حساب مخصصات الأولاد. أحجام وأنواع الفوائد

بالإضافة إلى استحقاقات المبلغ الإجمالي ، يُدفع للوالدين أنواعًا مختلفة من التعويضات الفيدرالية والإقليمية الشهرية ، اعتمادًا على احتياجات كل عائلة. في 2018يحصل المواطنون الذين لديهم أطفال على ما يلي أنواع الفوائد الشهريةعلى حساب الميزانية الاتحادية:

دفع تعويضات تصل إلى 3 سنوات

استحقاقات الأطفال بعد 3 سنوات

يتم تحديد إجراءات التعيين والدفع ، وكذلك مبلغ ومقارنة استحقاق الطفل على أساس الحاجة ، بموجب التشريع الإقليمي لكل موضوع من موضوعات الاتحاد الروسي على أساس القانون الاتحادي رقم 81 الصادر في 19 مايو ، 1995.

للاستلام ، يجب عليك تقديم طلب شخصيًا إلى إدارة الحماية الاجتماعية (OSZN) في مكان تسجيل أحد الوالدين أو إلى المركز متعدد الوظائف (MFC) ، أو عن طريق ملء نموذج طلب إلكتروني وتحميل المستندات الممسوحة ضوئيًا على بوابة الخدمات العامة.

تم تغيير فترة تحويل هذه الدفعة من 1 يناير 2016 على أساس الفن. 4 من القانون الاتحادي رقم 388 المؤرخ 29 ديسمبر 2015 ، يجب الآن دفع المزايا مرة واحدة على الأقل كل ربع سنة. على وجه التحديد لكل موضوع من موضوعات الاتحاد الروسي ، تم إنشاؤه بشكل منفصل بموجب القوانين الإقليمية.

بعد استلام مجموعة كاملة من الوثائق ، قامت سلطات الضمان الاجتماعي في في غضون 10 أياماتخاذ قرار بشأن التعيين أو رفض الدفع. يُطلب من المستلمين إخطار موظفي OSZN في الوقت المناسب بالأسباب التي قد تؤثر على الأهلية أو المبلغ المدفوع. إذا كان هناك تغيير في إجمالي دخل الأسرة ، يجب على الزوجين إخطار اختصاصي قسم المنطقة الضمان الاجتماعي في غضون 3 أشهر.

يمكن لسلطات الضمان الاجتماعي التحقق بشكل انتقائي من المستندات الواردة للتأكد من صحتها. إذا تم الكشف عن معلومات خاطئة عن علم سبق أن قدمها مقدم الطلب ، يتم وضع بروتوكول دفع زائدة. تم اقتطاع المبلغ الزائد:

1. في 20٪ من المبلغ المستحق لمتلقي كل دفعة لاحقة.
2. إذا لم يكن مؤهلاً للحصول على مزايا إضافية ، فعليه إعادة هذه الدفعة الزائدة نقدًا من خلال البنك.
3. في حالة رفض سداد المبلغ الزائد ، يتم استرداد الدين من خلال المحكمة.

مخصص لطفل حتى سن 16 سنة

يحدد التشريع الإقليمي مدة تلقي إعانة الطفل ؛ وبشكل عام ، تُدفع حتى يبلغ الطفل سن 16 عامًا. في الوقت نفسه ، من الضروري تأكيد الحق في تلقي هذه الأموال سنويًا من خلال توفير حزمة محدثة من المستندات.

بشكل عام ، يتم دفع الفوائد الأسر ذات الدخل المنخفضأن يكون متوسط ​​دخل الأسرة للفرد أقل من مستوى الكفاف المحسوب لكل منطقة للربع السابق. يتم تحديد مبلغ هذا التعويض ومؤشرته بشكل منفصل لموضوع معين من الاتحاد الروسي.

يتم الدفع عن طريق خدمة الضمان الاجتماعي في مكان إقامة مقدم الطلب. والتي يمكن إصدارها من قبل أحد الوالدين (أو الوالد بالتبني ، الوصي) لكل طفل حتى بلوغهم سن 16 (إذا كان الطفل في المدرسة ، يتم تخصيص البدل حتى التخرج ، ولكن ليس أكثر من سن غالبية).

الشروط الأساسيةللفوائد:

• يعيش الطفل مع أحد الوالدين (الوالد بالتبني أو الوصي) ؛
• الأسرة لديها متوسط ​​دخل الفرد أقل من مستوى الكفاف الإقليمي.

من أجل الحصول على هذا النوع من المخصصات ، يجب عليك جمع ما يلي: المستندات:

• طلب دفع الفوائد ، حيث تحتاج إلى الإشارة إلى رقم الحساب للتحويلات ؛
• نسخة من شهادة ميلاد الطفل (في حالة إثبات الأبوة ، نسخة من شهادة الأبوة) ؛
• شهادة من مكان الإقامة عند التعايش مع الطفل ؛
• شهادة من مكان عمل الوالدين على الدخل لآخر 3 (6) أشهر (حسب المنطقة) ؛
• إذا كان الوالدان (أو أحدهما) عاطلين عن العمل ، فأنت بحاجة إلى شهادة من مركز التوظيف ونسخة من دفتر العمل ؛
• إذا لم يعمل الوالدان (أو أحدهما) مطلقًا ، فمن الضروري إرفاق نسخة من الشهادة أو الهوية العسكرية (للرجال) وكتابة إفادة بأنهم لا يقومون بأي نشاط عمالي آخر.
• نسخ من جوازات سفر الوالدين ؛
• نسخة من عقد الزواج (أو الطلاق) ؛
• بالنسبة لأطفال الأم العزباء ، شهادة من مكتب التسجيل من النموذج 25 ، إذا كانت في شهادة الميلاد F.I.O. يشار إلى الأب من كلماتها.

فوائد لطفل أقل من 18 عامًا

هذه الميزة هي استمرار للسابقة ، إذا كان القاصر في المدرسة. الشرط الأساسي لتلقي الدفعة هو كما يلي: الدخل الشهري للأسرة أقل من مستوى الكفاف.

يتم تخصيص بدل الطفل الشهري حتى سن 18 عامًا لأحد الوالدين في إدارة الحماية الاجتماعية (OSZN). البدل إقليمي ويختلف في الحجم في مواضيع مختلفة من الاتحاد الروسي. للحصول على المزايا ، يتعين عليك جمع نفس حزمة المستندات الخاصة بالدفع حتى 16 عامًا ، بالإضافة إلى إرفاقها شهادة تعليم الطفل. سيتم دفع البدل في شهر التنفيذ له 18 سنة شاملة مع التأكيد السنوي على الحق في استلام وتحديث المستندات اللازمة. عندما ينتقل الطفل إلى الفصل الدراسي التالي ، يجب تقديم شهادة جديدة ، والتي يجب أن تشير إلى رقم الطلب لنقل الطالب إلى الفصل المحدد.

إذا تخرج الطالب من المدرسة قبل سن الرشد وتم تحديث معلومات الأهلية في الوقت المناسب ، فسيتم دفع البدل حتى الشهر الأخير من العام الدراسي.

إذا لم يتم تحديث المستندات لفترة طويلة ، فيمكن لأحد الوالدين التقدم للحصول على المزايا بعد انتهاء فترة الدفع المسموح بها في غضون ستة أشهر. OSZN ، بعد اتخاذ قرار الدفع ، سوف تدفع المبلغ المستحق ، بما لا يزيد عن 6 أشهر.

