ઇન્ટરવ્યુમાં પાસ થવું - મહત્વપૂર્ણ પગલુંતમારી ઇચ્છિત સ્થિતિના માર્ગ પર. એવી ભલામણ કરવામાં આવે છે કે તમે સંભવિત એમ્પ્લોયર સાથે તમારી પ્રથમ મીટિંગ માટે કાળજીપૂર્વક તૈયારી કરો. ઇન્ટરવ્યૂની તૈયારીમાં બાયોડેટા લખવાનો અને સંદર્ભો (જો કોઈ હોય તો) એકત્રિત કરવાનો સમાવેશ થાય છે. એમ્પ્લોયર સાથેની મીટિંગમાં તમારા વર્તન વિશે વિચારવું અને તૈયારી કરવી પણ યોગ્ય છે.
ઇન્ટરવ્યુ માટે કેવી રીતે પોશાક પહેરવો તે પણ એક મહત્વપૂર્ણ પ્રશ્ન છે. શૈલીની ક્લાસિક એ એક સમજદાર વ્યવસાય શૈલી છે. પરંતુ તે બધા કિસ્સાઓમાં યોગ્ય ન હોઈ શકે. યોગ્ય કપડાં પસંદ કરવા માટે, તમને જે કંપનીમાં ઇન્ટરવ્યુ માટે આમંત્રિત કરવામાં આવ્યા હતા તે વિશેની માહિતીથી પોતાને પરિચિત કરવામાં નુકસાન થતું નથી. કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ(આ વિશેની માહિતી સામાન્ય રીતે કોર્પોરેટ વેબસાઇટ પર ઉપલબ્ધ હોય છે).
સ્ત્રીઓ માટે માત્ર કપડાં જ નહીં, પણ યોગ્ય મેકઅપ અને હેરસ્ટાઈલ પણ પસંદ કરવી મહત્વપૂર્ણ છે. તમે પાર્ટી અથવા ડિસ્કો માટે જેવો મેકઅપ પહેરો છો તેવો મેકઅપ ન પહેરવો જોઈએ, પછી ભલે તમે હંમેશા એવા જ દેખાતા હોવ. પુરૂષો માટે અતિશય વૃદ્ધિ પામેલા સ્ટબલ, ઢાળવાળા નખ અથવા ગંદા જૂતા સાથે આવવું અસ્વીકાર્ય છે.
ઇન્ટરવ્યુ માટે જરૂરી કેટલીક વસ્તુઓ
ઈન્ટરવ્યુમાં ખાલી હાથે આવવાનો રિવાજ નથી. તમારી સાથે ઓળખાણ લેવાની ભલામણ કરવામાં આવે છે દસ્તાવેજીકરણ. તમને જરૂર પડી શકે છે:
પોર્ટફોલિયો. સર્જનાત્મક વિશેષતા ધરાવતા અરજદારોને તેમની સાથે રાખવા માટે આ વિશેષતાની ભલામણ કરવામાં આવે છે. ડિઝાઇનર, ફોટોગ્રાફર, પત્રકાર વગેરે માટે રિક્રૂટર અથવા સંભવિત તાત્કાલિક સુપરવાઇઝર સાથેના ઇન્ટરવ્યુમાં પોર્ટફોલિયો ફરજિયાત છે.
ડિપ્લોમા અને વ્યાવસાયિક પ્રમાણપત્રો . અરજદારના શૈક્ષણિક સ્તરની પુષ્ટિ કરવા માટે આ દસ્તાવેજોની જરૂર પડી શકે છે.
પ્રશ્નાવલી. જો ઇન્ટરવ્યુમાં પ્રશ્નાવલી ભરવાનો સમાવેશ થાય છે અને તે એમ્પ્લોયરની વેબસાઇટ પર પોસ્ટ કરવામાં આવે છે, તો પૂર્ણ થયેલ દસ્તાવેજ તમારી સાથે લાવવાની ભલામણ કરવામાં આવે છે. આનાથી તમારો અને ભરતી કરનારનો સમય બચશે.
તે ઇન્ટરવ્યુમાં પણ ભૂલભરેલી રહેશે નહીં નોટપેડ, પેન . જો સંભવિત એમ્પ્લોયરની ઓફિસ શહેરના એવા વિસ્તારમાં આવેલી છે જે તમારા માટે અજાણ છે, તો પ્રિન્ટેડ અથવા ઇન્ટરેક્ટિવ નકશો પણ કામમાં આવશે.
મોટે ભાગે, પ્રથમ મુલાકાતમાં, ઉપરોક્ત તમામ દસ્તાવેજોની જરૂર હોતી નથી, પરંતુ જો તમે તેને તમારી પોતાની પહેલ પર લાવો છો, તો તે તમને ખૂબ જ જવાબદાર, કામ કરવા માટે તૈયાર નિષ્ણાત તરીકે દર્શાવશે; ભરતી કરનાર તરફથી આદરની ખાતરી આપવામાં આવે છે.
એક મુલાકાતમાં વર્તન
સંભવિત એમ્પ્લોયર સાથેની મીટિંગમાં સંયમ અને આત્મવિશ્વાસ સાથે વર્તવાની ભલામણ કરવામાં આવે છે. સંપર્ક સ્થાપિત કરવાના બિન-મૌખિક માધ્યમોની અવગણના કરશો નહીં, ખાસ કરીને સ્મિત. શું તમને પરીક્ષણની ઓફર કરવામાં આવી રહી છે? સંમત. તેના સફળ પરિણામો તમને ઇચ્છિત સ્થાન મેળવવાની તકમાં વધારો કરશે.
ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન તમારા સેલ ફોનને મ્યૂટ કરવાનું યાદ રાખો. જો વાતચીત દરમિયાન અચાનક સ્માર્ટફોનની રિંગ વાગવા લાગે, તો તમે બેડોળ લાગશો અને ભરતી કરનાર તેને માઈનસ તરીકે ગણશે તો તે ખૂબ જ નીચ બનશે.
સ્વાભાવિક રીતે, મોડું કરશો નહીં! જો તમે ટ્રાફિક જામમાં અટવાઈ જાવ, અથવા બીજે ક્યાંક અચકાશો, તો પણ એમ્પ્લોયર તમને અવિશ્વસનીય ગણશે અને વિચારશે કે સંભવિત કર્મચારી કાં તો બેજવાબદાર છે અથવા તેની ખરેખર જરૂર નથી. આ કામ. તમારી જાતને મેનેજરના જૂતામાં મૂકો - શું તમે ઈચ્છો છો કે તમારા કર્મચારીઓ કામ માટે મોડા પડે? જો કંઇ કરી શકાતું નથી, તો તમે પહેલાથી જ મોડું કરી દીધું છે, પરંતુ તમે ખરેખર આ ખાલી જગ્યા ભરવા માંગો છો, તેમને ચેતવણી આપવાની ખાતરી કરો કે તમે મોડું કરશો.
ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન, વર્તનની ચરમસીમા તરફ ઉતાવળ ન કરો: તમારે બધું જ જાણતા હોવાનો ડોળ ન કરવો જોઈએ અને ચૂપ રહેવું જોઈએ નહીં, તમારે તમારા વાર્તાલાપ સાથે વાતચીત ન કરવી જોઈએ જાણે તમે કોઈ જૂના મિત્ર હોવ, સમગ્ર વાતચીત દરમિયાન મૌન રહેવું એ પણ છે. ખૂબ સારું નથી, પ્રયાસ કરો જેથી ભરતી કરનાર તમારી પાસેથી જરૂરી માહિતી પિન્સર્સમાં ન કાઢે.
વધુ કુદરતી બનો, હલાવો નહીં અથવા નર્વસ થશો નહીં. તમારા જીવનના આ જરૂરી તબક્કાને વધુ શાંતિથી લો, સાધારણ ગંભીર બનો, સાધારણ હસતાં રહો.
આપણે આ બધું કેમ લખીએ છીએ? તદુપરાંત, વ્યાવસાયિક અનુભવ અને શિક્ષણ નિઃશંકપણે મહત્વપૂર્ણ ઘટકો છે સારા કર્મચારી, પરંતુ વ્યક્તિત્વ પોતે જ ઓછું મહત્વનું નથી, જે પહેલેથી જ સ્થાપિત કાર્ય ટીમમાં જોડાશે. તેથી, તમારે વાતચીત દરમિયાન તમારી જાતને યોગ્ય રીતે રજૂ કરવાની જરૂર છે, તમારા આંતરિક વશીકરણ અને કરિશ્મા ચાલુ કરો!
- પ્રથમ, આ સારી રીતભાતની નિશાની છે.
- બીજું, એવા પ્રશ્નો ઉદ્ભવશે કે જેને સ્પષ્ટતાની જરૂર હોય, જેમાં શબ્દોના સંદર્ભમાં સમાવેશ થાય છે. તમારું માથું ખંજવાળવાનું ટાળવા અને તમારી આંખો ફેરવવાનું ટાળવા માટે, ફક્ત તેમને ઓછું કરવું અને તમારી સામે છાપેલ ટેક્સ્ટને જોવાનું સરળ છે.
સામાન્ય રીતે, ઇન્ટરવ્યુ માટે આમંત્રણ આપ્યા પછી, ભરતી કરનાર તમને ઑફિસમાં કેવી રીતે પહોંચવું તેનો નકશો મોકલે છે. જો નહીં, તો તેને બનાવવું મુશ્કેલ નથી, ઉદાહરણ તરીકે, સરનામાં પર યાન્ડેક્સ પર. એક રીતે અથવા બીજી રીતે, કાર્ડ પ્રિન્ટ કરવું જોઈએ અને તમારી સાથે લઈ જવું જોઈએ. તેમજ ભરતી કરનારના સંપર્કો.
નોકરીઓ, ખાલી જગ્યાઓ, બાયોડેટા, કામ માટે જુઓ
સભામાં નિર્ધારિત સમય કરતાં થોડો વહેલો પહોંચવાનો પ્રયાસ કરો. એમ્પ્લોયર તમારી અડધી મિનિટ રાહ જુએ તેના કરતાં રિસેપ્શન એરિયામાં 10 મિનિટ રાહ જોવી તમારા માટે વધુ સારું છે. તમારા નિયંત્રણની બહારના સંજોગોને લીધે પણ મીટિંગ માટે મોડું થવાથી, આ કંપનીમાં નોકરી મેળવવાની તમામ આશાઓ 99% બરબાદ થઈ જશે.
તમારા એમ્પ્લોયર સાથેની મીટિંગમાં તમે કયા કપડાં પહેરશો તે વિશે વિચારો. દરેક જણ આ કહેવતથી પરિચિત છે: "તમને તમારા કપડાં દ્વારા આવકારવામાં આવે છે, તમને તમારા મનથી જોવામાં આવે છે." તમારી પ્રથમ છાપ સૌથી અનુકૂળ રહેવા દો. સ્વાભાવિક રીતે, તમે જે સ્થિતિ માટે અરજી કરી રહ્યાં છો તેના માટે કપડાં અનુરૂપ હોવા જોઈએ. ઔપચારિક બિઝનેસ સૂટ દરેક પદ માટે યોગ્ય ન હોઈ શકે, પરંતુ સુઘડ બિઝનેસ પોશાક સ્વચ્છ વાળનખ અને પોલિશ્ડ જૂતા ચોક્કસપણે તમારા ઇન્ટરલોક્યુટર પર જરૂરી હકારાત્મક છાપ પાડશે. તમારા હાથમાં કોઈ શોપિંગ બેગ, શોપિંગ બેગ, ચીકણું કરિયાણાની બેગ અથવા બેકપેક્સ ન હોવા જોઈએ!
ઇન્ટરવ્યુમાં તમારી સાથે શું લેવું
ઇન્ટરવ્યૂ પહેલાં જોબનું વર્ણન પ્રિન્ટ કરો અને ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન તમારી સામે રાખો. જો તમારી પાસે ખાલી જગ્યા વિશે પ્રશ્નો હોય, તો તેમને આ જ શીટ પર અગાઉથી તૈયાર કરો અને ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન તમારા માટે નોંધો બનાવો. આ રીતે, ખાલી જગ્યા વિશેની તમામ માહિતી એક દસ્તાવેજમાં એકત્રિત કરવામાં આવશે.
અમે સૌથી વધુ લઈએ છીએ નવીનતમ સંસ્કરણતમારું "શ્રેષ્ઠ" રેઝ્યૂમે. ભરતી કરનાર/એચઆર મેનેજર પાસે તમારો બાયોડેટા છે, પરંતુ! તમારી સાથે લાવવામાં આવેલ તમારો બાયોડેટા ઉપયોગી થઈ શકે છે જો ભરતી કરનાર તમારો બાયોડેટા શોધી શકતો નથી (આ ઘણી વાર થાય છે) અથવા, ઉદાહરણ તરીકે, તમારા રેઝ્યૂમેનું સંસ્કરણ વધુ સંપૂર્ણ છે અને તેમાં વધુ સંબંધિત માહિતી શામેલ છે.
નોકરીના ઈન્ટરવ્યુમાં તમારી સાથે શું લઈ જવું અને તમારે કયા દસ્તાવેજો લાવવાની જરૂર છે? શું મારે પાસપોર્ટ, હેલ્થ કાર્ડ અને દસ્તાવેજોની ફોટોકોપીની જરૂર છે?
