા. તેઓ કલાત્મક છે અને સારા કલાકારો અને ગાયકો બનાવે છે.

હિસ્ટરોઇડનો ધ્યેય તેના અહંકારને સંતોષવાનો છે, અને તેનું માધ્યમ ધ્યાન આકર્ષિત કરવાનું છે.

એપીલેપ્ટોઇડ- અંધકારમય, શિસ્તબદ્ધ અને સુવ્યવસ્થિત વ્યક્તિ. તે લોકોને પસંદ નથી કરતો, પરંતુ તે જ સમયે તે કોઈપણ પ્રવૃત્તિમાં વ્યાવસાયિક છે. તે દરેક માટે સંપૂર્ણ, બિનશરતી છે. શક્તિશાળી અને આત્મવિશ્વાસુ. તેમની સ્થિતિ અન્ય લોકો માટે કાયદો છે. આ કાયદાનું ઉલ્લંઘન કરનારાઓને સખત સજા કરવામાં આવે છે. પોતાને નવા સામાજિક વાતાવરણમાં શોધીને, તે દરેકની "તપાસ" કરવાનું શરૂ કરે છે, તેમની શક્તિનું પરીક્ષણ કરે છે, તે શોધવાનું શરૂ કરે છે કે આંતર-જૂથ પદાનુક્રમમાં તે પોતે કયા સ્થાનનો દાવો કરી શકે છે. તે જ સમયે, એપિલેપ્ટોઇડ લોકોનું વર્ગીકરણ કરે છે અને તેનું વર્ગીકરણ સરળ છે. તે દરેકને "મજબૂત" માં વિભાજિત કરે છે - જેમણે તેને તેમની આસપાસ ધકેલી દેવાની મંજૂરી આપી ન હતી, તેના આક્રમક દબાણથી ડર્યા ન હતા, વિદેશી પ્રદેશ પરના તેના વિસ્તૃત દાવાઓ સામે લડ્યા હતા (વ્યાપક વર્તનના અર્થમાં), અને "નબળા" - જેઓ માં આપ્યો, આત્મહત્યા કરી, ચિકન આઉટ અને તેની સામે છોડી દીધું.

એપિલેપ્ટોઇડની વિચારસરણી ચોક્કસ, પરિસ્થિતિગત છે; તે ઉચ્ચ દાર્શનિક વર્ગોના સ્તરે વિચારતો નથી. ખાણિયાઓના પૈસા ક્યાં ગયા, કોનો દોષ અને શું કરવું એમાં તેને વધુ રસ છે. એપિલેપ્ટોઇડની વિચારસરણીમાં (જેમ કે પેરાનોઇડ વ્યક્તિમાં), ધ્યેય-સેટિંગ પ્રવર્તે છે. એપીલેપ્ટોઇડનું ધ્યેય નિયંત્રણ અને વ્યવસ્થા દ્વારા ચેતનાને બિનજરૂરી માહિતીથી બચાવવાનું છે.

એપિલેપ્ટોઇડમાં જે મૂળભૂત લક્ષણો પર આધાર રાખે છે તેમાંથી એક છે ઓર્ડરનો પ્રેમ. અને તેના ચોક્કસ અભિવ્યક્તિ તરીકે - વસ્તુઓમાં ઓર્ડર માટે પ્રેમ. અને આ, બદલામાં, એ હકીકતમાં પ્રગટ થાય છે કે એપિલેપ્ટોઇડ ખુરશીઓને સીધી, એક લાઇનમાં ઊભા રહેવાનું પસંદ કરે છે, જેથી ચાવીઓ ડ્રોઅરમાં ન પડે, પરંતુ ખાસ ગોઠવાયેલા ડિસ્પ્લે કેસ પર અટકી જાય, દરેક તેની જગ્યાએ, જેથી તમામ જરૂરી સાધનો હાથમાં હોય. પરંતુ, વધુ અગત્યનું, તે લોકોને વસ્તુઓને વ્યવસ્થિત કરવા દબાણ કરવાનું પસંદ કરે છે - આ તેની મૂળભૂત લાક્ષણિકતા પણ છે.

લક્ષ્ય પેરાનોઇડપ્રકાર - દરેક જગ્યાએ મોટા પાયે સુધારા, માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપન દ્વારા લક્ષ્યો હાંસલ કરવા. તેની શક્તિ કાર્યક્ષમતા છે, ઉચ્ચ સ્તર: તે ક્યારેય લક્ષ્યથી ભટકતો નથી. પેરાનોઇડ વ્યક્તિને સ્વેમ્પમાં લાવો અને કહો: અહીં એક બગીચો શહેર હોવો જોઈએ - તે તે કરશે. એક પેરાનોઇડ વ્યક્તિ મહાન પ્રોગ્રામ તણાવનો સામનો કરી શકે છે, તે તેમના માટે સંવેદનશીલ છે, તે તેમને પ્રેમ કરે છે. પેરાનોઇડ એક સર્જનાત્મક વ્યક્તિ છે, પરંતુ તેની પોતાની વિશિષ્ટતાઓ સાથે. પેરાનોઇડ સર્જનાત્મક વિચારસરણી માનસિક સહયોગી શ્રેણીના સંગઠન પર આધારિત છે, અને તે પર્યાપ્ત વિશાળ નથી અને પેરાનોઇડ વ્યક્તિના સાંકડા ધ્યાન દ્વારા મર્યાદિત છે.

પેરાનોઇડ વ્યક્તિની સર્જનાત્મક વિચારસરણી સંપૂર્ણપણે હેતુપૂર્ણ છે, અને વિચારવાની પ્રક્રિયા પોતે, તેના "બાય-પ્રોડક્ટ્સ" પેરાનોઇડ વ્યક્તિ માટે રસપ્રદ નથી. પેરાનોઇકની વિચારસરણી સામાન્ય રીતે તદ્દન સુસંગત અને એકતરફી હોય છે. તે એક બિંદુએ ઊંડો ખોદ કરે છે - જ્યાં તેને રસ છે અને જ્યાં તેણે તેના લક્ષ્યને પ્રાપ્ત કરવા માટે ખોદવાની જરૂર છે. અને પેરાનોઇડ વ્યક્તિનું ધ્યેય વૈશ્વિક સ્તરે અગાઉના પેરાનોઇડ વ્યક્તિઓમાંથી એક દ્વારા સ્થાપિત અને ઉત્સાહી એપિલેપ્ટોઇડ્સ દ્વારા સમર્થિત સામાજિક વ્યવસ્થાને બદલવાનું છે. પેરાનોઇડ વસ્તુઓના આ ક્રમને ખરાબ માને છે, જે સંબંધો માનવ વિશ્વમાં વિકસિત થયા છે અને પરંપરા દ્વારા સમર્થિત છે, તે અયોગ્ય તરીકે ઓળખે છે અને તેના દ્વારા શોધાયેલ વધુ સારી સાથે બદલીને પાત્ર છે. તેથી, પેરાનોઇડ વ્યક્તિ એક સિદ્ધાંતવાદી ક્રાંતિકારી છે. અને તે જ સમયે - સિદ્ધાંતહીન. તેનો સિદ્ધાંત કોઈપણ વસ્તુને ઉથલાવી દેવાનો છે.