بدل خدمة الطفل

يحق للمرأة التي يكون والدها جنديًا عسكريًا يخدم في الجيش الحصول على علاوة أطفال شهرية خاصة إضافية لطفل جندي في الجيش. كما يحق لهم الحصول على جميع أنواع استحقاقات الأطفال الأخرى ، حسب الحاجة.
يُدفع البدل من يوم ولادة الطفل ، ولكن ليس قبل اليوم الذي يبدأ فيه والد الطفل الخدمة العسكرية عند التجنيد. ينتهي الدفع:

• عندما يبلغ الطفل سن الثالثة ؛
• أو في نهاية الخدمة العسكرية.

صالح منذ فبراير 2018هو 11374.18 روبل روسي. لكل طفل من أبناء الجندي دون سن 3 سنوات. يتم دفع المخصصات من قبل سلطات الحماية الاجتماعية (OSZN). يتم اتخاذ القرار بشأن تعيين المزايا أو في غضون 10 أيام من تاريخ تقديم مجموعة كاملة من المستندات. وتدفع للمتلقي في موعد أقصاه 26 من الشهر التالي.

المستندات التي يجب تقديمها للحصول على هذا النوع من البدل:

• طلب المنحة ؛
• نسخة من شهادة ميلاد الطفل ؛
• شهادة من الوحدة العسكرية عن خدمة الأب العسكرية بالتجنيد الإجباري (تشير إلى مدة الخدمة) ؛
• شهادة الزواج أو الأبوة ؛
• نسخة من جواز سفر والدة الطفل.

في نهاية الخدمة ، يجب تقديم شهادة من مكتب التسجيل والتجنيد العسكري إلى OSZN.

يحق للمواطنين الذين يعتنون بطفل يقل عمره عن 1.5 سنة الحصول على مخصصات شهرية.

يحق للأشخاص الذين لديهم عدة أسباب للحصول على علاوة رعاية الطفل أن يختاروا أيًا منهم سيحصلون على المخصصات.

إجراءات منح بدل رعاية الطفل

يمكن إصدار بدل رعاية طفل حتى سن 1.5 سنة من قبل الوالدين العاملين والعاطلين عن العمل والأوصياء والأقارب الآخرين. ومع ذلك ، تختلف شروط التعيين ومبلغ المدفوعات اعتمادًا على فئة المستلم.

يمكن لأي من الوالدين أو الأقارب الذين يعتنون بالطفل بالفعل التقدم بطلب للحصول على المخصصات. في الوقت نفسه ، يتم الاحتفاظ بالدفع له إذا كان يعمل بدوام جزئي. الأجداد وغيرهم الأقارب لإصداريمكن البدل فقط في مكان العمل.

بالنسبة لجميع الأشخاص المذكورين أعلاه ، تُدفع المخصصات في اليوم الذي يبلغ فيه الطفل عام ونصف. فترة المطالبة المسموح بها هي ستة أشهربعد بلوغ الطفل سن 1.5 سنة.

1. في حالة الظروف التي قد تؤثر على الحق في الحصول على المزايا أو تغيير حجمها (وفاة طفل ، عمل أحد الوالدين ، وما إلى ذلك) ، يكون المتلقون ملزمون إخطار OSZN أو صاحب العمل في غضون شهرحوله. يتم إنهاء التحويلات اعتبارًا من الشهر التالي بعد حدوث الأسباب التي أثرت على الدفع.
2. إذا كان يحق للمرأة ، أثناء إجازة الوالدية إجازة الأمومة(مرسوم جديد عند ولادة طفل ثانٍ أو ما بعده) ، يُمنح لها الحق في اختيار أحد البدلين المستحقين لها بشكل مستقل.

مبلغ البدل الشهري لطفل دون سن 1.5 عام 2018

مبلغ الدفع الشهري عملالمواطنين 40٪ متوسط ​​الدخلالتي تحسب على أساسها أقساط التأمين. لا يمكن أن تكون هذه القيمة أقل من الحد الأدنى والحد الأقصى للأحجام المحددة. في المناطق التي يتم فيها تطبيق المعاملات الإقليمية لحساب الأجور ، يتم تطبيقها أيضًا على هذه الأحجام. أثناء العناية عدة أطفالحتى سن 1.5 سنة ، تُحسب الإعانات لكل طفل ، لكنها في المجموع يجب ألا تتجاوز 100٪متوسط ​​الدخل.

يتم دفع مزايا العاطلين عن العمل في الحد الأدنى من الأحجام، حسب عدد الأطفال المولودين في وقت مبكر من قبل أم لنفس الطفل. من 1 فبراير 2018 هم:

• 3142.33 روبل روسي- الأول من حيث عدد الولادات ؛
• 6284.65 روبل روسي- للطفل الثاني واللاحق.

أقصىإن مخصصات السنة الحالية هي كما يلي:

• للعاملين 24536.55 روبل روسي ؛
• العسكريين والمفصولين أثناء إجازة الرعاية أو عند تصفية المنظمة - 12.569.33 روبل روسي

المواطنون الذين يعتنون بطفل أقل من 1.5 سنة (ولدوا بعد 7/1/2016) وفي نفس الوقت يقيمون أو يعملون بشكل دائم داخل أراضيمع الحق في التوطين الذي تعرض للإشعاع بسبب كارثة تشيرنوبيل، على أساس الفن. 18 من القانون رقم 1244-1 المؤرخ 15 مايو 1991 ، يتم تقديم رسوم إضافية تشيرنوبيل بمبلغ 3241,05 روبللبدل الرعاية يصل إلى 1.5 سنة.

إجراءات التقدم للحصول على مخصصات العاطلين عن العمل

في قسم الحماية الاجتماعية للسكان(OSZN) يمكن للفئات التالية من المواطنين غير العاملين التقدم بطلب للحصول على دفعة لرعاية طفل حتى سن 1.5 سنة:

• أحد الوالدين أو الوصيينتمي إلى واحدة على الأقل من المجموعات الاجتماعية التالية:
  • العاطلون عن العمل الذين لا يتلقون مخصصات من سوق العمل ؛
  • فصل ، خلال فترة إجازة الرعاية (بما في ذلك أثناء تصفية الشركة) ؛
  • الطلاب؛
  • الزوجات غير العاملات والجنود المتعاقدين ؛
  • رواد الأعمال الذين لا يدفعون أقساط التأمين إلى FSS.
• الأقاربفقط إذا كان الوالدان:
  • لأسباب صحية ، لا يمكنهم رعاية الطفل ؛
  • مات أو حُرم (محدود) من حقوق الوالدين ؛
  • هم في أماكن الاحتجاز ؛
  • رفض تربية الطفل ، ووضعه في دار للأيتام أو مدرسة داخلية أو مؤسسة اجتماعية أخرى للحصول على دعم كامل من الدولة.

الأشخاص المؤهلون للحصول على إعانات البطالة والرعاية لديك الحق في الاختيارعلى أي من السببين سيتلقون المدفوعات. إذا اخترت الحصول على مخصصات من الضمان الاجتماعي (SZN) ، فسيتم تخصيصها من اليوم الذي يولد فيه الطفل لأحد والديه غير العاملين والمسجلين لدى المولود الجديد في عنوان واحد.