નોંધણી માટે દસ્તાવેજોની સૂચિ રોજગાર કરારસ્પષ્ટલેખ 65 માં લેબર કોડ. ઉપરોક્ત ઉલ્લેખિત ઉપરાંત, કંપનીએ ઉમેદવાર પાસે રાજ્ય પેન્શન વીમાનું પ્રમાણપત્ર હોવું જરૂરી છે વ્યક્તિગત શ્રેણીઓનાગરિકો - લશ્કરી નોંધણી દસ્તાવેજો, ગુનાહિત રેકોર્ડ પ્રમાણપત્ર. ઉલ્લેખિત સૂચિની બહારની વિનંતીઓ પ્રતિબંધિત છે.
શું મારે આખું પેકેજ લેવાની જરૂર છે, જે, જો અરજદાર પરનો નિર્ણય હકારાત્મક હોય, તો રોજગાર કરાર તૈયાર કરવા માટે પ્રદાન કરવાની જરૂર પડશે? કર્મચારી અધિકારીઓ આ અંગે દલીલ કરી રહ્યા છે. જોબ ઇન્ટરવ્યુ માટે દસ્તાવેજો લેવાની તરફેણમાં દલીલ એ છે કે ખોટો કાગળ, સમાપ્તિ વગેરે.
યુક્રેનમાં કામ કરવા વિશે બધું
પરંતુ, તેમ છતાં, જો શક્ય હોય તો, એમ્પ્લોયરને પૂછવાનું ભૂલશો નહીં કે તમારે ઇન્ટરવ્યૂ માટે દસ્તાવેજો લેવાની જરૂર છે કે કેમ, અને જો જરૂરી હોય તો, કયા પ્રકારનાં. જો તમે તમારા એમ્પ્લોયર સાથે અગાઉથી સંમત થયા છો કે તમારે તમારી સાથે દસ્તાવેજો લેવાની જરૂર છે, તો તેમને અગાઉથી તૈયાર કરો. તે હોઈ શકે છે:
પ્રથમ મુલાકાતમાં, એમ્પ્લોયરને સામાન્ય રીતે કોઈ દસ્તાવેજોની જરૂર હોતી નથી. સામાન્ય રીતે, જો તમને આવી તક હોય (ઉદાહરણ તરીકે, ટેલિફોન વાર્તાલાપ દરમિયાન, જ્યારે તેઓ તમને જાણ કરવા માટે કૉલ કરે ત્યારે, ભરતી કરનાર સાથે મુલાકાતમાં તમારે અગાઉથી તમારી સાથે લઈ જવાની જરૂર હોય તેવા દસ્તાવેજોની સૂચિની ચર્ચા કરવી વધુ સારું છે. ઇન્ટરવ્યુની તારીખ અને સમય).
ઇન્ટરવ્યુ માટે કયા દસ્તાવેજો લેવા
જો તમારી પાસે તમારી પોતાની સીલ હોય, તો ખાનગી ઉદ્યોગસાહસિકતાની નોંધણીના પ્રમાણપત્રની ફોટોકોપી અને સાથે નોંધણીનું પ્રમાણપત્ર પ્રદાન કરો કર સત્તાવાળાઓ+ કામનું પ્રમાણપત્ર, જે તે પોતાને (અથવા એકાઉન્ટન્ટ) ને લખે છે જે પોસ્ટલ સરનામું દર્શાવે છે કે જેના પર તે નોંધાયેલ છે, ટેલિફોન નંબર, કટોકટીની નોંધણીની તારીખ અને સરેરાશ માસિક પગાર.
8. રોજગાર સ્થળના પ્રમાણપત્રમાં કંપનીના લેટરહેડ પર કંપનીનું સરનામું, ટેલિફોન નંબર, કર્મચારીની સ્થિતિ, સેવાની લંબાઈ અને પગાર (ઓછામાં ઓછા 45,000 રુબેલ્સ) દર્શાવવો આવશ્યક છે. પ્રમાણપત્ર પર કોઈ સંબંધી કે નામદાર સહી કરી શકશે નહીં. ખાનગી સાહસિકો માટે કામ કરતા પ્રવાસીઓએ રોજગારના પ્રમાણપત્ર સાથે ખાનગી ઉદ્યોગસાહસિકના નોંધણી પ્રમાણપત્રની ફોટોકોપી જોડવી આવશ્યક છે.
ઇન્ટરવ્યુમાં તમારી સાથે કયા દસ્તાવેજો લેવા
તમારા ભૂતપૂર્વ નોકરીદાતાઓ તરફથી ભલામણના પત્રો. (રિક્રુટર્સ કહે છે કે તેઓ ભલામણના પત્રોમાં વધુ સ્ટોક મૂકતા નથી, પરંતુ તેઓ હજી પણ આ વસ્તુઓથી પ્રભાવિત છે, ઓછામાં ઓછું કારણ કે તેઓ દર્શાવે છે કે તમે ઇન્ટરવ્યુ માટે તૈયાર છો.)
તમારા સૌથી સફળ કાર્યો/પ્રોજેક્ટના 2-3 ઉદાહરણો. તમારી પ્રવૃત્તિના પ્રકાર પર આધાર રાખીને તે ટેક્સ્ટ, લેઆઉટ, ફોટો, ડાયાગ્રામ, પ્રોગ્રામ, પ્લાન... હોઈ શકે છે. વૈકલ્પિક રીતે, આ ઈન્ટરનેટ પર અથવા પ્રિન્ટ મીડિયામાં પ્રકાશિત તમારા વ્યાવસાયિક ઉત્પાદન વિશે પ્રિન્ટેડ ટેક્સ્ટ હોઈ શકે છે.
યુએસ વિઝા માટેના દસ્તાવેજો
અમેરિકન વિઝા મેળવવા માટે કયા દસ્તાવેજોની જરૂર છે?શું મારે તેને યુએસ એમ્બેસીમાં ઇન્ટરવ્યુ માટે મારી સાથે લઈ જવાની જરૂર છે? જો તમે પહેલીવાર અમેરિકાની મુસાફરી કરી રહ્યાં હોવ અથવા તમારા યુએસ વિઝાની સમયસીમા 47 મહિના કરતાં વધુ સમય પહેલાં સમાપ્ત થઈ ગઈ હોય તો આ પ્રશ્ન સંબંધિત છે. આ કિસ્સાઓમાં, તમારે અમેરિકન વિઝા મેળવવા માટે તમારા પોતાના "સજ્જનનો સમૂહ" દસ્તાવેજોની જરૂર પડશે. પ્રથમ, ચાલો સૌથી મહત્વપૂર્ણ દસ્તાવેજોની સૂચિ જોઈએ, જેના વિના તમને ઇન્ટરવ્યૂમાં હાજરી આપવાની મંજૂરી આપવામાં આવશે નહીં.