લાગણીશીલસાયકોટાઇપ્સ સંવેદનશીલ લોકો છે. વ્યક્તિત્વનો પ્રકાર નીચા થ્રેશોલ્ડ પર આધારિત છે, વર્તનનું લક્ષ્ય સુમેળ અને પર્યાવરણનું માનવીકરણ, સંબંધોમાં સંતુલન છે. આ સુંદર દરેક વસ્તુના ગુણગ્રાહક છે, આ કલાના મુખ્ય ગ્રાહકો છે, પરંતુ તેઓ સ્કિઝોઇડ્સ જેવા સર્જકો નથી (તેમના વિશે નીચે જુઓ). આ એક સાચો, ઢોંગી નહીં, લાગણીઓ, સહાનુભૂતિ ધરાવનાર વ્યક્તિ છે જે અન્ય લોકો સાથે સહાનુભૂતિ ધરાવે છે. તે રડતી વ્યક્તિને તેની વેસ્ટ આપવા માટે હંમેશા તૈયાર રહે છે. માનવતાના સંબંધમાં, લાગણીશીલ એ એપિલેપ્ટોઇડનો એન્ટિપોડ છે. તે એક પરોપકારી છે, માનવતાનો પ્રેમી છે, તે તેના પાડોશીની પીડાને તેના પોતાના કરતાં વધુ તીવ્રતાથી સમજે છે. પેરાનોઇડથી વિપરીત, તે વ્યક્તિની જરૂરિયાતો અને આકાંક્ષાઓને અમૂર્ત કરતાં વધુ મૂલ્ય આપે છે, તેના દૃષ્ટિકોણથી, "સમાજનું સારું."

લાગણીઓ સારા શિક્ષકો છે (મુખ્યત્વે જ્યાં વિદ્યાર્થીના કુદરતી રીતે કઠિન સ્વભાવને હળવો કરવો જરૂરી છે), નર્સો, હોમ (કુટુંબ) ડોકટરો, મનોવૈજ્ઞાનિકો, સામાજિક કાર્યકરો. તેઓ સારા વેઈટર, હોટેલ કર્મચારીઓ અને સેલ્સમેન બનાવે છે. લાગણીશીલ વ્યક્તિ અશ્લીલતા, અસભ્યતા અથવા વિસંગતતાના સંકેતને સહન કરી શકતી નથી, અને આ તેને સર્જનાત્મક પ્રવૃત્તિના કોઈપણ ઉત્પાદન માટે, શબ્દના વ્યાપક અર્થમાં, અનિવાર્ય સંપાદક બનાવે છે. તેમનો ધ્યેય લોકો પ્રત્યે દયા દ્વારા સંવાદિતા બનાવવા અને સંતુલન પુનઃસ્થાપિત કરવાનો છે.

હાયપરથાઇમિકવ્યક્તિત્વ પ્રકાર - મજબૂત અને મોબાઇલ નર્વસ સિસ્ટમ પર આધારિત. હાયપરટીમ એક અથાક જીવંત અને આશાવાદી છે. સુપરફિસિયલ, મોટા પાયે લક્ષ્યો નક્કી કરતું નથી, એક સમયે એક દિવસ જીવે છે, તેનો મુખ્ય હેતુ આનંદ, સાહસ છે. હાયપરટીમ હંમેશા અનૌપચારિક નેતા હોય છે, તેની આસપાસ ભીડ ભેગી કરે છે. સતત ઊર્જાથી ભરપૂર, પરંતુ તે જ સમયે કોઈ ચોક્કસ વસ્તુ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતું નથી, તેની પાસે સ્થિર ધ્યેય નથી, એક દિશા કે જેમાં તે તેના શક્તિશાળી ઊર્જા અનામતનો ખર્ચ કરશે. પરિણામે, હાયપરટીમ ઘણી નાની પ્રવૃત્તિઓમાં "છાંટવામાં" આવે છે.

તે પ્લેમેકર છે, સ્પ્રીસ પર જવાનું પસંદ કરે છે, તેને બહાર ફરવા જવાનું પસંદ છે. તે ઘણા પૈસા ખર્ચે છે અને તે બધું ગુમાવી શકે છે. હાયપરટીમ મનોરંજન કંપનીઓ માટે પ્રયત્ન કરે છે, તે એકલા કંટાળી ગયો છે. હાયપરટીમ્સ વ્યવસાય ખાતર વાતચીત કરતા નથી; તેમના માટે, સંચાર ખાતર સંદેશાવ્યવહાર મહત્વપૂર્ણ છે. તેઓ વ્યવસાય વિશે ભૂલીને કલાકો સુધી નિષ્ક્રિય વાત કરી શકે છે. હાયપરટીમની નિખાલસતાની કોઈ મર્યાદા નથી. તે જાતીય વિગતો સુધી પણ પોતાના અને તેની પત્ની વિશે બધું જ કહી શકે છે. તે પહેલાથી જ ઉલ્લેખિત છે કે તે તેને સોંપવામાં આવેલા અન્ય લોકોના રહસ્યો સરળતાથી જાહેર કરે છે. તે ઘણીવાર જૂઠું બોલે છે, પરંતુ તે જ સમયે તે પોતાની જાતને વાર્તાના કેન્દ્રમાં રાખતો નથી, હિસ્ટરોઇડથી વિપરીત, જે પોતાને પોતાના જૂઠાણાના કેન્દ્રમાં રાખે છે. હાયપરટીમ કોઈ કારણ વગર કંપોઝ કરે છે, તેનાથી કોઈ ભૌતિક લાભ મેળવ્યા વિના. હાયપરટીમનો ધ્યેય નવી લાગણીઓ મેળવવાનો છે, સાધન પ્રવૃત્તિ અને સામાજિક ગતિશીલતામાં ફેરફાર છે.