الطلابيمكنهم أيضًا التقدم بطلب للحصول على مدفوعات رعاية الأطفال في OSZN من لحظة الولادة أو بعد انتهاء الصلاحية ، إذا قاموا بإصدارها في مؤسستهم التعليمية.

ما هي المستندات والمواعيد النهائية للدفع المطلوبة

المواطنون غير العاملينمن أجل الحصول على هذا البدل ، فإنهم يقدمون الحزمة اللازمة إلى إدارة الحماية الاجتماعية للسكان (OSZN) مستندات:

• نسخة من شهادة ميلاد هذا الطفل والشهادة السابقة ؛
• شهادة تعايش مقدم الطلب مع المولود الجديد ؛
• كتاب العمل (دبلوم أو شهادة أو هوية عسكرية) ؛
• شهادة من سلطات التوظيف تفيد بعدم سداد مدفوعات البطالة ؛
• شهادة من عمل (دراسة) الوالد الثاني ، تفيد بأنه لم يتم تخصيص إجازة والدية له ولم يتم دفع أجر هذا الطفل ؛
• نسخة من جواز السفر ورقم الحساب الشخصي للمتلقي.

يجب على الأمهات اللواتي تم فصلهن بسبب حقيقة أنه تم تصفية المنظمة أثناء الحمل أو أثناء الإجازة الوالدية قبل سن 1.5 ، والذين ليس لديهم إعانات بطالة ، تقديم جميع المستندات اللازمة إلى OSZN. بالنسبة لهم ، تمت إضافة مجموعة المستندات المذكورة أعلاه:

• طلب تعيين إجازة في العمل ؛
• شهادة دفع توضح الفترة ومبلغ الاستحقاق الشهري المحسوب.

غير العاملينإذا لم يتلقوا إعانات البطالة ، فإنهم يتلقون إعانة رعاية الطفل كل شهر من يوم ولادتهفي هيئات الحماية الاجتماعية للسكان (OSZN) في مكان إقامتهم. يتم سداد المدفوعات في غضون فترة معينة ، ولكن في موعد لا يتجاوز اليوم السادس والعشرين من الشهر التالي بعد تقديم الطلب.

شروط استلام الدفعة الشهرية للموظفين

يمكن للأم العاملة بعد إجازة الأمومة أن تكتب طلبًا في مكان عملها للحصول على إجازة لرعاية طفل حتى سن 3 سنوات ، وكذلك للحصول على علاوة شهرية تُدفع فقط عند بلوغها سن 1.5 عامًا.

إذا رأت أنه من المناسب أن تذهب إلى العمل حتى يبلغ الطفل سنة ونصف، إذًا هناك عدة خيارات لحفظ هذه الدفعة:

• اذهب الى مكان العمل بشروطه تقصير يوم العمل، في حين سيتم تحصيل الفوائد من قبلها ؛
• التصميم بدل الأبطفل:
  • بالنسبة لشخص يعمل في مكان عمله ؛
  • لغير العامل في الضمان الاجتماعي بمحل إقامته بشرط أن:
    • لا يتلقى إعانات البطالة في مركز التوظيف (CZN) ؛
    • مسجل مع هذا الطفل ؛
  • التقدم بطلب للدفع لصاحب العمل الخاص بك أحد الأقارب العاملينمن سيعتني بهذا الطفل أثناء وجود أمي في العمل.

يمكن للمواطنين العاملين استخدم عطلتك على أقساط، على سبيل المثال ، يعتني أحد أفراد الأسرة بالطفل لعدة أشهر ، بينما يعتني آخر ببقية الإجازة. أو لا تأخذ إجازة رعاية ، ولكن العمل بدوام جزئيبأجر جزئي وفوائد كاملة.

حساب بدل رعاية الطفل حتى 1.5 سنة في 2018 (مثال)

يتم احتساب مبلغ الاستحقاق على أساس متوسط ​​دخل الشخص العامل ، محسوبًا للسنتين التقويميتين السابقتين لسنة الذهاب في إجازة ، وكذلك لفترة العمل مع شركات التأمين الأخرى.

للحسابيتم استخدام مبلغ البدل للمرأة التي تذهب في إجازة والدية في عام 2017 الخوارزمية التالية:

P \ u003d (SZ 2015 + SZ 2016) / (731 - أيام مستبعدة) × 30.4 × 40٪ ،

• ص- مبلغ البدل ؛
• شمال غرب- متوسط ​​الدخل للسنة المحددة (يتم أخذ سنتين كاملتين سابقتين ، على التوالي ، في 2017-2015 و 2016) ؛
• 731 - عدد الأيام في هذين العامين ؛
• 30,4 هو متوسط ​​عدد أيام التقويم في الشهر.

لرجال الأعمال، الموثقون والمحامون الخاصون الذين دفعوا طواعية أقساط التأمين عن العام السابق ، يتم دفع بدل شهري يصل إلى 1.5 سنة بأصغر الأحجامدون حساب متوسط ​​مكاسبهم.

المواعيد النهائية والمستندات المطلوبة

دفع بدل الطفل حتى 1.5 سنة عملتتم في نفس أيام دفع الأجور. للحصول عليه بيانيجب أن يكتب في موعد لا يتجاوز ستة أشهر بعد كيف انتهت إجازة الأمومة؟(بير). يتم الاستنتاج بشأن تقديم المزايا في غضون عشرة أيام من تاريخ تقديمها. يتم تعيين الدفعة مباشرة بعد آخر يوم مدفوع لمخصص BiR.

إذا كان المبلغ الشهري للرعاية أكثر من المبلغ المحسوب للشهر وفقًا لـ BiR ، فيمكن للمرأة بعد الولادة رفض دفع BiR والتقدم فورًا للحصول على المزايا التي تصل إلى 1.5 سنة. ثم سيتم إنشاء هذه الدفعة منذ ولادة الطفل ، مقاصة بـ B&R المدفوعة مسبقًا.

من أجل الحصول على دفعات شهرية لرعاية طفل حتى سن 1.5 ، رسميًا يعمليجب على الأشخاص تقديم المستندات التالية إلى قسم المحاسبة في مكان العمل:

• اترك التطبيق؛
• تطبيق المنفعة
• شهادة (نسخة) من ولادة الطفل ؛
• شهادة ونسخة من ولادة أو تبني (وفاة) الطفل السابق ؛
• شهادة من مكان عمل أو دراسة الوالد الآخر تفيد بأنه لا يستخدم إجازته ولا يتلقى مخصصات (بالنسبة للعاطلين عن العمل من إدارة الحماية الاجتماعية ، شهادة عدم استلام هذه الإعانة) ؛
• جواز سفر مقدم الطلب.

يقدم المواطنون العاملون جميع الشهادات في مكان العمل أو الدراسة للشخص الذي يعتني بالطفل بالفعل ، أي الشخص الذي هو في إجازة والدية.

عند حساب إعانات الأطفال ، يجدر معرفة عدد من الميزات المنصوص عليها في التشريعات الروسية.

ستكون المعلومات حول قواعد تحديد مبلغ الدفع في عام 2019 مفيدة ليس فقط للمحاسبين ، ولكن أيضًا للمواطنين الذين يعتمدون على مساعدة الدولة ويرغبون في التحقق مرة أخرى من صحة الحسابات.