પરંતુ જો તમે ફોટો અપલોડ કર્યો હોય તો પણ, અમે ભલામણ કરીએ છીએ કે તમે પ્રિન્ટેડ વર્ઝન તમારી સાથે લો. અમેરિકન વિઝા મેળવવાના ઘણા વર્ષોના અનુભવમાંથી, અમે શીખ્યા છીએ કે તમારે દરેક વસ્તુ માટે કમ્પ્યુટર પર આધાર રાખવો જોઈએ નહીં - નિષ્ફળતાઓ થાય છે. જો કોન્સ્યુલર ઓફિસર ઈલેક્ટ્રોનિક એપ્લિકેશન ફોર્મમાંથી ફોટો "વાંચવા" અસમર્થ હોય, તો તમારી સાથે યુએસ વિઝા માટે પ્રિન્ટેડ ફોટો રાખો. પછી તે તમારું ફરીથી ડાઉનલોડ કરશે વાસ્તવિક ફોટો. ફોટો જરૂરિયાતો અહીં જોઈ શકાય છે.
ઇન્ટરવ્યુમાં શું લેવું
સ્વાભાવિક રીતે, મોડું કરશો નહીં! જો તમે ટ્રાફિક જામમાં અટવાઈ જાવ, અથવા બીજે ક્યાંક અચકાશો, તો પણ એમ્પ્લોયર તમને અવિશ્વસનીય ગણશે અને વિચારશે કે સંભવિત કર્મચારી કાં તો બેજવાબદાર છે અથવા તેને ખરેખર આ નોકરીની જરૂર નથી. તમારી જાતને મેનેજરના જૂતામાં મૂકો - શું તમે ઈચ્છો છો કે તમારા કર્મચારીઓ કામ માટે મોડા પડે? જો કંઇ કરી શકાતું નથી, તો તમે પહેલાથી જ મોડું કરી દીધું છે, પરંતુ તમે ખરેખર આ ખાલી જગ્યા ભરવા માંગો છો, તેમને ચેતવણી આપવાની ખાતરી કરો કે તમે મોડું કરશો.
સ્ત્રીઓ માટે માત્ર કપડાં જ નહીં, પણ યોગ્ય મેકઅપ અને હેરસ્ટાઈલ પણ પસંદ કરવી મહત્વપૂર્ણ છે. તમે પાર્ટી અથવા ડિસ્કો માટે જેવો મેકઅપ પહેરો છો તેવો મેકઅપ ન પહેરવો જોઈએ, પછી ભલે તમે હંમેશા એવા જ દેખાતા હોવ. પુરૂષો માટે અતિશય વૃદ્ધિ પામેલા સ્ટબલ, ઢાળવાળા નખ અથવા ગંદા જૂતા સાથે આવવું અસ્વીકાર્ય છે.
શિક્ષણ દસ્તાવેજઅને (અથવા) લાયકાત અથવા વિશેષ જ્ઞાનની ઉપલબ્ધતા- ખાસ જ્ઞાન અથવા વિશેષ તાલીમની જરૂર હોય તેવી નોકરી માટે અરજી કરતી વખતે. આમ, નોકરી માટે અરજી કરતી વખતે, તમારે યોગ્ય દસ્તાવેજ (ડિપ્લોમા, પ્રમાણપત્ર અથવા શાળા પ્રમાણપત્ર) સાથે તમારા શિક્ષણની પુષ્ટિ કરવી જરૂરી છે.
તેથી, એમ્પ્લોયરને Superjob વેબસાઈટ પર તમારો રેઝ્યૂમે મળ્યો, તેને રસ પડ્યો અને તે તમને ઈન્ટરવ્યૂ માટે આમંત્રિત કરવા માગે છે. જોબ ઇન્ટરવ્યુ એ ભરતી પ્રક્રિયાની પરાકાષ્ઠા છે. વ્યાવસાયિક અને અનુભવી અરજદારો માટે પણ એમ્પ્લોયર સાથેનો ઇન્ટરવ્યુ તણાવપૂર્ણ હોય છે, તેથી ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન કેવી રીતે વર્તવું અને ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન ભરતી કરનાર દ્વારા પૂછવામાં આવેલા પ્રશ્નોના જવાબ કેવી રીતે આપવા તે વિશે અગાઉથી વિચારવું મહત્વપૂર્ણ છે. શું તમે જાણો છો કે નોકરીનો ઈન્ટરવ્યુ સફળતાપૂર્વક કેવી રીતે પાસ કરવો અને શેની તૈયારી કરવી? સુપરજોબ તમને આ પ્રશ્નોના જવાબો શોધવામાં મદદ કરશે!
1. એમ્પ્લોયર સાથે ટેલિફોન વાતચીત
ટેલિફોન વાર્તાલાપ એ ભાવિ એમ્પ્લોયર સાથેનો તમારો પ્રથમ વ્યક્તિગત સંચાર છે, અને આ તબક્કે સારી છાપ ઊભી કરવી મહત્વપૂર્ણ છે. જો સેક્રેટરી એપોઈન્ટમેન્ટ કરે તો પણ, તે ચોક્કસપણે તેમના તાત્કાલિક સુપરવાઈઝરને અથવા જે વ્યક્તિ તમારો ઈન્ટરવ્યુ લઈ રહી છે તે વાતચીત કેવી રીતે થઈ તે વિશે ચોક્કસપણે જણાવશે.
જોબ ઇન્ટરવ્યુ પહેલા ટેલિફોન વાતચીત દરમિયાન તમારે શું કરવાની જરૂર છે?
તમને કઈ પદ માટે આમંત્રિત કરવામાં આવે છે તે સ્પષ્ટ કરો, તેના વિશે જરૂરી પ્રશ્નો પૂછો ખાલી જગ્યા. જો સ્થિતિ શરૂઆતમાં તમારા માટે યોગ્ય ન હોય, તો નમ્રતાપૂર્વક આની જાણ કરો અને વ્યાજબી દલીલો આપીને ઇન્ટરવ્યુનો ઇનકાર કરો. તમારે અણધારી મીટિંગોમાં કિંમતી સમય (તમારો અને તમારા એમ્પ્લોયરનો) બગાડવો જોઈએ નહીં.
કંપનીનું નામ, તમે જેની સાથે વાત કરી હતી તેનું પ્રથમ અને છેલ્લું નામ અને સંપર્ક નંબર લખો કે જ્યાં તમે અણધાર્યા સંજોગોમાં તેનો સંપર્ક કરી શકો.
તમારો ઇન્ટરવ્યુ કોણ લેશે અને તેનું નામ શું છે તે શોધો. જો તમે તેને મળો ત્યારે તેના પ્રથમ અને આશ્રયદાતા દ્વારા સંબોધશો તો તમે સારી છાપ પાડશો.
ઇન્ટરવ્યુ સ્થળનું ચોક્કસ સરનામું શોધો. મીટિંગના સમયની ચર્ચા કરતી વખતે, તેની યોજના બનાવો જેથી કરીને અન્ય કોઈ વ્યવસાય તમારી સાથે દખલ ન કરે. તે બહાર આવી શકે છે કે તે દિવસે તમારી પાસે અન્ય નોકરીદાતાઓ સાથે એક અથવા વધુ ઇન્ટરવ્યુ શેડ્યૂલ છે, પછી ઇન્ટરવ્યુ શેડ્યૂલનું આયોજન કરવું જોઈએ જેથી ક્રમિક ઇન્ટરવ્યુ વચ્ચેનો સમય ઓછામાં ઓછો 2-3 કલાકનો હોય. યાદ રાખો કે તમે એક મિનિટની વાતચીતની નહીં, પરંતુ વિગતવાર વાતચીતની રાહ જોઈ રહ્યા છો; ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન તમને તમારા કામના અનુભવ અને વ્યાવસાયિક કુશળતા વિશે પ્રશ્નો પૂછવામાં આવશે.
ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન કેવી રીતે વર્તવું તે વિશે અગાઉથી માહિતી મેળવો. જોબ ઇન્ટરવ્યૂ કેટલો સમય ચાલે છે તે શોધો, તમારે પ્રશ્નાવલી ભરવાની રહેશે, લેખિત પરીક્ષાઓ લેવી પડશે અથવા વ્યવહારિક પરીક્ષણ કાર્યો પૂર્ણ કરવા પડશે.
2. ઇન્ટરવ્યુ માટે તૈયારી
તેથી, તમે એમ્પ્લોયર સાથે મીટિંગના સમય પર સંમત થયા છો, હવે ઇન્ટરવ્યુની તૈયારી શરૂ કરવાનો સમય છે. શું કરવાની જરૂર છે?
પ્રથમ, ઇન્ટરવ્યુમાં જરૂરી દસ્તાવેજો તૈયાર કરો:
- ડુપ્લિકેટમાં ફરી શરૂ કરો;
- પાસપોર્ટ;
- દાખલ સાથે શિક્ષણનો ડિપ્લોમા;
- વધારાના શિક્ષણના ડિપ્લોમા, અભ્યાસક્રમો પૂર્ણ કરવાના પ્રમાણપત્રો, પ્રમાણપત્રો, વગેરે. (તમારે તમારી સાથે એવા દસ્તાવેજો ન લેવા જોઈએ જે તમે જે પદ માટે અરજી કરી રહ્યા છો તેનાથી સંબંધિત નથી).
અમે ભલામણ કરીએ છીએ કે તમે જે કંપનીમાં ઇન્ટરવ્યુ માટે જઈ રહ્યા છો તેના વિશેની માહિતીથી તમે અગાઉથી પોતાને પરિચિત કરો. તમામ સંભવિત ચેનલોને કનેક્ટ કરો: ઇન્ટરનેટ પર કંપનીની વેબસાઇટ પર જાઓ, બિઝનેસ ડિરેક્ટરીઓ, પ્રેસ અથવા અન્ય સ્રોતોનો ઉપયોગ કરો. તમારી જાતને પ્રવૃત્તિના ક્ષેત્રો અને કંપનીના ઇતિહાસ (રચનાનું વર્ષ, વિકાસના તબક્કાઓ) થી પરિચિત થાઓ, વિભાગોના નામોનો અભ્યાસ કરો, કંપનીની સિદ્ધિઓ વિશેની માહિતી યાદ રાખો વગેરે. આમ, એમ્પ્લોયર સાથેની વાતચીત દરમિયાન, તમે તમારા ઇરાદાની ગંભીરતા દર્શાવી શકશો. તદુપરાંત, જો તમને આ ચોક્કસ કંપની દ્વારા નિયુક્ત કરવામાં ન આવે તો પણ, તમે કોઈપણ સંજોગોમાં તમારી ક્ષિતિજને વિસ્તૃત કરશો.
ઇન્ટરવ્યુ માટે તમારી સફર માટેના રૂટનો નકશો બનાવો, તમારે રસ્તા પર પસાર કરવા માટે જરૂરી સમયની ગણતરી કરો, રસ્તા પર તમને સંભવિત પરિવહન મુશ્કેલીઓના કિસ્સામાં અન્ય અનામત સમય (30 મિનિટ) ઉમેરો. જો તમને શંકા હોય કે નિયત દિવસે તમે ઝડપથી અને સરળતાથી યોગ્ય મકાન શોધી શકશો તો તમે પહેલા ઇન્ટરવ્યુના સ્થાન પર જઈ શકો છો.
ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન એમ્પ્લોયરના પ્રશ્નોના જવાબો પર વિચાર કરો, જે તમારી વાતચીત દરમિયાન ચોક્કસપણે એક અથવા બીજા સ્વરૂપમાં આવશે:
- તમે તમારી છેલ્લી નોકરી કેમ છોડી (છોડી દેવાનો નિર્ણય કર્યો) તમે અત્યારે ક્યાં કામ કરો છો?
- તમે અમારી કંપનીમાં કેમ કામ કરવા માંગો છો?
- એક કર્મચારી તરીકે તમારી પ્રવૃત્તિઓ અમારી કંપનીને કેવી રીતે લાભ આપી શકે છે?
- કર્મચારી તરીકે તમારી સૌથી મોટી શક્તિઓ અને નબળાઈઓને નામ આપો;
- નિષ્ણાત તરીકે તમારી સૌથી મોટી સિદ્ધિઓને નામ આપો; શું તમને કોઈ નિષ્ફળતા મળી છે? વ્યાવસાયિક પ્રવૃત્તિ, અને તેઓ શું છે?
ઇન્ટરવ્યુના પ્રશ્નોના સાચા જવાબો આપવા માટે તૈયાર રહો (ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન અથવા પછી, જૂઠાણું ચોક્કસપણે આવશે). પ્રશ્નનો જવાબ આપતી વખતે: "તમે નોકરી બદલવાનું કેમ નક્કી કર્યું?" - તમારે સાથીદારો અને મેનેજરો વિશે નકારાત્મક પ્રતિસાદ ન આપવો જોઈએ, તમારી જાતને તટસ્થ નિવેદનો સુધી મર્યાદિત કરવી જોઈએ: વ્યાવસાયિક વિકાસ માટેની તકોનો અભાવ, નાણાકીય મહેનતાણું મેળવવામાં અનિયમિતતા, ઘરથી અંતર, અસુવિધાજનક કાર્ય શેડ્યૂલ વગેરે.
શક્ય બોલતા ભાવિ કામનવી કંપનીમાં, તમારા ઇન્ટરલોક્યુટરને સ્પષ્ટ કરો કે તમને આ ચોક્કસ કંપની માટે કામ કરવામાં રસ છે, તમે નિષ્ણાત તરીકે તેના માટે ઉપયોગી થઈ શકો છો, પરંતુ તે જ સમયે તમને કંપની શું કરે છે તેનો સ્પષ્ટ ખ્યાલ હોવો જોઈએ. જેથી મુશ્કેલીમાં ન આવે. જો તમે આ બાબતમાં યોગ્ય રીતે વર્તવાનું મેનેજ કરો છો, તો આ કંપની દ્વારા તમારી નિમણૂક થવાની શક્યતા ઘણી વખત વધી જશે.