સ્કિઝોઇડવ્યક્તિત્વનો પ્રકાર ચોક્કસ વિચારસરણીમાં વ્યક્ત થાય છે. ઑબ્જેક્ટ્સ અને અસાધારણ ઘટના વિશે ખ્યાલો બનાવતી વખતે, સ્કિઝોઇડ મુખ્ય લક્ષણો સાથે નહીં, પરંતુ ગૌણ લોકો સાથે કાર્ય કરે છે. તે બિનપરંપરાગત રીતે વિચારે છે. ઉદાહરણ તરીકે, સ્કિઝોઇડને પૂછો કે કપનું મુખ્ય લક્ષણ શું છે, અને તે જવાબ આપશે: "તે તમે તેનો ઉપયોગ શેના માટે કરો છો તેના પર આધાર રાખે છે." તેમની મુખ્ય વિશેષતા એ થિયરીઈઝિંગ માટે તેમની ઝંખના છે. આ એક મેન-ફોર્મ્યુલા છે, એક મેન-સ્કીમ છે. આ એક વિચાર પ્રકાર છે. તેના માટે, વિચાર ક્રિયા અને છબી ઉપર પ્રવર્તે છે. સામાજિકતા, વર્તનના પ્રમાણમાં સરળ સ્ટીરિયોટાઇપ્સને આત્મસાત કરવામાં અને અમલમાં મૂકવાની મુશ્કેલી, ક્રિયાઓની અણધારીતા (તમે ક્યારેય ખાતરી કરી શકતા નથી કે સ્કિઝોઇડ કેવી રીતે વર્તશે, પરિસ્થિતિની કઈ ગુણવત્તા તે મુખ્ય વસ્તુ તરીકે નક્કી કરશે) - આ બધું શંકા, અનુકૂલન મુશ્કેલ બનાવે છે.

સ્કિઝોઇડ એ ખરેખર સર્જનાત્મક વ્યક્તિ છે. તે તાણ કરતો નથી, પોતાને બનાવવા માટે દબાણ કરતો નથી, તે ફક્ત રૂઢિચુસ્ત કરતાં બધું જુએ છે. સ્કિઝોઇડ દરેક પરિચિત વસ્તુ, મામૂલી ઘટના, જે દરેક માટે જાણીતી છે, જે તેના દાંતને કંઈક નવું તરીકે જુએ છે. સ્કિઝોઇડ જે પણ કાર્ય કરે છે, તેને હલ કરવાની પ્રક્રિયામાં તે નિશ્ચિત ધ્યેયથી ચોક્કસપણે દૂર જશે. હકીકત એ છે કે સ્કિઝોઇડ ક્રમને પુનઃસ્થાપિત કરતું નથી, પરંતુ તેના સર્જનાત્મક તત્વના તરંગોની ઇચ્છા પર તરતું રહે છે, તે હકીકત સાથે નજીકથી જોડાયેલું છે કે તે પોતાના માટે લક્ષ્યો નક્કી કરતો નથી અને તે પ્રાપ્ત કરતો નથી. તેને કંઈક રસપ્રદ લાગે છે - તે કરે છે. આ "કંઈક" ફળદાયી બની શકે છે, પછી તે તણાવ કરે છે અને ચોક્કસ કાર્ય સેટ કરે છે. તે હજી પણ કેટલાક નાના ધ્યેયો નક્કી કરે છે, તેમના વિના સંપૂર્ણપણે કરવું અશક્ય છે, પરંતુ આ મોટા નથી, લાંબા ગાળાના લક્ષ્યો નથી. સ્કિઝોઇડનો ધ્યેય બિન-માનક વિચારસરણી દ્વારા કંઈક નવું બનાવવાનું છે.

દેખાવ દ્વારા વ્યક્તિત્વ પ્રકારનું વિશ્લેષણ

ચારિત્ર્યની ઓળખની ચાવી એ વ્યક્તિત્વના પ્રકારો (સાયકોટાઇપ્સ) નું તેમના શુદ્ધ સ્વરૂપમાં સારું જ્ઞાન છે: શરીરના લક્ષણો, દેખાવ (કપડાં, હેરસ્ટાઇલ, એસેસરીઝ), જગ્યા (એપાર્ટમેન્ટ, ઓફિસ, કાર, વગેરે), મોટર પ્રવૃત્તિ (ચહેરાના હાવભાવ, હાવભાવ) , ચાલ, મુદ્રા, ભાષણ).

વ્યક્તિના સ્વભાવને ઓળખવા માટેનું પ્રથમ પગલું એ પાત્રમાં સમાવિષ્ટ તમામ વ્યક્તિત્વ પ્રકારોને ઓળખવાનું છે, અને બીજું એક વિશિષ્ટ તકનીકનો ઉપયોગ કરીને તેમને ગંભીરતાના ક્રમમાં ક્રમાંકિત કરવાનું છે. જો આપણે કોઈ રમતવીરને જોઈએ, તો તેનો અર્થ એ નથી કે તે એપિલેપ્ટોઈડ છે, પરંતુ તેનો અર્થ એ છે કે તેના પાત્રમાં આવા પાત્ર લક્ષણો છે. તેનો નેતા કોઈ અન્ય હોઈ શકે છે. સામાન્ય રીતે, એક વ્યક્તિત્વ પ્રકારનાં વધુ ચિહ્નો, તે નેતા બનવાની શક્યતા વધારે છે. એક સારા નિષ્ણાત આ નક્કી કરવામાં 99% સચોટ હશે.

વ્યક્તિત્વના પ્રકારોના બાહ્ય ચિહ્નો

હિસ્ટરોઇડ તેજસ્વી, ફેશનેબલ છે, તે હંમેશા જૂથ ફોટામાં દેખાય છે, તે અસામાન્ય પોઝ લે છે, મિત્રતાનો નકલી માસ્ક પહેરે છે, સતત રમે છે અને જ્યારે દર્શકોથી ઘેરાયેલા હોય ત્યારે જ તેનો ખ્યાલ આવે છે. ઉન્માદના હાવભાવ વ્યવસ્થિત છે અને લોકો માટે કામ કરે છે. હેરસ્ટાઇલ મૂળ અને આંખ આકર્ષક છે. બીજા બધાની જેમ નથી. હાયસ્ટેરોઇડ્સ ઘણીવાર તેમના વાળને રંગ કરે છે અને તેમની હેરસ્ટાઇલ બદલી નાખે છે, જેમ કે તેમના કપડાની વસ્તુઓ. ઉન્માદ સ્ત્રીઓ પ્લાસ્ટિક છે. તેમની હિલચાલ ભવ્ય, સરળ, હળવા, કુશળ, નખરાંવાળી છે. જો એપિલેપ્ટોઇડ વર્તનને વ્યક્તિગત ક્રિયાઓમાં વિઘટિત કરે છે, જે તે એકસાથે કરે છે, જો સ્કિઝોઇડ એકસાથે એક પણ ક્રિયા કરી શકતો નથી, પરંતુ અણઘડ રીતે અલગ હલનચલનનો સમૂહ કરે છે, તો ઉન્માદ સરળતાથી અને સરળતાથી ક્રિયાઓના જટિલ સંયોજનો કરે છે.