تقدم حكومة الاتحاد الروسي الدعم المادي للأسر التي لديها أطفال.

على المستوى الإقليمي ، يتم أيضًا تحديد مزايا إضافية ، والتي تعتمد على فئات معينة من المواطنين الذين لديهم أطفال.

ما هي مبالغ استحقاقات الطفل المعتمدة في عام 2019 وكيف يتم تحديد مبلغ هذه التحويلات بشكل صحيح؟

معلومات عامة

جنبا إلى جنب مع أنواع أخرى من الدعم للمواطنين هو توفير الفرصة لتلقي إعانات الأطفال.

ما هو تعريف هذه المدفوعات الوارد في الوثائق التشريعية وأين يمكنني العثور على قواعد إجراء الاستحقاقات؟

مفاهيم أساسية

علاوة الطفل تسمى المدفوعات التي يتم دفعها للمواطنين الذين لديهم طفل ، إذا تم استيفاء شروط معينة منصوص عليها في الوثائق التشريعية.

يتم دفع علاوة الطفل من قبل الدولة ، والغرض منها هو تقديم المساعدة المالية للوالدين.

من أجل الحصول على البدل ، يجب على مقدم الطلب تقديم عدد من المستندات في غضون الإطار الزمني المحدد ، والتي ستصبح أساس الاستحقاقات.

يمكنك الحصول على دعم الطفل:

• شخص مواطن روسي ويعيش في البلاد ؛
• الأفراد العسكريون وغيرهم من الأشخاص الذين ينتمون إلى تشكيل عسكري إذا كانوا خارج البلاد ؛
• اللاجئين والمواطنين الأجانب الذين يعيشون على أراضي الاتحاد الروسي.

لا يمكن الاعتماد على المساعدة من الدولة:

• الأشخاص الذين يحصل أطفالهم على دعم من الدولة ؛
• الأشخاص الذين سبق أن حُرموا من حقوق الوالدين ؛
• الأشخاص الذين يحملون جنسية الاتحاد الروسي والذين يعيشون خارج البلاد بشكل دائم.

ماذا يوجد هناك؟

يوجد تقسيم إلى:

• المدفوعات الإجمالية ، أي تلك التي تُدفع مرة واحدة ؛
• البدلات التي تدفع كل شهر.

بالإضافة إلى ذلك ، يمكن دفع بدل الطفل من الدولة أو الميزانية الإقليمية.

يعتبر القانون رقم 81-FZ بشأن الإعانات للأشخاص الذين لديهم أطفال الأنواع التالية:

بدل الأمومة	في الحالات العامة ، 70 يومًا قبل الولادة و 70 يومًا في فترة النفاس. يعتمد فقط على النساء اللاتي يتقاضين أقساط التأمين ويدفعنها ، وكذلك بعض الأمهات الأخريات ، والمشار إليها في الوثائق التنظيمية
دفع مبلغ مقطوع لامرأة	والتي تم تسجيلها في عيادة ما قبل الولادة في مرحلة مبكرة من الحمل (حتى 12 أسبوعًا). عادة ، يتم تحويل المبلغ المستحق بالتزامن مع استحقاق الأمومة. يمكن أن يؤخذ المعامل الإقليمي في الاعتبار
الدفع للأمهات عند الولادة	يتم الدفع دفعة واحدة بعد التقديم في غضون ستة أشهر من تاريخ ميلاد الطفل. في حالة ولادة أكثر من طفل ، يُضاف المبلغ إلى كل منهم
فوائد رعاية الطفل	ما يدفع كل شهر
مخصص لطفل حتى 16/18 سنة	ما هو شهري
دفع خطة لمرة واحدة للزوجة الحامل للجندي	ما هو المجند
المبلغ الذي يحول شهريا لطفل الجندي	ما هو المجند

القاعدة المعيارية

عند التفكير في الحساب الصحيح لمزايا الطفل ، ينبغي الاسترشاد بهذه الوثائق التشريعية:

1. وثيقة تنظيمية بتاريخ 29 ديسمبر 2006 برقم 255-FZ.
2. ، الذي يناقش التدابير الإضافية لمساعدة الدولة للأسر التي لديها أطفال.
3. الذي يناقش قواعد حساب متوسط ​​الأجر عند تخصيص البدلات الشهرية للأطفال.
4. قرار 23 ديسمبر 2009 رقم 1012n.

كيفية احتساب البدل الشهري للطفل

لكن سيتم دفع البدل لمدة تصل إلى 1.5 سنة فقط. إذا غادرت الأم مبكرًا إلى مكان عملها ، يمكن لقريب آخر أخذ إجازة لرعاية الطفل.

إذا كان يحق للمرأة الحصول على إعالة الطفل في نفس الوقت مثل المدفوعات الحكومية الأخرى (مثل إعانات البطالة) ، يجب عليها اختيار دفعة واحدة.

أي أنه لا يمكنك الحصول على العديد من المزايا في نفس الوقت. تجدر الإشارة إلى أن دفع المزايا يبدأ من لحظة إصداره على أساس المستندات المقدمة.

ولكن سيتم حساب الحجم بشكل فردي في كل حالة. يعتمد مقدار الإعانة للطفل دون سن 16 عامًا على عدد الأطفال في الأسرة.

لكن مدفوعات الأطفال للأمهات اللواتي أخذن إجازة لرعاية طفل حتى سن 1.5 سنة لن تختلف حسب عدد أفراد الأسرة الصغار.

يتم تحديد المبلغ الواجب دفعه بمبلغ ثابت وفقًا لقواعد القانون الفيدرالي. دعونا نتناول قواعد الاستحقاق الأساسية لكل نوع من أنواع الدفع:

نوع البدل	الحجم	ميزات الدفع
الدفع لطفل حتى سن سنة ونصف	مواطن عامل - 40٪ من متوسط ​​الراتب لطفل واحد. إذا لم يكن دخل هذا الشخص كبيرًا ، يتم حساب المبلغ على أساس الحد الأدنى للأجور ، الذي تم تحديده من قبل السلطات الإقليمية للكيان المكون للاتحاد الروسي. الحد الأدنى - 718 2 روبل (للطفل الأول)	يتقدم المواطن العامل للحصول على المزايا في مكان العمل ، والمواطن العاطل عن العمل - إلى مؤسسة الحماية الاجتماعية للسكان. يجب عليك التقدم بطلب للحصول على المزايا في موعد لا يتجاوز ستة أشهر من لحظة وصول الطفل إلى سن 1.5 ، أي قبل أن يبلغ الطفل عامين
تحويل التعويض للأشخاص الذين يعتنون بطفل دون سن 3 سنوات	50 روبل أو المبلغ المحدد في المنطقة (ولكن ليس أكثر من ذلك بكثير)	يمكن لأصحاب العمل أن يدفعوا الثمن للمواطنين الذين لا يزالون في إجازة لرعاية طفل حتى سن 3 سنوات. مؤسسة -
المبلغ الذي يتقاضاه الوالدان للطفل الثالث	وفق أجر المعيشة الجهوي المعمول به	يتم الدفع إذا كان الدخل لكل فرد من أفراد الأسرة أقل من مستوى الكفاف. هذا العام ، تم تحديد البدل في 69 منطقة إقليمية في الاتحاد الروسي
المبلغ الذي يتم دفعه شهريًا لكل طفل	يتم تحديد الحجم من قبل رعايا روسيا	أساس الاستحقاق هو القانون رقم 81-FZ
الدفعة الشهرية لطفل المجند	9839 روبل	تدفع حتى يبلغ الطفل 3 سنوات من العمر أو حتى يتم فصل والد الطفل
استحقاق لطفل جندي في حالة فقدان العائل	978 روبل	يتم دفعها شهريًا من قبل سلطات الضمان الاجتماعي وفقًا لضرورة الإقامة ، أو من قبل صندوق التقاعد. البدل مستحق للأطفال حتى عيد ميلادهم الثامن عشر أو عيد ميلادهم الثالث والعشرين إذا كانوا يدرسون في

الصيغة المستخدمة

البيانات الأولية المطلوبة:

يتم توضيح قواعد حساب متوسط ​​الدخل في الأجزاء 1 ، 2 من الفن. 11.2 من قانون حكومة روسيا رقم 255-FZ و ج.