તમારી શક્તિઓ અને ખાસ કરીને નબળાઈઓ, તમારી સિદ્ધિઓ અને નિષ્ફળતાઓ વિશેના પ્રશ્નોના જવાબ આપતી વખતે સાવચેત રહો. તમારી વ્યક્તિ પ્રત્યે પૂરતી સ્વ-ટીકા બતાવો, આ તમારા વાર્તાલાપ કરનારની નજરમાં તમારી સત્તા વધારશે. તમારી ભૂલો વિશે વાત કરતી વખતે, તમારી સૌથી મોટી ભૂલો દર્શાવવી જરૂરી નથી. અહીં મુખ્ય વસ્તુ એ છે કે તમે બતાવી શકો છો કે તમે તમારી ભૂલ સુધારી છે અને કંપનીને મુશ્કેલીઓમાંથી બચાવી છે અથવા તેને ઓછામાં ઓછી કરી છે.
એમ્પ્લોયર તમને લેવા માટે કહી શકે તેવા પરીક્ષણો અથવા વ્યવહારુ કાર્યો (બંને મનોવૈજ્ઞાનિક અને વ્યાવસાયિક) માટે તૈયાર રહો.
તમે એમ્પ્લોયરને જે પ્રશ્નો પૂછવા માંગો છો તે અગાઉથી તૈયાર કરો.
તમારા એમ્પ્લોયર સાથેની મીટિંગમાં તમે કયા કપડાં પહેરશો તે વિશે વિચારો. દરેક જણ આ કહેવતથી પરિચિત છે: "તમને તમારા કપડાં દ્વારા આવકારવામાં આવે છે, તમને તમારા મનથી જોવામાં આવે છે." તમારી પ્રથમ છાપ સૌથી અનુકૂળ રહેવા દો. સ્વાભાવિક રીતે, તમે જે સ્થિતિ માટે અરજી કરી રહ્યાં છો તેના માટે કપડાં અનુરૂપ હોવા જોઈએ. કદાચ ઔપચારિક બિઝનેસ સૂટ દરેક હોદ્દા માટે યોગ્ય નથી, પરંતુ વ્યવસાય-શૈલીના સુઘડ કપડાં, સ્વચ્છ વાળ અને નખ અને પોલિશ્ડ શૂઝ ચોક્કસપણે તમારા ઇન્ટરલોક્યુટર પર જરૂરી હકારાત્મક છાપ પાડશે. તમારા હાથમાં કોઈ શોપિંગ બેગ, શોપિંગ બેગ, ચીકણું કરિયાણાની બેગ અથવા બેકપેક્સ ન હોવા જોઈએ!
3. ઇન્ટરવ્યુ પાસ કરવું
એક ઇન્ટરવ્યુનો સમય આવી ગયો છે જે તમારું જીવન બદલી શકે છે! ઇન્ટરવ્યૂમાંથી પસાર થતી વખતે તમારે શું યાદ રાખવું જોઈએ?
સભામાં નિર્ધારિત સમય કરતાં થોડો વહેલો પહોંચવાનો પ્રયાસ કરો. એમ્પ્લોયર તમારી અડધી મિનિટ રાહ જુએ તેના કરતાં રિસેપ્શન એરિયામાં 10 મિનિટ રાહ જોવી તમારા માટે વધુ સારું છે. તમારા નિયંત્રણની બહારના સંજોગોને લીધે પણ મીટિંગ માટે મોડું થવાથી, આ કંપનીમાં નોકરી મેળવવાની તમામ આશાઓ 99% બરબાદ થઈ જશે.
જો અચાનક આવી પરિસ્થિતિ આવે, તો તમને લાગે છે કે તમે નિયત સમય માટે સમયસર નથી, સંપર્ક નંબર પર કૉલ કરવાની ખાતરી કરો, માફી માગો, તમારી વિલંબનું કારણ સમજાવો અને એમ્પ્લોયર તમને થોડી વાર પછી જોઈ શકશે કે કેમ તે શોધો. તે જ દિવસે અથવા જો મીટિંગને અન્ય સમય માટે ફરીથી શેડ્યૂલ કરવાની તક હોય.
જો તમે કોઈ ઇન્ટરવ્યુમાં જવાનું નક્કી ન કરો (તમે આ કંપનીમાં કામ કરવા વિશે તમારો વિચાર બદલી નાખ્યો છે, તમારી પાસે અન્ય તાકીદની બાબતો છે, વગેરે), હંમેશા એમ્પ્લોયરને કૉલ કરો અને તેમને આ વિશે જાણ કરો, તેમની યોજનાઓમાં દખલ કરવા બદલ સૌપ્રથમ માફી માગો. . પ્રારંભિક ટેલિફોન વાર્તાલાપ દરમિયાન તમારી સારી છાપને કંઈપણ બગાડવા નહીં દો!
ઑફિસમાં પ્રવેશ કરતી વખતે, હેલ્લો કહેવાનું નિશ્ચિત કરો અને જેની સાથે તમારી મુલાકાત છે તેને તમારા આગમનની જાણ કરવા માટે પૂછો. જો તમને થોડી રાહ જોવાનું કહેવામાં આવે, તો ગુસ્સે થશો નહીં અને તેને તમારા માટે અનાદર તરીકે ન લો. ધીરજ રાખો અને સદ્ભાવનાની લાગણી ગુમાવશો નહીં જેની સાથે તમે મીટિંગમાં ગયા હતા.
અગાઉથી અક્ષમ કરો સેલ્યુલર ટેલિફોનજેથી તમારી વાતચીતમાં કંઈપણ દખલ ન કરી શકે.
ઑફિસમાં પ્રવેશ કરતી વખતે, તમે જેની સાથે વાત કરી રહ્યા છો તે કર્મચારીને પ્રથમ અને છેલ્લા નામથી હેલો કહો. સ્મિત કરવાની ખાતરી કરો. કહો કે તમને આ કંપની સાથે ઇન્ટરવ્યુ માટે આમંત્રિત કરીને ખૂબ જ આનંદ થયો છે. આ રીતે તમે તમારા ઇન્ટરલોક્યુટર પર અગાઉથી જીત મેળવી શકો છો.
બેસો જેથી તમારો ચહેરો ઇન્ટરલોક્યુટરની સામે હોય. જો જરૂરી હોય તો તમારી ખુરશી ખસેડો. ખુરશી પર આરામ ન કરો, તેની નીચે તમારા પગને પાર ન કરો, તેમને અંદર ન લો; નર્વસ રીતે હેન્ડલ સાથે વાગોળશો નહીં.
તેઓ તમને જે પ્રશ્નો પૂછે છે તે ધ્યાનથી સાંભળો, જ્યારે અન્ય વ્યક્તિના ચહેરા પર નજર નાખો. જ્યારે તમે સમજો કે તમને શું પૂછવામાં આવ્યું છે ત્યારે જ જવાબ આપવાનું શરૂ કરો. જો પ્રશ્ન સંપૂર્ણપણે સ્પષ્ટ ન હોય, તો માફી માગો અને તેને ફરીથી પુનરાવર્તન કરવાનું કહો. જો કે, તેને વધુપડતું ન કરો - કોઈ પણ સંજોગોમાં તમારે લગભગ દરેક પ્રશ્ન ફરીથી પૂછવો જોઈએ નહીં.