એપિલેપ્ટોઇડ - એથલેટિક બિલ્ડ, વિશાળ હાડકાં, ટૂંકી ગરદન, મોટું માથું. ત્રાટકશક્તિ સીધી, આત્મવિશ્વાસપૂર્ણ છે અને કેટલીકવાર વાર્તાલાપ કરનારને ભારે લાગે છે. એપિલેપ્ટોઇડ્સ તેમના કપડાંમાં સતત હોય છે. તેમને વસ્તુઓની આદત પડી જાય છે. તેઓ સમજી શકતા નથી કે તેઓ કેવી રીતે કોઈ વસ્તુને ફેંકી શકે છે જો તે હજી સુધી ઘસાઈ નથી, પરંતુ ફેશનમાંથી બહાર નીકળી ગઈ છે. જો તેમને કંઈક પહેરવાનું બંધ કરવું પડે તો પણ, તેઓ તેને ફેંકી દેતા નથી, પરંતુ જો તે હાથમાં આવે તો તેને કબાટમાં મૂકી દે છે. પરંતુ જો સ્કિઝોઇડ જેકેટ પહેરે છે જ્યાં સુધી તે ખરાબ થવાથી અલગ પડે છે, તો પછી એપીલેપ્ટોઇડ ઘસાઈ ગયેલી વસ્તુને બદલશે, બદલશે અને સમારકામ કરશે. કપડાંમાં ઘાટા રંગોનું વર્ચસ્વ છે.

પેરાનોઇડ - શાસ્ત્રીય શૈલીનો અનુયાયી. તે સમયની કસોટી પર ઊભો રહ્યો છે, તે લોકોની બહુમતી દ્વારા ઓળખાય છે, તે સમજી શકાય તેવું છે અને જનતાની નજીક છે, અને સૌથી અગત્યનું, તે સંપૂર્ણપણે નિશ્ચિત સામાજિક સ્થિતિને પ્રતિબિંબિત કરે છે - જાહેર લક્ષ્યો અને મૂલ્યોની બિનશરતી અગ્રતા વ્યક્તિગત. પેરાનોઇડ વ્યક્તિના ચહેરાના હાવભાવ અધિકૃત અને આત્મવિશ્વાસપૂર્ણ હોય છે. પેરાનોઇડ વ્યક્તિની હિલચાલ ઘણીવાર ઉશ્કેરણીજનક હોય છે; તે જોરશોરથી હાવભાવ કરે છે, ટેબલ પર પછાડે છે અને ટેબલ પર તેના હાથ ટેકવે છે.

ભાવનાત્મક સંવાદિતા અનુભવવામાં સક્ષમ છે અને પોતાની જાતને અને આસપાસની જગ્યામાંની દરેક વસ્તુને તેની સાથે સુસંગત બનાવે છે. બાહ્યરૂપે, લાગણીઓમાં લાક્ષણિકતાનું શરીર હોતું નથી, પરંતુ તે હંમેશા એકદમ સુમેળભર્યું હોય છે. લાગણીઓને તીક્ષ્ણ ખૂણા પસંદ નથી. કપડાં સહિત. તેઓ સ્વેચ્છાએ નીટવેર પહેરે છે. નરમ, છૂટક-ફિટિંગ સ્વેટર, પુલઓવર, ડ્રેસ, સ્કાર્ફ. તે જ સમયે, ચુસ્ત, સંકુચિત કપડાં અને એસેસરીઝ (ટાઈ, મોજા, ચુસ્ત જીન્સ) ટાળો.

હાયપરથીમ્સ ખૂબ જ વિચિત્ર, સક્રિય, ઝડપથી ચાલવા, પસાર થતા લોકોના ચહેરા પર નજર નાખે છે, ઝડપથી એકબીજાને ઓળખે છે અને ઝડપથી ભૂલી જાય છે. તેઓ ચિત્રાત્મક હાવભાવ દ્વારા વર્ગીકૃત થયેલ છે. બાહ્ય રીતે - પિકનિક બિલ્ડ, નબળી વિકસિત અંગો. દેખાવની હાયપરથાઇમિક શૈલી એ લેઝર માટે કપડાં તરફ વલણ છે. હાયપરથાઇમિક વલણ કપડાં, મેકઅપ અને એસેસરીઝમાં ઉતાવળમાં બેદરકારીનો વિશેષ સ્વાદ પણ રજૂ કરે છે (સ્કિઝોઇડ્સની ગાઢ બેદરકારી સાથે મૂંઝવણમાં ન આવે). હાયપરથાઇમિક લોકો હંમેશા દોડતી વખતે બધું જ કરે છે: તેઓ ઉતાવળમાં સેન્ડવીચ ચાવે છે, જ્યુસ પીવે છે, જ્યારે એક સાથે તેમના માથા પર સ્વેટર ખેંચે છે અથવા શર્ટનું બટન લગાવે છે.

દેખાવમાં સ્કિઝોઇડ એ એસ્થેનિક શરીર છે, જે ઘણીવાર ઉંચુ, દેખાવમાં સારગ્રાહી, અસ્વસ્થતા, ગંદા કપડા હોય છે. સ્કિઝોઇડ સાથે, બધું લોકો જેવું જ નથી: ચહેરાના હાવભાવ ઓર્કેસ્ટ્રા જેવા હોય છે, હાવભાવ અને મુદ્રાઓ બેડોળ હોય છે, ચાલ એક કઠપૂતળી જેવી હોય છે, તે ચોક્કસપણે કંઈક છોડશે અથવા તોડી નાખશે. તે ઘણીવાર દાઢી અને મૂછો પહેરે છે અને તેને શેવ કરવાનું પસંદ નથી. અને જો તે હજામત કરે છે, તો તે બધી રીતે હજામત કરતો નથી અને પછી તમે જોઈ શકો છો કે વ્યક્તિગત વાળ ચોંટી રહ્યા છે. અને એવું બને છે કે તેઓ નાક અથવા કાનમાંથી ચોંટી જાય છે. સ્કિઝોઇડ માટે વિશિષ્ટ દેખાવના ચિહ્નોમાં, ચાલો આપણે સૌ પ્રથમ, વિશિષ્ટ સારગ્રાહીવાદનું નામ લઈએ - શૈલી-રચના વિગતોનું એક અસંતુષ્ટ, વિરોધાભાસી મિશ્રણ.

વિશેષ પરવાનગી વિના પ્રજનન અથવા સામગ્રીનો અન્ય કોઈપણ ઉપયોગ પ્રતિબંધિત છે. સામગ્રીનું રક્ષણ નોટરાઇઝ્ડ ડિપોઝિશન દ્વારા હાથ ધરવામાં આવે છે. નકલ નિયંત્રણ કોપીસ્કેપ સેવા દ્વારા હાથ ધરવામાં આવે છે. કૉપિરાઇટ ઉલ્લંઘનની હકીકતો રેકોર્ડ કરવામાં આવે છે, અને કૉપિરાઇટ ઉલ્લંઘનના કોર્ટ કેસ અમારા કાનૂની ભાગીદારો માટે રસ ધરાવે છે.