لكن يجب ألا يتجاوز مؤشر متوسط ​​الراتب اليومي الحد الأقصى لمتوسط ​​المبلغ المستخدم في حساب المزايا ().

نتيجة لذلك ، عند تحديد مبلغ الدفعة لطفل أقل من 3 سنوات ، يمكنك استخدام الصيغة التالية:

مثال على الحساب

سنقوم بتحليل كل حالة بالتفصيل ومعرفة كيفية حساب ما إذا كانت علاوة الأطفال مستحقة ، وإذا كان الأمر كذلك ، فما هو المبلغ. بعد كل شيء ، يتم حساب مخصصات الأطفال وفقًا لقواعد مختلفة وتتميز بأحجام مختلفة.

للطفل الثاني

الحد الأدنى للبدل للطفل الثاني حتى سن 1.5 سنة هو 5436 روبل. عند تحديد مبلغ الدفعة ، يجدر أيضًا النظر في دخل آخر عامين يسبقان السنة التي صدرت فيها الإجازة الوالدية.

فيديو: إجراء جديد لحساب مخصصات "الأولاد"

إذا كانت المرأة في إجازة والدية قبل ولادة طفلها الثاني ، يجب احتساب مبلغ الاستحقاق على أساس فترة السنتين قبل أخذ الإجازة الأولى.

أي أن مبلغ علاوة الطفل لطفلين سيكون 40٪ من الدخل الذي تم تلقيه في وقت سابق. يجب أن يتم استحقاق بدل طفلين بعد نهاية الفترة المحددة للحمل.

إذا أنجبت الأم توأما تضاعف مبلغ المخصصات. في حالة عمل الأم في الشركة لمدة تقل عن عامين ، فسيتم احتساب مبلغ المزايا لكل طفل بناءً على وقت العمل الفعلي.

تحتفظ السلطات الإقليمية بالحق في تنظيم مبلغ بدل الطفل لأموال الميزانية. دعنا نعطي مثالا على الحساب. ذهبت المرأة في إجازة أمومة عام 2013.

ستكون فترة الفوترة من يناير 2011 - ديسمبر 2012. من بداية 2011 إلى 30 نوفمبر 2012 ، كانت موظفة في الشركة في إجازة أمومة وترعى طفلها الأول.

عدد الأيام التقويمية التي تؤخذ في الاعتبار عند حساب متوسط ​​الراتب هو 31. في عام 2011 ، تلقت المرأة في عام 2010 (75 ألف) مساعدة مادية لولادة طفل (100 ألف).

الارباح في ديسمبر 2012 هي 25 ألف. لن تخضع لمساهمات 50 ألف ().

متوسط ​​الدخل اليومي:

فائدة الحمل:

بدل رعاية الطفل:

ما يصل إلى عام ونصف

اعتبارًا من اليوم السادس عشر ، تذهب في إجازة لرعاية طفل يصل إلى عام ونصف. سنحدد مبلغ المدفوعات. ستكون فترة الفوترة من كانون الثاني (يناير) 2010 إلى كانون الأول (ديسمبر) 2011:

الربح في فترة الفاتورة - 645 ألف متوسط ​​الراتب في اليوم:

الراتب الشهري - 26860 ، 27 روبل. بدل رعاية (40 ٪ من الدخل) - 10744.11 روبل في الشهر. عند تحديد مقدار المزايا ، يمكنك أيضًا الاعتماد على المثال التالي إذا كانت هناك فترات استبعاد.

ذهب أحد موظفي المنشأة في إجازة بتاريخ 2014/10/1. تم احتساب المخصصات على النحو التالي:

متوسط ​​الراتب اليومي:

ما هو أكثر من حد 1479.45 روبل. لذلك ، سيتم تحديد البدل على النحو التالي:

تحت 18

يمكن الحصول على مخصصات الأطفال دون سن 18 عامًا من قبل الأشخاص الذين يحملون الجنسية الروسية والذين يكون دخلهم الأسري أقل من الحد الأدنى المحدد في المنطقة.

كما تحدد السلطات الإقليمية مقدار هذه المدفوعات. إذا قامت أم عزباء بتربية الطفل ، فستحصل على المبلغ الذي سيزيد بنسبة 100٪.

في عائلة غير مكتملة ، حيث يكون الوالد الثاني غير دافع مستمر ، يتم زيادة مبلغ البدل بنسبة 50٪.

لتلقي المزايا ، يقدم الوالد طلبًا ووثائق سينظر فيها ممثل الهيئة المخولة في غضون 10 أيام.

سوف يستغرق الأمر مزيدًا من الوقت لاتخاذ قرار إذا كان من الضروري التحقق بشكل إضافي من الشهادات التي قدمها مقدم الطلب. في حالة الرفض ، يجب إخطار الوالدين كتابيًا.

للطفل الثالث

بدل الطفل الثالث في عام 2019 هو 14497.80 روبل. يتم الدفع من قبل صاحب عمل الوالد ، إذا قدم طلبًا مطابقًا للمحاسب.

هذا البدل إلزامي. يمكن للأشخاص الذين يعتنون بطفل الاعتماد على الاستلام.

حساب شهر غير مكتمل

إذا لم تستمر الإجازة شهرًا كاملاً ، يتم تحديد البدل بناءً على أيام إجازة الرعاية المستخدمة بالفعل.

سيتم استخدام الصيغة التالية (وفقًا للفقرة 47 من القواعد المعتمدة):

على سبيل المثال ، بلغت الإجازة 14 يومًا في أحد الأشهر. لشهر كامل ، حصل الشخص على إعانة مقدارها 8 آلاف ، وهذا يعني أن 8 آلاف يجب أن تقسم على 30.4 ومضروبة في 14 يومًا.

من جميع النواحي الأخرى ، يجدر الالتزام بالقواعد العامة لحساب المدفوعات. لنأخذ مثالاً آخر. ذهبت موظفة في الشركة في إجازة ستعتني فيها بالطفل ، اعتبارًا من 11 يونيو.

كيف يحسب أجر المعيشة لمخصصات الأطفال؟

يجب أن ترتبط تلك المدفوعات التي تحددها الهياكل الإقليمية والفيدرالية بحجم حد الكفاف الأدنى ، الذي تمت الموافقة عليه في روسيا وفي المناطق الفردية.