કોઈ પ્રશ્નનો જવાબ આપતી વખતે, 2-3 મિનિટથી વધુ વાત ન કરવાનો પ્રયાસ કરો. આ સમય સૌથી વધુ આવરી લેવા માટે પૂરતો છે મહત્વની માહિતીપોતે જ જટિલ મુદ્દો. મોનોસિલેબિક જવાબો "હા" અને "ના", શાંત અવાજ તમારા આત્મવિશ્વાસના અભાવ અને તમારા દૃષ્ટિકોણને સમજાવવામાં અસમર્થતાની છાપ ઊભી કરશે.
જો તમને તમારા વિશે વાત કરવાનું કહેવામાં આવે, તો તમારે તમારી આત્મકથા વિશે લાંબી વાતચીતમાં ન જવું જોઈએ. તદુપરાંત, તે જવાબ આપવા માટે અસ્વીકાર્ય છે કે રેઝ્યૂમેમાં બધું પહેલેથી જ લખેલું છે. તમારા શિક્ષણ અને કામના અનુભવ વિશે અમને કહો. આ દર્શાવશે ફરી એકવારતમારી વ્યાવસાયિક કુશળતા અને ગુણો.
ઇન્ટરવ્યુમાં, તમને તે બંને પ્રશ્નો પૂછવાની તક મળશે કે જે તમે અગાઉથી તૈયાર કર્યા હતા અને જે વાતચીત દરમિયાન ઉભા થયા હતા.
જો તમે કારકિર્દીની તકમાં રસ ધરાવો છો, તો આ પ્રશ્ન યોગ્ય રીતે પૂછવામાં સક્ષમ બનવું મહત્વપૂર્ણ છે. ધ્યાનમાં રાખો કે તમને ચોક્કસ હોદ્દા માટે કંપનીમાં આમંત્રિત કરવામાં આવ્યા છે, ચોક્કસ શ્રેણીની સમસ્યાઓ ઉકેલવા માટે. તમામ હોદ્દાઓ પ્રદાન કરતા નથી કારકિર્દી. વધુમાં, નોકરીદાતાઓ માટે તમારી ક્ષમતાઓ અને ક્ષમતાઓને જાણ્યા વિના આ મુદ્દાની ચર્ચા કરવી મુશ્કેલ છે. તેમ છતાં, એમ્પ્લોયરને પૂછવું એકદમ યોગ્ય છે કે શું કંપની કર્મચારીઓના પરિભ્રમણની પ્રેક્ટિસ કરે છે, શું લાંબા ગાળે આ સ્થિતિમાં વૃદ્ધિની તકો છે, અને આ માટે શું જરૂરી છે તે પૂછવાની ખાતરી કરો ( વધારાનું શિક્ષણ, અદ્યતન તાલીમ અભ્યાસક્રમો, અનુભવ મેળવવો અથવા બીજું કંઈક). કંપનીમાં કયા તાલીમ અથવા કર્મચારી વિકાસ કાર્યક્રમો અસ્તિત્વમાં છે તે શોધો. પછી તમે ગંભીર દેખાશો અને એક કેન્દ્રિત વ્યક્તિ. અને આ તમારી તરફેણમાં અન્ય વત્તા છે.
ખુલ્લું સ્મિત, થોડી સારી અને સ્વાભાવિક રમૂજ, અને પછી નાની ભૂલો ચોક્કસપણે માફ કરવામાં આવશે. સ્મિત વ્યવસાયિક વાતચીતમાં દખલ કરતું નથી, તેનાથી વિપરિત, તે છાપ છોડી દે છે કે તમે અનુભવી અને તેથી આત્મવિશ્વાસુ વ્યક્તિ છો.
ઇન્ટરવ્યુના અંતે ઇન્ટરવ્યુ લેનાર કર્મચારીને ગુડબાય કહેતી વખતે, એમ્પ્લોયરની અંતિમ પસંદગીને ધ્યાનમાં લીધા વિના, તમને આ કંપનીમાં ઇન્ટરવ્યુ લેવાની તક આપવા બદલ તેમનો આભાર માનવાનું ભૂલશો નહીં.
તમારા ઇન્ટરવ્યુ સાથે સારા નસીબ!
મને તમારું સ્વાગત કરવામાં આનંદ થયો, પ્રિય મિત્ર!
તે શરમજનક હોઈ શકે છે જ્યારે કોઈ નાની વસ્તુ આપણા માટે સમગ્ર સમૂહને બગાડે છે. ઇન્ટરવ્યુમાં તમારે તમારી સાથે શું લેવું જોઈએ જેથી તમારી બેદરકારીને કારણે તમારે શપથ ન લેવું પડે?
સામાન્ય રીતે, ઇન્ટરવ્યુ માટે આમંત્રણ આપ્યા પછી, ભરતી કરનાર તમને ઑફિસમાં કેવી રીતે પહોંચવું તેનો નકશો મોકલે છે. જો નહીં, તો તેને બનાવવું મુશ્કેલ નથી, ઉદાહરણ તરીકે, સરનામાં પર યાન્ડેક્સ પર. એક રીતે અથવા બીજી રીતે, કાર્ડ પ્રિન્ટ કરવું જોઈએ અને તમારી સાથે લઈ જવું જોઈએ. તેમજ ભરતી કરનારના સંપર્કો.
આ મોસ્કોમાં છે, અલબત્ત; નાના શહેરમાં તમે તેના વિના કરી શકો છો.
મોસ્કોમાં, વધુ પડતો આત્મવિશ્વાસ તમને મુશ્કેલીમાં મૂકી શકે છે. આ પંક્તિઓના લેખકને ઘણી વાર આશા હતી કે તેણે ઘરે આંખે નકશાનો "ફોટોગ્રાફ" કર્યો હતો અને પછી, મેટ્રોમાંથી બહાર નીકળ્યા પછી, એલ્ક ટ્રેલ્સ સાથેનો રસ્તો ખોવાઈ ગયો. પરિણામ વિલંબ અને બિનજરૂરી મુશ્કેલી છે. શું તમને આની જરૂર છે?
અમે ટેબલ પર શું મૂકીએ છીએ?
અ)અમે તેને ચોક્કસપણે અમારી સાથે લઈ જઈએ છીએ બે અથવા વધુ સારું બાયોડેટાની ત્રણ નકલો . એક તમારા માટે, એક ઇન્ટરલોક્યુટર માટે, એક વધુ દરેક અગ્નિશામક માટે, ઉદાહરણ તરીકે, જો તે જ દિવસે બીજો ઇન્ટરવ્યુ હોય અથવા ત્યાં બે ઇન્ટરલોક્યુટર હોય.