દરેક વ્યક્તિમાં ચોક્કસ સાયકોટાઇપ હોય છે, જે વર્તનની વિશિષ્ટ રીત દ્વારા વર્ગીકૃત થયેલ છે. વિશ્વાસપાત્ર આંતરવ્યક્તિત્વ સંબંધો સ્થાપિત કરવા માટે તમારા ઇન્ટરલોક્યુટરના સાયકોટાઇપને કેવી રીતે નક્કી કરવું તે શોધો!

દરેક સાયકોટાઇપમાં ગુણોનો સમૂહ અને જીવનના સંજોગો પ્રત્યે વિશેષ પ્રતિક્રિયાઓ હોય છે.

વ્યવસાયિક સંબંધોની સિસ્ટમમાં, ચાર મુખ્ય સાયકોટાઇપ્સ છે જે વિવિધ સંજોગોમાં માનવીય પ્રતિક્રિયાઓની વિવિધતાને નિર્ધારિત કરે છે - આ "પીડિત", "શિકારી", "સાધુ-વિચારક" અને તટસ્થ સાયકોટાઇપ છે.

આ સાયકોટાઇપ્સ ભાગ્યે જ તેમના શુદ્ધ સ્વરૂપમાં રજૂ થાય છે. મોટેભાગે, વ્યક્તિમાં તમામ સાયકોટાઇપ્સ મિશ્રિત હોય છે, પરંતુ દરેકમાં, એક પ્રબળ સાયકોટાઇપ પ્રબળ હોય છે.

સાયકોટાઇપ્સનું જ્ઞાન તમને વ્યવસાયિક સંચારમાં, વાટાઘાટોમાં અને વિશ્વસનીય ભાગીદારો શોધવામાં મદદ કરશે.

"પીડિત" ના સાયકોટાઇપને કેવી રીતે નક્કી કરવું

લેટિનમાં "વિક્ટિમા" શબ્દ છે જેનો અર્થ "બલિદાન" થાય છે. આધુનિક મનોવિજ્ઞાનમાં પીડિતાનો ખ્યાલ છે¹, ત્યાં એક વ્યાખ્યા પણ છે - "વ્યક્તિ-પીડિત".

"પીડિત" રાજ્ય કેવી રીતે પોતાને પ્રગટ કરે છે?

સૌથી વધુ લાક્ષણિકતા એ પીડિત હાવભાવ છે. જો કે તેઓ અન્ય ઘણા લોકો માટે પણ સામાન્ય છે. પરંતુ આ સૂચવે છે કે આપણામાંના દરેકમાં સાયકોટાઇપ્સ વિવિધ પ્રમાણમાં એક સાથે રહે છે.

કલ્પના કરો: તમારી પાસે તમારા ખિસ્સામાં યોગ્ય રકમ સાથેનું વૉલેટ છે. તમે અજાગૃતપણે તેને તપાસશો, જાણે કે તમારી કોણી, હાથ અથવા અન્ય કોઈ છૂપા ચળવળથી તેને સમજદારીપૂર્વક સ્પર્શ કરો, તે જોવા માટે કે ત્યાં મૂલ્ય છે કે નહીં.

પિકપોકેટ્સ માનવ મનોવિજ્ઞાનની આવી સૂક્ષ્મતાને સમજવાનું અને પીડિતના હાવભાવને સંપૂર્ણ રીતે ટ્રૅક કરવાનું શીખ્યા છે. તે તારણ આપે છે કે વ્યક્તિ પોતે તેમને બતાવે છે કે પૈસા અથવા અન્ય કિંમતી વસ્તુઓ ક્યાં છુપાયેલ છે.

તદુપરાંત, વારંવાર અને બેભાન ચકાસણી હાવભાવ એ હકીકત તરફ દોરી જાય છે કે વ્યક્તિની ધારણા બદલાય છે, અને તે ચોરાઈ ગયા પછી થોડા સમય માટે તેના ખિસ્સામાં વૉલેટ અનુભવે છે, અને તે ચોરીની ખૂબ જ ક્ષણ ચૂકી શકે છે.

એક વિશિષ્ટ બેભાન પ્રોગ્રામ વિકસાવવામાં આવ્યો છે જે તમારા ખિસ્સામાં વૉલેટની હાજરીની લાગણીને મજબૂત બનાવે છે. આને "ઇચ્છાપૂર્ણ વિચારસરણી" કહેવામાં આવે છે.

પીડિત પ્રકારનો વ્યક્તિ માનસિક રીતે કોઈપણ સમયે ભોગ બનવા માટે તૈયાર હોય છે. આ તેના અર્ધજાગ્રતની પ્રતિક્રિયાની વિચિત્રતામાં પ્રગટ થાય છે.

પરંતુ જ્યારે તે સ્વેચ્છાએ અને સભાનપણે પોતાને કોઈ કારણની સેવા કરવાની વેદી પર મૂકે છે ત્યારે તેનું બલિદાન પ્રકૃતિનું નથી. ના. આવી વ્યક્તિ ફક્ત વધુ અડગ અને શક્તિશાળી પ્રતિસ્પર્ધીની સામે "પીડિત" બને છે.

જો "પીડિત વ્યક્તિ" એક લવચીક વ્યક્તિને મળે છે જે સખત દબાણ લાવવા માટે અસમર્થ છે, તો તે પોતે અડગ બની જાય છે, બીજાને દબાવવાનો પ્રયાસ કરે છે. "શિકાર" થી "શિકારી" સુધીનું અંતર નાનું છે.

કેટલીકવાર આ પ્રકારના લોકો સાથે વાતચીત કરતી વખતે, "પીડિતની" છૂટછાટો આપવા અને તેના પર રમવાની ઇચ્છાનો લાભ લેવાની લાલચ હોય છે. પરંતુ આપણે એ હકીકતથી આગળ વધવું જોઈએ કે કોઈ પણ "પીડિત" ની ભૂમિકાથી મુક્ત નથી.

મનોવૈજ્ઞાનિક કાયદો

જો તમે કોઈ વ્યક્તિની પોતાની જાતને બલિદાન આપવાની ઇચ્છા પર રમો છો, તો તમે ટૂંક સમયમાં તમારી જાતને આ ભૂમિકામાં જોશો. આમાં કોઈ રહસ્યવાદ કે રહસ્યમયની અભિવ્યક્તિ નથી. જે થાય છે તેના માટે આ ચૂકવણીનો કાયદો છે. તે અવિચારી રીતે કાર્ય કરે છે.

આ હકીકતની પુષ્ટિ કરતું એક ઉદાહરણ અહીં છે.

ઘણા વર્ષો પહેલા, રેલ્વે ક્રોસિંગ પર, બાળકો સાથેની બસ ઇલેક્ટ્રિક ટ્રેન દ્વારા અથડાઈ હતી, અને તેમાં સવાર દરેકનું મૃત્યુ થયું હતું. પરિસ્થિતિના વિશ્લેષણમાં ભાગ લેનારા મનોવૈજ્ઞાનિકોએ જણાવ્યું કે બસના તમામ મુસાફરો અને ડ્રાઈવર પીડિતોની શ્રેણીના છે.