وفقًا لذلك ، يبلغ الحد الأدنى لمعيشة الطفل 9489 روبلًا ، بينما يبلغ 9662 روبلًا للبالغين.

ولكن يجدر النظر في أن تكلفة المعيشة مهمة فقط عند تحديد المساعدة المالية للمواطنين ذوي الدخل المنخفض.

الدفعة الشهرية لكل طفل ، تعويض بمبلغ 50 روبل. والدفع للمرأة الحامل التي تم تسجيلها في وقت مبكر هو مبلغ رمزي ، لأن هذه المزايا لا تصل إلى الحد الأدنى من الكفاف.

بناءً على الأمثلة المقدمة واتباع هذه التوصيات ، ستتمكن من تحديد مبلغ البدل بشكل مستقل.

ولكن لا يمكن لجميع مواطني روسيا الحصول على أنواع معينة من إعانات الأطفال. لذا ، أولاً وقبل كل شيء ، اكتشف ما إذا كان لديك مثل هذا الحق.

وعندها فقط اقتحام الهياكل المرخصة التي يجب أن تفرض استحقاقات الأطفال.

وفقًا للقانون الروسي ، يحق للشخص الذي هو في إجازة والدية الحصول على علاوة شهرية حتى يبلغ الطفل سن 1.5 سنة.

في معظم الحالات ، لا يلزم الحساب الذاتي للمنافع ، لأن هذه المهمة هي مسؤولية قسم المحاسبة في مكان العمل.

معلومات عامة حول بدل رعاية الطفل حتى 1.5 سنة

يُدفع البدل لجميع الأشخاص الذين يعتنون بالفعل بمولود ، بغض النظر عما إذا كان لديهم دخل رسمي. يبدأ دفعها في بداية إجازة الوالدية:

• بعد التخرج للمواطنين العاملين أو الأشخاص المؤمن عليهم في FSS ؛
• بعد ولادة طفل.

يتوقف استحقاق الفوائد فور بلوغ الطفل سن 1.5 سنة. إذا ذهب الشخص إلى العمل قبل الموعد المحدد ، فسيتم إنهاء استحقاق الفوائد.

على عكس الأمومة ، لا تصبح المستفيدة بالضرورة والدة الطفل (على الرغم من أن هذا هو الحال في أغلب الأحيان) ، ولكن أيضًا قريب آخر قرر الذهاب في إجازة والدية: الأب ، أو الجدة ، أو الجد ، أو قريب آخر ، كذلك كوصي.

ينظم حساب الإعانات القانون الاتحادي رقم 81 لعام 1995 "بشأن إعانات الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال".

لا يتم دفع بدل رعاية الطفل بمبلغ ثابت ، ويعتمد مبلغه على عدد من العوامل:

• - وجود عمل رسمي للشخص الذي قام برسمه.
• عدد الأطفال في الأسرة ؛
• مبلغ السنوات السابقة للإجازة ؛
• منطقة الإقامة ، إلخ.

عادة ، قسم المحاسبة هو المسؤول عن حساب البدل. لكن غالبًا ما يرغب الآباء في تخطيط ميزانية الأسرة مسبقًا بعد ولادة الطفل ، وبالتالي إجراء حسابات مستقلة.

سيسمح لك الحساب الذاتي بالتحقق من عدالة البدل المستحق ، وإذا لزم الأمر ، يمكنك طلب دفعة إضافية من صاحب العمل أو تقديم شكوى بشأنها إلى المحكمة.

في الآونة الأخيرة ، تم حذف عبارة "البدل الشهري" من التشريع. في الواقع ، هذا يعني أن تكرار دفع المزايا يمكن أن يكون: شهريًا أو ربع سنويًا. في هذه الحالة ، لا يجوز دفع مزايا أقل من مرة واحدة كل ربع سنة.

الحد الأدنى من الاستحقاقات في 2018

قبل الشروع في الحساب الذاتي للمنافع ، من الضروري مراعاة مؤشرين مهمين:

• مزايا رعاية الأطفال
• فوائد.

أنشأت الدولة حداً أدنى من المخصصات لرعاية طفل يصل إلى 1.5 سنة. لا يحق لصاحب العمل أن يدفع أقل من هذا المبلغ (أو FSS ، إذا تم دفع الفوائد من الصندوق). يحق لبعض فئات المواطنين التقدم للحصول على مزايا فقط بالحد الأدنى الذي تضمنه لهم الدولة.

يتم تخصيص الحد الأدنى من بدل رعاية الأطفال للفئات التالية من المواطنين:

1. المواطنون العاملون من ذوي الدخل المنخفض أو الخبرة العملية غير الكافية(إذا كان متوسط ​​الدخل الشهري للعامين الماضيين أقل). وينطبق هذا أيضًا على الأشخاص الذين يتلقون "راتبًا رماديًا" أو حتى يعملون بشكل غير رسمي.
2. المواطنون غير العاملين الذين لا تُدفع لهم اشتراكاتهم في صندوق التأمينات الاجتماعية(بما في ذلك عقد القانون المدني).
3. رجال الأعمال الأفراد وكتاب العدل والمحامين، مؤمن عليه في FSS على أساس تطوعي.
4. طلاب بدوام كامل.
5. فصل فيما يتعلق بالشركةأثناء إجازة الأمومة.
6. الأشخاص الذين يعتنون بالطفلإذا كان آباؤهم محرومين.

تحصل هذه الفئات من المواطنين على مزايا بمبلغ ثابت - في شكل حد أدنى من الاستحقاقات للعام الحالي. تتم فهرسة مبلغ الحد الأدنى من الفوائد بانتظام في سبتمبر ، مع مراعاة العمليات التضخمية في الاقتصاد.

كما يتغير مع زيادة الحد الأدنى للأجور المرتبط به. لكن هذا لا ينطبق إلا على المستفيدين من المزايا الذين تقدموا بطلب لتسجيلها بعد زيادة الحد الأدنى للأجور. على سبيل المثال ، تم رفع الحد الأدنى للأجور في مايو 2018. إذا تقدمت المرأة بطلب للحصول على مخصصات في يونيو ، فيحق لها الاعتماد على مقدار متزايد من المزايا. في حين أنه عند التقدم للحصول على دفعة في أبريل ، كان يحق لها الحصول على بدل أصغر.

يمكن للمرأة الاعتماد عليهامراجعة مبلغ البدل أثناء فهرسته.

على سبيل المثال ، إذا بدأت الإجازة الوالدية في عام 2017 واستمرت في عام 2018 ، فسيتم دفعها اعتبارًا من عام 2018 ، مع مراعاة المقايسة بمبلغ أكبر.

يمكن لمتلقي الحد الأدنى من المخصصات الاعتماد على مؤشرها بواسطة معامل المنطقة (إذا تم تحديد ذلك في منطقة إقامتهم). على وجه الخصوص ، تعمل هذه المعاملات في مناطق ذات ظروف مناخية صعبة. بالنسبة للمواطنين العاملين ، لا تتم فهرسة البدل بواسطة المعامل ، لأنه يؤخذ في الاعتبار بالفعل في حسابات متوسط ​​الدخل الشهري.