લેખમાં તમારી રુચિ બદલ આભાર. હું તમારી ટિપ્પણીની પ્રશંસા કરીશ (પૃષ્ઠના તળિયે).
બ્લોગ અપડેટ્સ પર સબ્સ્ક્રાઇબ કરો (સોશિયલ મીડિયા બટનો હેઠળ ફોર્મ) અને લેખો પ્રાપ્ત કરોતમે પસંદ કરેલા વિષયો પરતમારા ઇમેઇલ પર.
તમારો દિવસ સારો અને સારો મૂડ રહે!
તેથી, આવતીકાલે ઇન્ટરવ્યુ નક્કી કરવામાં આવ્યું છે. તમે તેની તૈયારી કરવા માટે તમે જે કરી શકો તે બધું કર્યું છે: ડઝનેક પ્રમાણભૂત પ્રશ્નોના જવાબો અને તમારા પોતાના પ્રશ્નો કે જે તમે ઇન્ટરવ્યુઅરને પૂછવા માંગો છો તેના દ્વારા કાળજીપૂર્વક વિચાર્યું; ઇસ્ત્રી કરેલો બિઝનેસ સૂટ પાંખોમાં રાહ જોઈ રહ્યો છે.
પરંતુ પ્રશ્ન ઊભો થાય છે: ઇન્ટરવ્યુમાં તમારી સાથે શું લેવું?
મોન્સ્ટર ઈન્ટરવ્યુ સ્પેશિયાલિસ્ટ માર્કા સ્ટેઈનની મદદથી, અમે સંભવિત એમ્પ્લોયર સાથેના તમારા ઈન્ટરવ્યુ માટે વધુ સારી રીતે તૈયાર કરવામાં તમારી મદદ કરવા માટે એક સરળ ચીટ શીટ બનાવી છે.
ઇન્ટરવ્યુ માર્ગદર્શિકામાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:
- સારાંશ અને ભલામણો:માર્કીના જણાવ્યા મુજબ, મનોવિજ્ઞાન અને ભાષાશાસ્ત્રના સંશોધન મુજબ, 93% માહિતી અમૌખિક સંચાર દ્વારા પ્રસારિત થાય છે. તમે જે રીતે માહિતી રજૂ કરો છો તે તમારા વિશે ઘણું કહેશે. બેગમાં બેદરકારીપૂર્વક ભરેલા દસ્તાવેજો કેવી રીતે છાપ ઉભી કરશે?
સ્ટેઇન પ્રાધાન્યમાં બે ખિસ્સા સાથે સસ્તું ફોલ્ડર ખરીદવાની ભલામણ કરે છે વાદળી રંગનું, કારણ કે, પ્રથમ, આ રંગ પુરુષો અને સ્ત્રીઓ બંનેને અનુકૂળ છે, અને બીજું, તે મેળ ખાય છે વ્યવસાય શૈલી. તમારો બાયોડેટા ડાબી બાજુએ અને જમણી બાજુએ મૂકવો જોઈએ ભલામણ પત્રોઅને ભલામણકર્તાઓની યાદી. ઇન્ટરવ્યુ વખતે, તમે કહી શકો છો કે તમે તમારા રેઝ્યૂમેની બીજી નકલ લાવ્યા છો, ફોલ્ડર ખોલો અને ઇન્ટરવ્યુઅરને આપો.
સ્ટેઈન અનુસાર, આ એક નિશાની છે કે તમે ખુલ્લા, પ્રમાણિક અને સુવ્યવસ્થિત છો. તેણી ઉમેરે છે, "તમે તમારી ઇન્ટરવ્યુની તૈયારીના જેટલા વધુ પુરાવા બતાવશો, તેટલું વધુ સન્માન તમે બતાવશો."
- નોટપેડ અને પેન:ઈન્ટરવ્યુ દરમિયાન નોટબુકમાં નોટ્સ રાખવી (પરંતુ વધુ પડતું દૂર ન થવું અને દરેક શબ્દ પર નોંધ લેવી) એ આદરની બીજી નિશાની છે. સ્ટેઈન સમજાવે છે, "આનાથી અન્ય વ્યક્તિને ખબર પડે છે કે તમે ધ્યાન આપી રહ્યા છો."
- વ્યાપાર કાર્ડ:અમે માહિતીને દૃષ્ટિથી, શ્રાવ્ય અથવા સ્પર્શ દ્વારા અનુભવીએ છીએ. "વાર્તાકાર સ્પર્શ દ્વારા જેટલી વધુ વસ્તુઓને જુએ છે, તે વધુ વાસ્તવિક લાગે છે."
- ડ્રાઇવિંગ દિશાઓ:સ્ટેઇન ઉમેરે છે કે, "આ ચિંતા ઘટાડશે. મુસાફરીમાં કેટલો સમય લાગે છે તેનો ખ્યાલ મેળવવા માટે અગાઉથી ઇન્ટરવ્યુ સ્થળ પર પહોંચવાની સલાહ આપવામાં આવે છે.
- મોબાઇલ ફોન:જો તમે તેને તમારી સાથે લો છો, તો ખાતરી કરો કે તે બંધ છે અને તમારી બેગમાં છે. ફોનનો જવાબ આપવા માટે ઇન્ટરવ્યુમાં વિક્ષેપ પાડવો અથવા તમારા બધા દેખાવ સાથે બતાવવા માટે કે આ શક્ય છે તે એક મોટો અનાદર છે. સ્ટેઈન પુરુષોને પહેરવાની ભલામણ કરતા નથી મોબાઈલ ફોનબેલ્ટ પર પણ, તેમને છુપાવવું વધુ સારું છે.
વધારાના લક્ષણો
- કંપની વિશે પૂછપરછ:"તમે અમારી કંપની વિશે શું જાણો છો" એવા પ્રશ્ન સાથે લગભગ કોઈ ઇન્ટરવ્યૂ પૂર્ણ થતો નથી. આ પ્રશ્નની તૈયારી કરવા માટે, સ્ટેઈન Hoovers.com અથવા Monster ના સંસાધનોનો ઉપયોગ કરવાની ભલામણ કરે છે.
- સ્મિત:આ મૂર્ખ લાગે છે, પરંતુ સ્મિત છે બિન-મૌખિક અર્થત્વરિત સંપર્ક. ઇન્ટરવ્યુ લેનારાઓ ઘણીવાર ઉમેદવાર જેટલા જ નર્વસ હોય છે. સ્ટેઈન કહે છે તેમ, એક સેકન્ડના સોળમા ભાગમાં આપણે મૂલ્યાંકન કરી શકીએ છીએ કે વ્યક્તિ કેવી રીતે વર્તે છે: નુકસાન, મદદ અથવા નુકસાન. સ્મિત - સ્પષ્ટ સંકેતકે તમારો કોઈને નારાજ કરવાનો ઈરાદો નથી.