પરંતુ સૌથી આશ્ચર્યજનક બાબત ટ્રેન ડ્રાઈવર સાથે થઈ. બે અઠવાડિયા પછી તે વિચિત્ર સંજોગોમાં મૃત્યુ પામ્યો: તે તેના ફ્લોર પર ચઢી રહ્યો હતો, તેનો પગ મચકોડાયો, તે પડી ગયો, તેના માથા પર અથડાયો અને મૃત્યુ પામ્યો.

"પીડિત વ્યક્તિ" નકારાત્મકતા માટે તૈયાર છે, અને નકારાત્મકતા તેની તરફ ખેંચાય છે. જેમ જેમ આકર્ષે છે.

જો તમે તમારી જાતને "પીડિત" સાથે સમાન કંપનીમાં જોશો, તો સંભવ છે કે તેણી દ્વારા આકર્ષિત નકારાત્મકતા તમારા પર પડી જશે.

"પીડિત" સાયકોટાઇપ સાથે વાતચીત કેવી રીતે બનાવવી?

કલ્પના કરો કે તમે તમારા ભાગીદારોમાંથી એકને ડેટ કરી રહ્યાં છો અને તમને ખ્યાલ છે કે તે પીડિત વ્યક્તિ છે. આગળ શું કરવું? પોતાની જાતને બલિદાન આપવાની તેની ઇચ્છાનો લાભ લો કે તારણહાર અને પરોપકારી તરીકે કાર્ય કરો?

યાદ રાખો કે "પીડિત", તેના પ્રત્યેના તમારા દયાળુ વલણને અનુભવતા, નાટકીય રીતે બદલાઈ શકે છે. કાં તો તે "શિકારી" માં ફેરવાશે અને તમારા પર દબાણ લાવવાનું શરૂ કરશે, અથવા, સંભવત,, તે તેની સમસ્યાઓ તમારા પર સ્થાનાંતરિત કરવાનો પ્રયાસ કરશે.

તે કેટલીક નાનકડી બાબતો વિશેની સામાન્ય ફરિયાદથી શરૂઆત કરી શકે છે, અને પછી, જ્યારે તેને ખાતરી થશે કે તેને ધ્યાનપૂર્વક સાંભળવામાં આવી રહ્યું છે, ત્યારે તે તેની બધી મુશ્કેલીઓ અને સમસ્યાઓ તમારા પર ઠાલવશે. પરંતુ તેના દુ:ખની સાથે તે તેની કેટલીક સમસ્યાઓ પણ તમારા સુધી પહોંચાડે છે.

આ એક હાનિકારક "બનિયાન માં રડવું" નથી. તમે અન્ય લોકોની સમસ્યાઓના ઢગલા હેઠળ દટાઈ જવાનું જોખમ લો છો. ભલે તે ગમે તેટલું ક્રૂર લાગે, પીડિત વ્યક્તિએ તેની મુશ્કેલીઓ જાતે જ ઉકેલવી જોઈએ, તેમને સમજવું જોઈએ અને તેને દૂર કરવું જોઈએ.

નહિંતર, કોઈ તેને ક્યારેય મદદ કરશે નહીં.

ફક્ત સમસ્યાઓ સાથે સ્વતંત્ર સંઘર્ષ, તેને દૂર કરવાથી તેને "પીડિત" ની ભૂમિકામાંથી બહાર નીકળવામાં મદદ મળશે... આ ભૂમિકા પણ તેના પોતાના પર ઊભી થઈ નથી. દેખીતી રીતે, પીડિત વ્યક્તિ લાંબા સમયથી તેનું નિર્માણ કરી રહી હતી, મોટે ભાગે બાળપણથી. અને આવા જીવન અનુભૂતિ માટેનો આધાર ઊંડા, પ્રિનેટલ પાયા, તેમજ સામાન્ય સંઘર્ષ હતો.

"માનવ પીડિત" ને કેવી રીતે વ્યાખ્યાયિત કરવું?

ડાબી હથેળીનો પાછળનો ભાગ હથેળી કરતાં ઓછો માહિતીપ્રદ નથી. તમારે તેને વાંચતા શીખવાની જરૂર છે.

સાયકોટાઇપ નક્કી કરવા માટે, અન્ય વ્યક્તિના ડાબા હાથની પાછળ તમારી ત્રાટકશક્તિને ઠીક કરો, અને પછી કલ્પના કરો કે ત્રાટકશક્તિના કિરણો તેમાંથી કેવી રીતે પ્રતિબિંબિત થાય છે અને પાછા ફરે છે. આ ક્ષણે ત્રાટકશક્તિ પ્રતિબિંબિત થાય છે, માથામાં મૂંઝવણ ઊભી થાય છે, અને પછી એક છબી અથવા સંવેદના ઉભરી આવે છે જે એટલી અનન્ય અને અસામાન્ય છે કે તે અન્ય કોઈપણ સાથે મૂંઝવણ કરી શકાતી નથી.

આ "પીડિત વ્યક્તિ" ના સાયકોટાઇપ વિશેની તમારી ધારણા છે. અનુભવની વિશિષ્ટતા એ એક પર્યાપ્ત ગેરંટી છે કે તમે તેને કોઈ અન્ય સાયકોટાઇપ સાથે ગૂંચવશો નહીં.

જો તમે તેને શબ્દોમાં સમજાવવાનો પ્રયાસ કરો છો, તો તમને એવી અનુભૂતિ થાય છે કે તમે "પીડિત વ્યક્તિ" માં પડી રહ્યા છો. અહીં તે તમારી સામે બેઠો છે, પરંતુ તમારી લાગણીઓ તમને જણાવે છે કે તે તમને પોતાની અંદર ખેંચી રહ્યો હોય તેવું લાગે છે. અલબત્ત, તમે ખાસ નહીં, પરંતુ તમારી આંતરિક સંતુલન, આરામ અને સંવાદિતાની સ્થિતિ.

તેના માટે, તમારી આંતરિક શાંતિ ડૂબતા માણસ માટે હવાના શ્વાસ જેવી છે. સાચું, આનો "પીડિત" માટે કોઈ ફાયદો થશે નહીં; તે તમને "ચુસશે" અને બસ. આંતરવ્યક્તિત્વ સંબંધોમાં, આવી વ્યક્તિ ઊર્જા વેમ્પાયર તરીકે કાર્ય કરે છે². તેની સાથે વાતચીત કર્યા પછી, તમે અસુરક્ષિત અનુભવશો, ખાલી...