اعتبارًا من 1 فبراير 2018 ، كان الحد الأدنى لبدل رعاية الأطفال 3142.33 روبل. وصلت إلى هذه القيم وفقًا لنتائج الفهرسة بمعامل 1.032. في بداية عام 2018 ، كان البدل 3065.69 روبل.

بعد ولادة طفل ثان في الأسرة ، يُدفع مبلغ الإعانة مرتين. اعتبارًا من عام 2018 ، كان الحد الأدنى للدفع للطفل الثاني واللاحق هو 6284.65 روبل.

إذا كان وقت تسجيل الإجازة لرعاية الطفل الثاني لم يبلغ بعد 1.5 سنة ، يتم تلخيص المدفوعات. بعد أن يبلغ الطفل الأول 1.5 سنة ، ستستمر المدفوعات بمعدل مضاعف (6284.65 روبل).

إذا ولد العديد من الأطفال في نفس الوقت في الأسرة ، يتم تلخيص المدفوعات.على سبيل المثال ، عند ظهور ثلاثة توائم ، سيكون الحد الأدنى لمبلغ رعاية الأطفال 3142.33 روبل + 6284.65 روبل + 6284.65 روبل = 15711.63 روبل.

في مايو 2018 ، حدثت آخر زيادة في الحد الأدنى للأجور. نتيجة لذلك ، بلغت مدفوعات رعاية الأطفال في الحد الأدنى للمبلغ 4465.20 روبل. للطفل الأول و 8930.40 ص. في الثاني. هذا الحد الأدنى من البدل يرجع إلى أولئك الذين يأخذون إجازات من مايو.

أقصى فائدة

كما تم تحديد الحد الأقصى لمبلغ مخصص رعاية الطفل قانونًا. هذا المؤشر مناسب للأشخاص المعينين رسمياً الذين يتقاضون راتباً رسمياً مرتفعاً.

يرتبط وجود مؤشر مثل "الحد الأقصى لمقدار الفوائد" بالميزات. على سبيل المثال ، يتم دفع مزايا رعاية الأطفال من قبل صندوق التأمين الاجتماعي. كل شهر ، يقدم صاحب العمل مساهمات في الصندوق في شكل مساهمات للموظف حتى يصل مبلغ الأرباح إلى حد معين.

تتم مراجعة الحد الأقصى لخصم المساهمات في الخدمة الثابتة الساتلية سنويًا بالزيادة. يتم زيادة الحد الأقصى المسموح به لرعاية الطفل حتى 1.5 سنة بشكل متناسب.

كانت حدود احتساب أقساط التأمين على النحو التالي:

• 2010- 415 ألف روبل ؛
• 2011 - 463 ألف روبل ؛
• 2012 - 512 ألف روبل ؛
• 2013 - 568 ألف روبل ؛
• 2014 - 624 ألف روبل ؛
• 2015 - 670 ألف روبل ؛
• 2016 - 718 ألف روبل ؛
• 2017 - 755 الف روبل

المرأة التي تذهب في إجازة في 2018 تحصل على حساب بدل رعاية الطفل الشهري ، مع مراعاة الحدود المعمول بها في 2016-2017. بناءً على ذلك ، فإن القيمة الحدية ، التي تشارك في الحسابات ، هي 2017.81 ص. (تحسب كـ (718000 + 755000) / 730).

يتم احتساب الحد الأقصى لبدل رعاية الأطفال على أنه الحد الأقصى لمتوسط ​​الدخل اليومي * 30.4 * 40٪. اتضح أن الحد الأقصى المسموح به في 2018 سيكون 2017.81 * 30.4 * 0.4 = 24536.57 روبل. للمقارنة: في عام 2017 كان الحد الأقصى هو 23120.66 روبل.

في عام 2018 ، يعود الحق في الحصول على الإعانات بالحد الأقصى للمرأة التي حصلت على متوسط ​​61341.4 روبل في 2016-2017. شهريا.

كيف يتم تطبيق الحدود في الممارسة؟ فمثلا، إذا ربحت المرأة أكثر من 755 ألف روبل في عام 2017 ، فلن يشارك في الحسابات سوى 755 ألف روبل.والباقي لن يؤخذ بعين الاعتبار.

عند حساب الإعانات لطفلين أو أكثر ، يجب أيضًا مراعاة حدود معينة. لذلك ، عند حساب البدل الشهري لطفلين ، يتم تلخيص المدفوعات ، بينما لا يمكن أن تتجاوز 100 ٪ من متوسط ​​الدخل الشهري للمرأة.

على سبيل المثال ، ظهر ثلاثة توائم في الأسرة. تستحق المرأة 40٪ من متوسط ​​الدخل الشهري لكل طفل. كان البدل لكل طفل 12000 روبل. بناءً على ذلك ، يجب أن تحصل المرأة على مبلغ شهري قدره 36000 روبل. لكن متوسط ​​راتبها كان 30 ألف روبل. وبالتالي ، سيتم دفع البدل لها بمبلغ 100 ٪ من متوسط ​​الدخل ، أي 30000 روبل. شهريا.

إجراء حساب الاستحقاقات للمواطنين العاملين

تُدفع العلاوة للمواطنين العاملين بنسبة 40٪ من متوسط ​​الدخل.

يتم احتساب بدل رعاية الطفل بالمعادلة التالية:متوسط ​​الدخل اليومي للسنتين التقويميتين السابقتين قبل الذهاب في إجازة * 30.4 (متوسط ​​عدد الأيام في الشهر) و * 0.4 (40٪ من متوسط ​​الدخل).

البدل الذي تم تخصيصه للمرأة لا يخضع لإعادة الحساب بعد بداية سنة تقويمية جديدة. أي ، على سبيل المثال ، إذا تم تخصيص مدفوعات لها بمبلغ 15 ألف روبل ، فهذا هو المبلغ الذي ستحصل عليه حتى نهاية إجازة الوالدية.

هناك استثناء واحد فقط في هذه الحالة: إذا قطعت المرأة إجازتها وذهبت إلى العمل ، ثم استردت الإعانات مرة أخرى. في هذه الحالة ، ستتغير فترة الفوترة ، وقد تزيد الميزة.

أصعب لحظة في حساب الفوائد هي حساب متوسط ​​الدخل اليومي. ويرد إجراء الحساب في الفن. 14 رقم 255-FZ لعام 2006 "بشأن التأمين الإجباري في حالة العجز المؤقت والمتعلق بالأمومة".

في هذه الحالة ، يجب مراعاة العديد من الفروق الدقيقة:

1. لحساب ، تؤخذ جميع دخول المرأة في الاعتبار:راتب، . تعتبر الأرباح كاملة بدون تخفيض بمقدار ضريبة الدخل الشخصي.
2. يتم استبعاد مبلغ المدفوعات والمزايا من الحساب..
3. بالنسبة للحسابات ، يتم أخذ كل شيء لمدة عامين في الاعتبارقبل الذهاب في إجازة. على سبيل المثال ، إذا كانت المرأة تأخذ إجازة في عام 2018 ، فسيتم أخذ دخلها لعام 2016-2017 في الاعتبار.
4. يحق للمرأة تغيير فترات الفوترة لتحديد مبلغ البدل إذا كانت في إجازة أمومة أو إجازة والدية لمدة يوم واحد على الأقل في إحدى فترات الفاتورة أو كلتيهما. ولكن يمكنك استبدال الفترة بفترة 2 سابقة فقط. على سبيل المثال ، إذا صدرت الإجازة الوالدية في 2018 ، و 2016-2017. كانت الأم في إجازة لرعاية طفلها الأول ، ثم 2014-2015 يمكن إدراجها في الحسابات. من المهم أن نلاحظ أن استبدال السنوات هو حق وليس واجب للمرأة. قد تختار عدم التقدم بطلب لإعادة الحساب إذا كان ذلك سيؤدي إلى تقليل مبلغ المزايا المدفوعة.

بعد تحديد المبلغ الإجمالي للأرباح ، يتم قسمة القيمة الناتجة على عدد الأيام في العامين السابقين: 730 أو 731 يومًا. في هذه الحالة ، يجب تقليل مدة الفاتورة بالقيم التالية:

1. لفترة عجز مؤقت (إجازة مرضية).
2. لفترات إعفاء الموظف من أداء واجباته العمالية مع الاحتفاظ الكامل أو الجزئي بالأرباح.

عندما يتم حساب متوسط ​​الدخل اليومي ، يبقى ضربه في متوسط ​​عدد الأيام (هذه قيمة ثابتة - 30.4) وبمعامل 40٪. يُعفى البدل من ضريبة الدخل الشخصي ويُدفع للمرأة بالكامل.

لحساب مبلغ بدل رعاية الطفل ، يجب ضرب المبلغ المحسوب للإعانة بعدد الأيام التي يُدفع عنها ويقسم على عدد أيام التقويم في الشهر. على سبيل المثال ، حصلت المرأة على بدل قدره 15000 روبل. لقد أخذت إجازة والدية منذ 20 يوليو. مع الأخذ في الاعتبار حقيقة وجود 31 يومًا في يوليو ، سيكون الحساب على النحو التالي: (20000 * 11/31) = 7096.77 روبل.

حساب الفوائد باستخدام الآلة الحاسبة على الإنترنت

من أجل عدم إجراء حسابات مستقلة ، يمكنك استخدام الآلة الحاسبة عبر الإنترنت لحساب الفوائد التي تصل إلى 1.5 عام ، والتي تعمل على أتمتة جميع العمليات الحسابية.

من أجل الحساب الذاتي للمزايا ، يجب على المستخدم تحديد القيم التالية:

• تاريخ ميلاد الطفل;
• فترة الفاتورة(من أي تاريخ إلى أي تاريخ سيتم احتساب علاوة الطفل) ؛
• عدد الأطفال المولودين;
• كم عدد الأطفال الذين ولدوا للأم في وقت سابق;
• معامل المنطقة(إذا تم تضمينه في الأرباح ، فأنت بحاجة إلى تحديد المربع المناسب) ؛
• المناقصة;
• عدد الساعات في الأسبوعبسعر كامل وجزئي ؛
• عدد الأيام المستبعدة;
• سنوات الحساب.

بناءً على المعلمات المحددة ، سيتم حساب مبلغ الأرباح ، ومتوسط ​​الأرباح اليومية ، ومتوسط ​​الأرباح الشهرية ، ومبلغ البدل الشهري والمبلغ الإجمالي الذي سيتم دفعه لمدة 1.5 سنة.

مثال على حساب البدل الشهري

مثال 1موظف يأخذ إجازة والدية في يوليو 2018. في هذه الحالة ، يتم أخذ أرباحها لعام 2016-2017 في الاعتبار. وبلغت 550 و 680 ألف روبل. على التوالى. خلال الفترات قيد الاستعراض ، كانت المرأة في إجازة مرضية لمدة 36 يومًا. سيبدو حساب متوسط ​​الدخل اليومي كما يلي: (550000 +680000) / (730-36) = 1772.33 روبل.

سيتم احتساب بدل رعاية الطفل على النحو التالي: 1772.33 * 30.4 * 40٪ = 21551.59 روبل.

القيمة الناتجة أكبر من الحد الأدنى للمبلغ وأقل من الحد الأقصى لمبلغ الاستحقاق. وبالتالي ، سيحصل الموظف على 21551.59 روبل. شهريا حتى يبلغ الطفل 1.5 سنة.

دعونا نعطي مثالًا آخر ، عندما تبين أن البدل المستلم أقل من الحد الأدنى.

مثال 2امرأة تأخذ إجازة والدية في يونيو 2018. في عام 2016 ، حصلت المرأة على 88 ألف روبل ، في عام 2017 - 115 ألف روبل. كانت في إجازة مرضية لمدة 5 أيام. بلغ متوسط ​​دخلها اليومي 280 روبل. (88000 + 115000) / (730-5). مع أخذ ذلك في الاعتبار ، بلغ مبلغ الاستحقاق 280 * 30.4 * 40 ٪ = 3404.8 روبل. وهذا أقل من قيمة المنفعة المحسوبة على أساس الحد الأدنى للأجور منذ مايو 2018. وفقًا لذلك ، ستحصل المرأة على بدل شهري قدره 4465.20 روبل.

ماذا تفعل إذا كانت حسابات المزايا لا تتطابق مع المدفوعات الفعلية

يُدفع البدل الشهري لرعاية الطفل بمقدار 40٪ من متوسط ​​الراتب الشهري ، ولكن ليس أقل من الحد الأدنى للمبلغ. جاء ذلك في الفن. 11.2 فز -255.

إذا قام صاحب العمل بتحويل المخصصات بمبلغ أقل أو دفعها أقل من الحد الأدنى المقرر ، فإنه ينتهك القانون. في الواقع ، في الواقع ، لا يدفع صاحب العمل المزايا من جيبه الخاص: تعوضه FSS عن كامل مبلغ الاستحقاق المدفوع. ليس لديه أي أساس قانوني لاختلاس الأموال بشكل تعسفي.

إذا كان حساب المنفعة لا يتطابق مع المبلغ الفعلي للمدفوعات التي دفعها صاحب العمل ، فيحق لمتلقي الإعانة الطعن في أفعاله. لحماية مصالحه ، يجب عليه التقدم بطلب إلى FSS مع بيان. يجب أن تكون مصحوبة بوثائق الدخل المستلم ووثائق الدفع التي تحتوي على مبلغ البدل المحول.

بعد إجراء تدقيق مكتبي ، يجب أن يكون لدى المرأة عجز ، وقد يُطلب من صاحب العمل التعويض والعقوبات عن كل يوم تأخير في الالتزامات.

في هذا الطريق، يُدفع بدل شهري لرعاية طفل حتى سن 1.5 سنة بمبلغ 40٪ من متوسط ​​الراتب الشهري، وبالتحديد في العامين الماضيين. لا يمكن أن يكون مبلغ البدل المخصص أقل من القيمة الدنيا المحددة للسنة الحالية وأكثر من الحد الأقصى المخصص المحسوب مع الأخذ في الاعتبار الحد الأقصى لتحويل أقساط التأمين.

بعد آخر مؤشر في فبراير 2018 ، بلغ الحد الأدنى للاستفادة 3142.33 روبل. للطفل الأول و 6284.65 روبل. - في الثاني. تم تحديد الحد الأقصى للبدل في عام 2018 عند 24536.57 روبل.

عند تحديد مبلغ الاستحقاق ، من الضروري مراعاة ساعات العمل الفعلية ، ودخلها ، وعدد الأطفال في الأسرة ، وما إلى ذلك.