"માનવ પીડિત" એવી લાગણી આપે છે કે આ પ્રાણી નબળું, આકારહીન, વાળવા માટે તૈયાર છે, કોઈની સાથે અનુકૂલન કરવા માટે તૈયાર છે. અને તે જ સમયે, ચુસ્તપણે સંકુચિત વસંતની લાગણી તમને છોડતી નથી, જે, દબાણના સહેજ નબળા પડવા પર, સીધા થવા અને પ્રહાર કરવા માટે તૈયાર છે. આ "શિકાર" ના "શિકારી" માં પરિવર્તનની છુપાયેલી ઘટના છે.

"શિકારી" સાયકોટાઇપ કેવી રીતે નક્કી કરવું

વ્યવસાયિક સંદેશાવ્યવહારનો આગામી સાયકોટાઇપ "શિકારી" છે. તેમાં દબાણ, શક્તિ, દબાણ છે. શોધવાની ઇચ્છા, પકડવાની, પકડવાની, જીતવાની ઇચ્છા...

ઓપરેશનલ હેતુઓ માટે "શિકારી" બનવું સારું છે, બળ અને દબાણથી કોઈના પ્રતિકારને દબાવવા અને પરિણામો પ્રાપ્ત કરવા માટે. પરંતુ સતત "શિકારી" બનવું મુશ્કેલ છે, કારણ કે "પીડિતો" જેમને તે "મારી નાખે છે" તેમની પોતાની નકારાત્મક શક્તિ હોય છે અને "શિકારી" ને મુશ્કેલીઓ આકર્ષિત કરે છે.

બીજો એક "શિકારી" છે, જે મજબૂત છે, જે પ્રથમ "શિકારી" ને દબાવી દે છે, અને તે "શિકાર" માં ફેરવાય છે. "શિકારી" નો સાયકોટાઇપ "શિકાર" ની જેમ જ નક્કી કરવામાં આવે છે. જો કે, સાયકોટાઇપના વિઝ્યુઅલ વર્બલાઇઝેશનની આ પદ્ધતિ ચારેય જૂથો માટે સમાન છે, પરંતુ દરેક સાયકોટાઇપ માટે સંવેદનાઓ અલગ અલગ દેખાય છે.

"શિકારી" એ દબાણ, આક્રમણ, દબાણ, સ્થિતિસ્થાપક પવન, ચારે બાજુથી ઘેરાયેલું બળ છે. એવી લાગણી છે કે તમારા જીવનસાથીનો સાયકોટાઇપ તમને દબાવવાનો, તમને નીચે દબાવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યો છે અને તમને તમારું માથું ઊંચું કરવા દેતું નથી.

સ્વાભાવિક રીતે, આ બધી સંવેદનાઓ એટલી મજબૂત નથી કે તમે તેને અનુભવી શકો કે કોઈ વ્યક્તિ ઑફિસના થ્રેશોલ્ડને પાર કરે કે તરત જ. તમારા જીવનસાથીના સાયકોટાઇપને ઓળખવા માટે, તમારે તેની સાથે ટ્યુન ઇન કરવાની જરૂર છે, અને પછી સંવેદનાઓ દેખાશે.

"શિકારી" આંતરવ્યક્તિત્વ સંબંધોમાં આક્રમક રીતે વર્તે છે, પરંતુ જો તે મજબૂત મનોવૈજ્ઞાનિક પ્રતિકારનો સામનો કરે છે, તો પછી, એક નિયમ તરીકે, તે નરમ અને વધુ નમ્ર બને છે.

આક્રમકતા પવનના ઝાપટા જેવી છે. જો તેના માર્ગમાં કોઈ અવરોધો ન હોય, તો તે મુક્તપણે દોડે છે, તેની સાથે હવાના વધુ અને વધુ નવા સમૂહને વહન કરે છે. પરંતુ જલદી તે એક મજબૂત દિવાલ સાથે અથડાય છે, ચળવળની ઊર્જા વિખેરાઈ જાય છે અને તે જ બળથી દબાવી શકતી નથી.

"સાધુ-વિચારક" સાયકોટાઇપ કેવી રીતે નક્કી કરવું

ત્રીજો સાયકોટાઇપ કદાચ સૌથી વધુ ઉત્પાદક અને અસરકારક છે - "સાધુ-વિચારક". આ તેના તમામ અભિવ્યક્તિઓમાં જીવનની શાંતિ, અલગતા, દાર્શનિક સ્વીકૃતિ છે.

જીવનમાં, "સાધુ-વિચારક" બનવું શ્રેષ્ઠ છે, જે દરેક વસ્તુ પ્રત્યે દાર્શનિક વલણ, તેની અથડામણો અને મુશ્કેલીઓની શાંત સ્વીકૃતિ દ્વારા અલગ પડે છે.

જ્યારે તમે "સાધુ-વિચારક" ની ડાબી હથેળીની પાછળ જુઓ છો, ત્યારે તમને વિશ્વસનીય સમર્થનની લાગણી મળે છે, એક દિવાલ જેની સામે તમે પવન દરમિયાન ઝૂકી શકો છો, તોફાનથી આશ્રય મેળવી શકો છો અને તેની કમનસીબીથી તેની પાછળ છુપાવી શકો છો. આ વિશ્વ.

આ સાયકોટાઇપ તમને આકર્ષિત કરતું નથી, પરંતુ તમને દૂર પણ ધકેલતું નથી. તે દબાવતો નથી, પરંતુ ગરમ કરે છે, તેની આસપાસ રહેવું માનસિક રીતે આરામદાયક છે, કારણ કે તે તમારી બાબતોમાં દખલ કરતો નથી અને તેનો અભિપ્રાય લાદવાનો પ્રયત્ન કરતો નથી.

તમારી સાયકોટાઇપ કેવી રીતે નક્કી કરવીતટસ્થ

અને છેલ્લો, ચોથો સાયકોટાઇપ તટસ્થ છે. તે પવન જેવો છે, મુક્ત છે, કોઈ સીમાઓથી મર્યાદિત નથી. તમે ચોથા સાયકોટાઇપની વ્યક્તિને તમારી બાબતોમાં સામેલ કરવાનો કેટલો પ્રયાસ કરો છો, પછી ભલે તમે તેને કેટલી રુચિ ધરાવો છો, તે અભિપ્રાયમાં રહેશે કે તેની વ્યક્તિગત સ્વતંત્રતા સૌથી મૂલ્યવાન છે.

શરૂઆતમાં, આવા લોકો ઝડપથી નવા વિચાર વિશે ઉત્સાહિત થઈ જાય છે, તેના ઝડપી અમલીકરણ માટે કંઈક કરવાનો પ્રયાસ કરે છે, પરંતુ તે જ રીતે ઝડપથી અદૃશ્ય થઈ જાય છે.

આવા લોકો ખાલીપણું અને જગ્યાની હળવાશ છે; તેમના માટે કોઈ વસ્તુને વળગી રહેવું મુશ્કેલ છે, કારણ કે તેઓ કંઈપણ સાથે બંધાયેલા રહેવા માંગતા નથી. પૈસા? પૈસા શું છે? તેઓ આવે છે અને જાય છે, પરંતુ તટસ્થ સાયકોટાઇપની વ્યક્તિ માટે વ્યક્તિગત સ્વતંત્રતાનું મૂલ્ય કોઈપણ ભૌતિક સંભાવનાઓ કરતાં ઘણું વધારે છે.

તમારા સાયકોટાઇપને ઝડપથી નક્કી કરવાનું કેવી રીતે શીખવું?

કોઈપણ જગ્યાએ કરી શકાય તેવી પ્રેક્ટિસ સાથે પ્રારંભ કરો: જાહેર પરિવહનમાં, કામ પર, ઘરે... ફક્ત અન્ય વ્યક્તિના ડાબા હાથની પાછળ જુઓ અને તમારી સંવેદનાઓ સાંભળો.

પ્રભાવશાળી સાયકોટાઇપની સંવેદનાઓ સૌથી સ્પષ્ટ રીતે પ્રગટ થશે. ખાસ કરીને સાર્વજનિક પરિવહનમાં તાલીમ લેવાનું સારું છે. લોકો હેન્ડ્રેલ્સને પકડી રાખે છે અને દરેકને જોવા માટે તેમના હાથ બહાર મૂકે છે.

ટ્યુન ઇન કરો અને માહિતી વાંચો. અનુભવ મેળવતી વખતે, તમારે કોઈના હાથને નજીકથી જોવાની જરૂર નથી. તમે પાછળની બાજુએ તમારી ત્રાટકશક્તિને ઠીક કરી શકો છો, અને પછી દૂર પણ કરી શકો છો, કારણ કે તમને તરત જ બધી જરૂરી માહિતી પ્રાપ્ત થશે.

તમારો સાયકોટાઇપ શું છે?

તમારા હાથ તરફ જુઓ. તમે તમારા સંબંધમાં કોણ છો તે પ્રભાવશાળી મનોપ્રકાર છે જે તમને ચોક્કસ ક્રિયાઓ કરવા દબાણ કરે છે. તમે તમારી સામે કપટી બનશો નહીં, તેથી તમારે તમારી જાતને પ્રામાણિકપણે કહેવાની જરૂર છે કે તમે તમારા સાયકોટાઇપ અનુસાર કોણ છો અને ભવિષ્યમાં અન્ય લોકો સાથે વાતચીત કરતી વખતે આ જ્ઞાનને ધ્યાનમાં લો.

તમારી મનોવૈજ્ઞાનિક લાક્ષણિકતાઓને ધ્યાનમાં લેવાથી તમને વ્યવસાયમાં અને જીવનમાં મદદ મળશે.

તમારા ડાબા હાથને તમારી સામે રાખો અને તમારા હાથની પાછળ કાળજીપૂર્વક જુઓ. તમારી લાગણીઓ સાંભળો અને સમજવાનો પ્રયાસ કરો: તમે તમારા સંબંધમાં કોણ છો?

ડાબા હાથ એ એક ચેનલ છે, જે વ્યક્તિની આંતરિક દુનિયામાં પ્રવેશનો એક પ્રકાર છે.

તમે ચહેરો પણ જોઈ શકો છો; તમે શરીરના કયા ભાગને જુઓ છો તે મહત્વનું નથી. તમારામાં, તમારી ક્ષમતાઓ અને અન્ય વ્યક્તિ તરફથી આવતી બિન-મૌખિક માહિતી વાંચવાની ક્ષમતામાં વિશ્વાસ રાખવો મહત્વપૂર્ણ છે.

વ્યવહારુ ક્રિયાઓ જ્ઞાનને એકીકૃત કરે છે, ખ્યાલોની ચોક્કસ મૂળભૂત પ્રણાલી બનાવે છે: "મને આ રીતે "સાધુ" ની માનસિકતા લાગે છે, "શિકારી" - આ રીતે, વગેરે."

તમારે ફક્ત અજાણ્યાઓના સાયકોટાઇપ્સ નક્કી કરવા માટે તાલીમ લેવાની જરૂર છે.

જો તમે તમારા અવલોકનો ચકાસી શકો તો કોઈ વાંધો નથી. અજાણ્યા લોકો સાથે કામ કરવાથી તમને સૌથી મહત્વની વસ્તુ મળશે - સંવેદનાઓનો બેંક, ખ્યાલો અને વ્યાખ્યાઓનો બેંક, અને તમારી સંવેદનાત્મક ક્ષમતાઓને સક્રિય કરશે.

અન્ય લોકો સાથે કામ કરતી વખતે, નવી છાપ અને અનુભવોની વિપુલતા દેખાય છે, અને તેઓ આખરે દરેક સાયકોટાઇપ માટે સ્થિર લાગણી બનાવવામાં મદદ કરશે.

જ્યારે તમે વ્યાખ્યાયિત કરો છો કે તમે કોણ છો અને તમારી જાતને બદલવા માટે પગલાં લો છો, ત્યારે તમે તમારા જીવનમાં બધું બદલી શકો છો. એવું લાગે છે કે તમે જીવન સંકલનની એક અલગ સિસ્ટમ સ્વીકારો છો, અને વિશ્વનું તમારું ચિત્ર બદલાઈ જાય છે.

જો તમે પહેલાં વિશ્વને "શિકારી" ના પરિપ્રેક્ષ્યમાં જોયું છે, તો આનાથી જીવનમાં તમારી ક્રિયાઓ નક્કી થાય છે. અને જો તમે "પીડિત" હતા, તો પછી તમે "પીડિત" ની આંખો દ્વારા વિશ્વને જોયું અને "પીડિત" ની જેમ વર્ત્યા.

જીવન પ્રત્યેની તમારી ધારણાને બદલવી, તમારા મનોવૈજ્ઞાનિક પ્રકારને બદલવાથી તમે અન્ય લોકો સાથેના આંતરવ્યક્તિત્વ સંબંધોમાં વધુ યોગ્ય રીતે વર્તશો અને તમારા વાર્તાલાપ કરનારની વર્તણૂકમાં સહેજ ફેરફારનો પ્રતિસાદ આપી શકશો. પહેલાં, તમે અન્ય લોકોના મૂડમાં મામૂલી ફેરફારો જોયા ન હોત, પરંતુ તમારા સાયકોટાઇપને નિર્ધારિત કરવાની પ્રેક્ટિસ સાથે, આ તમારા માટે ઉપલબ્ધ રહેશે, અને તમે આત્મવિશ્વાસપૂર્વક ઘટનાઓના વિકાસની આગાહી કરી શકશો.

સામગ્રીની ઊંડી સમજણ માટે નોંધો અને વિશેષતા લેખો

¹ ભોગ બનવું એ ગુનાનો ભોગ બનવાની વૃત્તિ છે (



સાઇટ પર નવું

>

સૌથી વધુ લોકપ્રિય